Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
21.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Чи може бухгалтер селищної ради вести табель обліку часу
Вітаю.Чи може головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку селищної ради, який нараховує заробітну плату, вести табель обліку робочого часу, чи не буде це порушенням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:35
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо звітності про військовозобов’язаних та транспортні засоби
"наше" ТЦК вимагає двічі на рік звіт по транспортних засобах і військовозобовязаних працівниках. яка форма того звіту? на які терміни орієнтуватись? чи це якась "окрема" вимога саме нашого тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:12
АН
Андріана
21.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Як підтвердити використання відпустки на дітей після звільнення
Вітаю! Як підтвердити, що не користувався/користувався відпусткою на дітей чоловік, якщо працював у 2023 році і звільнився, а фірми на даний час немає? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:28
ІР
Ірина
21.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Додаткова відпустка для адмінперсоналу: умови та перелік посад
Чи надається додаткова відпустка адмінперсоналу на КП за ненормований робочий час, якщо є розпорядок робочого часу згідно Колективного договору. Якщо так то чи є перелік посад які мають право на дану відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:19
ОЛ
Ольга Пластун
21.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи можна поділити щорічну основну відпустку на частини
Вітаю, відповідно до ч.1, ст.12 "Про відпустки" щорічну відпустку може бути поділено, хочу уточнити- якщо працівник використав 15 днів щорічної додаткової відпустки то 30 календарних днів щорічної основної відпустки він може поділити на частини будь-якої тривалості…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:58
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Як діяти при отриманні повістки для сумісника
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо отримали 20.05.2025 звичайним листом розпорядження і повістку для сумісника з вимогою з'явитися 29.04.2025 і вимогою повідомити про результати виконання розпорядження до 29.04.2025? У лікаря-сумісника 3 чергування на…
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо отримали 20.05.2025 звичайним листом розпорядження і повістку для сумісника з вимогою з'явитися 29.04.2025 і вимогою повідомити про результати виконання розпорядження до 29.04.2025? У лікаря-сумісника 3 чергування на…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:50
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
21.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Правильне зазначення посади працівника відповідно до КП України
Добрий день, як правильно вказати посаду працівнику згідно КП ?Приймаємо його на посаду менеджер з автомобільних перевезень…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:51
МА
Мар'яна
21.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Терміни для повідомлення працівників про виклик до ТЦК
Добрий день. На підприємство прийшло розпорядження з повістками про виклик працівників до ТЦК. Вхідний лист розпорядження від 21.05.2025, в якому вказано повідомити ТЦК до 27.05.2025. 21.05.2025 видано наказ про оповіщення працівників, але працівники знаходяться на лікарняному…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:10
НО
Орлова Наталія
21.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Коли підприємство може скористатися квотою для працівника з інвалідністю
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо сьогодні оформлюємо працівника з інвалідністю (у підприємства буде право на квоту) , тобто подаємо повідомлення про прийняття, повідомлення до ПФУ, наказ, підписуємо трудову угоду але перший робочий день 02.06.25 грн. Чи може підприємство…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:47

Людмила
21.05.2025 | 16:09
Відповідь надано
Як врахувати мобілізованих працівників у військовій квоті
Вітаю. Станом на сьогодні в квоту входять працівники, які були мобілізовані після 18 05 2024 року. В той же час Дія не враховує їх в квоту. Підкажіть, будь ласка, чи є якийсь спосід все ж врахувати їх та отримати додаткове одне місце ( нам не вистачає одного місця, але по факту…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:42
МА
Михалюк Анастасія
21.05.2025 | 16:08
Відповідь надано
Договір матеріальної відповідальності: загальний чи індивідуальний для працівників
Вітаю. Договір повної матеріальної відповідальності, один загальний для всіх посад? Чи зберігається він у особовій справі працівника? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:41
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
21.05.2025 | 16:08
Відповідь надано
Об’єднання наказів про звільнення та переведення в один документ
Доброго дня, чи можна в одному наказі об'єднати: наказ щодо звільнення та наказ щодо переведення на іншу посаду (вони обидва відносяться до наказів тривалого зберігання)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:16
АН
Андріана
21.05.2025 | 15:59
Відповідь надано
Як підтвердити відсутність використання соцвиплат на дітей
Добрий день. Працівниця звільняється, як підтвердити, що чоловік не користувався правом на соц.в-ку на дітей (10 к.д), якщо на даний момент він не працює, а з 2022 по 2024 рр працював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:12
СМ
Матющенко Світлана Василівна
21.05.2025 | 15:54
Відповідь надано
Вплив щорічної відпустки на відкриття нового лікарняного
Працівник в бюджетній організації був на довготривалому лікарняному 120 календарних днів та по закінченню пішов у щорічну відпустку. Чи буде рахуватися період перебування у щорічній відпустці для відкриття нового лікарняного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:07
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
21.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки: що потрібно знати
Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника відпустка УБД з 31 травня до 13 червня (вже оформлено та оплачено), а з 20 травня відкрив лікарняний по 08 червня. Ця відпустка не переноситься, тобто лікарняний оплачується за дні тимчасової непрацездатності, які не наклалися на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:17
РМ
Раїса Маркелова
21.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи може кухар працювати після лікування туберкульозу
Кухар захворіла на туберкульоз (закрита форма). Зараз у туб.лікарні 2 місяці. Після закриття лікарняного чи має вона право працювати кухарем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:02
ІГ
Герасименко Ірина
21.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Видача загального наказу про підвищення посадових окладів працівникам
Доброго дня! Піднімаємо посадові оклади працівникам. Затвердили новий штатний розпис. Чи можна видати один наказ загальний на всіх, а в додатку вказати прізвища та нові оклади? А ознайомлювати працівників з наказом + витягом з додатку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:31
ОВ
Олена Володимирівна
21.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК особі з інвалідністю до 2025 року
Вітаю! Обмежено-придатний до в/служби (має ІІІ групу інвалідності, яка встановлена довічно з 2019р.). Має оформлену відстрочку від призову на період мобілізації та на воєнний час як особа з інвалідністю. Чи повинен він пройти ВЛК до 05.06.2025? Заздалегідь вдячна за змістовну…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:09
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
21.05.2025 | 15:47
Відповідь надано
Як виправити помилки в трудовій книжці працівника
Вітаю.
У компанії А працівник працював за основним місцем роботи, у компанії Б- працював за сумісництвом.
Тепер така ситуація, у трудову книжку було внесено запис про прийом на основне місце роботи ( 01.01.2023) потім відсутній запис про звільнення з основного місця…
У компанії А працівник працював за основним місцем роботи, у компанії Б- працював за сумісництвом.
Тепер така ситуація, у трудову книжку було внесено запис про прийом на основне місце роботи ( 01.01.2023) потім відсутній запис про звільнення з основного місця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:22
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на пенсію за інвалідністю: важливі нюанси
Доброго дня. Плануємо приймати людину на роботу (58 років), яка отримує пенсію за інвалідністю. Підкажіть будь ласка, чи буде працевлаштування впливати на розмір пенсії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:43



