Працівник знаходиться за кордоном, виїхав, повертатися не планує. Хоче написати заяву на звільнення і надіслати нам на електронну пошту. Згідно такої заяви, можна звільнити? А трудову зберігати на підприємстві, поки сам не приїде, хоч через 10 років…

Чи обов'язково з вимушеними переселенцями укладати письмові трудові договори…

Чи обов'язково для кадрового відділу виробничого підприємства (ТОВ) мати інструкцію з діловодства…

Я директор ЗДО в мережі якого 2 спец.групи та списковий склад 231 дитина. Мій посадовий оклад було підвищено на 20% за спец групи, та 5% за кожні наступні 60 дітей. Зараз, під час в/с, освітній процес призупинений, але я кожен день на роботі , оскільки заклад визначений…

Як правильно рахувати к-сть днів щоріч.відп., коли виправили виробнич.календар- прибрали святкові дні у 04 та 05 . По формулі станом на 31.03.22 почало рахувати так : до прикладу робочий період 09.08.21-08.08.22 (235-6)/(365-8)*24 = 15,39=15. Але в травні вияснили, що…

Уважаемые специалисты, прошу Вас подтвердить , тот факт что должностная инструкция на каждую должность в единственном экземпляре, и все должностные хранятся в отдельном сегрегаторе и у каждой должностной согласно (штатному расписанию) есть свой лист ознакомления и все…

Добрий день. Працівник був відсутній на роботі у зв'язку з виїздом за кордон під час воєнного стану з 01.03.2022р. по 26.04.2022р., заяви ніякої не було, в табелі ставили НЗ. Зараз працівник повернувся, написав пояснювальну записку, склалі акт та визнали причину відсутності…

Доброго дня
Цікавить питання: чи може підприємство звільнити працівника за не вихід на роботу з 09.03 по 21.04, а з 22.04 відкрив лікарняний, до 09.03 теж був на лікарняному? Дякую…

Державна кримінально-виконавча служба є об’єктом критичної інфраструктури? і чим це регламентовано. Дякую…

Добрий день! Якмй термін зберігання наказів на відпустку: чергову щорічну і за власний рахунок…

Доброго дня. З 24.03.22 ФОП призупинив дію трудового договору з найманими працівниками. З 25.04.22 по 29.04.22 вивів їх на роботу. Як правильно оформити початок роботи після призупинення дії трудового договору. Чи можливо потім знову призупинити дію трудового договору…

Подскажите,пожалуйста,как считать отпуск/компенсацию,если в расчётный период входят февраль и март 2022,где 24.02.-15.03.сотрудник не работал, не работал магазин, расположенный в ТРЦ.С 16.03.-06.05. сотрудник табелировался и сегодня - его последний рабочий день,он предварительно…

Доброго ранку. Чи можна поєднувати дистанційну роботу і гнучкий режим роботи,? Чи можливий гнучкий графік роботи без фіксованого часу…

Як на підприємстві призупинити трудові відносини з працівниками,які покинули місце роботи у зв*язку з бойовими діями і не залишили заяви.При цьому підприємство продовжує працювати…

Працівник буде працювати по 4 години по півмісяця. Як правильно скласти наказ на прийняття? Як заповнити тривалість робочого тижня? Основне місце роботи. Зразок є…

З працівником було припинено дію трудового договору з 01 квітня 2022 року. 20 квітня працівник направляє довідку про те що він мобілізований до Збройних сил України з 18 квітня 2022. Чи потрібно з цим працівником відновити дію трудового договору перед увільненням зі збереженням…

Добрый день! Меня интересует образец приказа на отпуск педагогов в условиях военного времени. Обычно у нас 56 календ. дней. Как правильно оформить приказ…

Мати трьох дітей перебуває у декретній відпустці до 4 років по 29.05.2022, має приступити до роботи 30.05.2022. Але працівник повідомила, що перебуває за кордоном і приступати до роботи не збирається до закінчення війни. На період відповідної відпустки цього штатного працівника…

Добрий день. Якщо бухгалтер виконує обов*язки директора , як правильно проставляти підписи в актах, договорах і т.д. в.о. директора, чи вказувати бухгалтер_____ і тоді ім*я, прізвище…

Вітаю, дорогенькі наші Профі!!! Прошу узгодити наступне.
На вебінарах ви наголошували, що в умовах воєнного стану ВСІМ працівникам не можуть надати відпустку тривал. БІЛЬШЕ 24 календарних днів.
Натомість у відповіді на аналогічне питання Східного МРУ ДСУ з питань…