Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИН
Инга
12.04.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, чи входить оплата 5 к.д. лікарняного листа за рахунок підприємства до складу нарахованої заробітної плати для досягення граничного розміру заробітної плати медичної сестри згідно постанови №2 від 12.01.2022 (13 500 грн)…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:33
СВ
Світлана
12.04.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка норму тривалості робочого часу для працівників з шестиденним робочим тижнем у квітні 2022р. Чи змінилася норма? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:47
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
11.04.2022 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно чекати зміну статуса лікарняного на сайті ПФУ на Готово до сплати? Чи можна нараховувати лікарняні за рахунок підприємства у статусі Закритий під час воєнного стану? Бо сайт працює з великою затримкою, не змінюється статус на протязі 15днів. Дякую за відповідь по…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:54
МА
Марина
11.04.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно провести скорочення на підприємстві під час військового часу…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
МА
Марина
11.04.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві ніяк не оформляли відсутність працівників(не оголошено простій).Працівникам які не виходили на роботу в табелі відмічати «НЗ»?А після того як приступлять до роботи отримати пояснення від них?Як правильно документально оформити таку ситуацію…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
ЛА
Латиш
11.04.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, направили людину на позачерговий медичний огляд(зв'язку з погіршенням самопочуття на робочому місці в нічний час), а потім ввели режиму простою, зараз припиняємо режим простою, на роботу даний працівник має вийти вже з пройденим медоглядом? А якщо він його не…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
11.04.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібно надати приватному підприємству критичної інфраструктури, яке виробляє продукцію харчування для Тер.оборони та населення для бронювання працівника Варника харчової сировини та продуктів, рядового? Куди потрібно надати пакет документів по місцю знаходження…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
ЗО
Зоя
11.04.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в обычных условиях при сокращении должности предупреждать сотрудника нужно за 2 месяца, но как быть при военном положении? Все так же за 2 месяца или можно быстрее уволить? За какой минимальный срок нужно предупредить сотрудника…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:31
ЧГ
Чеботаренко Галина
11.04.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Одинока матір, має невикористану додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів за 10 років.
Питання:
1. Скількі разів на рік підприємство (ТОВ на загальній системі), може надати таку відпустку?
2. якщо відпустка починається 01 березня, то її…
Питання:
1. Скількі разів на рік підприємство (ТОВ на загальній системі), може надати таку відпустку?
2. якщо відпустка починається 01 березня, то її…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:25
НА
Наталія
11.04.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу Вас надати зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину в квітні 2022р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:04
НА
Наталья
11.04.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на лікарняному 22.03-25.03.2022 (4 дні за рахунок підприємства), ел.лікарняний 11.04 змінив статус на - готово до сплати, чи подає підприємство Заяву-розрахунок до ФСС та якою датою нараховувати компенсацію за рахунок підприємства по ел.лікарняному (березень чи квітень)…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:32
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли делать приказ о рабочем дне 25.04.2022 в связи с отменой праздничного дня во время военного положения? Можно пример приказа, пожалуйста…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:37
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как оформить вышедшего на работу в апреле сотрудника, которому в марте было проставлено НЗ? Какими документами, можно образцы, пожалуйста…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:31
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник был протабелирован "НЗ" с16.03по31.03.22.Как оформить если вышел на работу в апреле?можно отпуском без сохранения ЗП карантинным?или можно пример обьяснительных и актов? скиньте, пожалуйста, образцы документов…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:28
ТО
ТОВ"ХІМТЕК-ПЛАСТ"
11.04.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання: чи потрібно повідомляти військомат про прийнятих військовозобов’язаних працівників по строковому трудовому договору на 1 місяць і сумісників? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:06
ОЛ
Олена
11.04.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник перебував у щорічній відпустці з 10.03.2022 по 30.03.2022, яка була надана до набуття чинності З-ну № 2136. 08.04.2022 отримали контракт засобами зв'язку про перебування працівника на військовій службі під час мобілізації з 23.03.2022.
Чи…
Працівник перебував у щорічній відпустці з 10.03.2022 по 30.03.2022, яка була надана до набуття чинності З-ну № 2136. 08.04.2022 отримали контракт засобами зв'язку про перебування працівника на військовій службі під час мобілізації з 23.03.2022.
Чи…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:06
ІР
Ірина Рогульська
11.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На нашому підприємстві склалася така ситуація: всі працівники , крім сторожів, знаходяться у карантинній відпустці без збереження; один з чотирьох сторожів надав витяг з наказу про зарахування до ТРО ЗСУ з 28.02.2022. Для забезпечення нормальної роботи сторожів з…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:07
РЯ
Рясна Вікторія
11.04.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У бюджетній структурі працював програмістом хлопчина на альтернативній службі. Відповідна комісія міськвиконкому протоколом повідомила(підтвердила) про закінчення альтернативної служби. Чи продовжується альтернативна служба під час воєнного стану? Ми надалі його оформлюємо як…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:07
ВІ
Вікторія
11.04.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони з 20.03.2022 р.
Але працівник хоче і може працювати у нашому підприємстві під час служби в ТРО. Питання: чи може роботодавець допустити працівника до роботи під час служби? Якщо так, то який нормативний акт…
Але працівник хоче і може працювати у нашому підприємстві під час служби в ТРО. Питання: чи може роботодавець допустити працівника до роботи під час служби? Якщо так, то який нормативний акт…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:06
IN
incognito
11.04.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про припинення дистанційної роботи для де яких прцівників в военний стан…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:13



