Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Зелінська Наталія
16.06.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може директор відмовити в відпустці одному з батьків які мають двох дітей в період воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:03
СВ
Світлана
16.06.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право керівник перевести працівника з безстрокового договору на строковий? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:03
АС
Савущик Алла Павлівна
16.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка як вірно, чи взагалі можливо склати наказ про реєстрацію ПН та здачу звітності через МЕДОК знаходячись в цей період у відпустки за власний рахунок без збереження заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:03
НА
Наталия
16.06.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фірма з Харкова не працює з 24.02.22. А директор перевівся на дистанційну роботу з 24.02.22 по 31.05.22, але в цей період було два дні коли відбувалися відвантаження продукції 06.04 та 11.04, як в ці дні документально оформлюются що він був на фірмі…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:03
ИР
ирина
16.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Директор підприємства підписав контракт ТРО. Не в гарячих точках. Звільнити ми його не можемо на законодавчому рівні.
Найманих працівників не має на підприємстві.
Яким чином оформлювати документи (табель обліку робочого часу, звітність тощо)?

Директор підприємства підписав контракт ТРО. Не в гарячих точках. Звільнити ми його не можемо на законодавчому рівні.
Найманих працівників не має на підприємстві.
Яким чином оформлювати документи (табель обліку робочого часу, звітність тощо)?

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:45
СВ
Світлана
16.06.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховуються дні основної щорічної відпустки за період, коли з працівником призупинено дію трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:23
НА
наталія
16.06.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через який час після працевлаштування працівниця може взяти соціальну відпустку на дітей, як одинока мати?
Який документ вимагати про ненадання такої відпустки на попередньому місці роботи, якщо за словами працівниці, підприємство не працює, компенсаційних виплат не…
Який документ вимагати про ненадання такої відпустки на попередньому місці роботи, якщо за словами працівниці, підприємство не працює, компенсаційних виплат не…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:06
ГА
Ганна
16.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ми ПП. Декретчиця має виходити на роботу, штат укомплектований-її брати ми не хочемо(вона будучи вагітною написала лист держпраці і вони прийшли до нас з перевіркою)Допоможіть як її звільнити законно. Так як її місце зайняте, оформити на іншу посаду зі збереженням…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:23
ПЕ
Петрова Наталія
16.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласкаяк звільнити правильно працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. ФОП припиняє діяльність, так як знаходиться в окупації (м. Херсон) . Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:22
ЛА
Лара
16.06.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, наказ про прийом директора за внутрішнім сумісництвом на посаду бухгалтера (директор у відпустці щорічній, потім без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану в Україні) підписує тимчасово виконувач обов'язки директора? Якщо ні, то…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:21
МА
Марина
16.06.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ми державна установа і зараз затверджуємо інструкцію з діловодства. Виник спор з юристами щодо формату прописання ПІБ в кадрових наказах і наказах з основної діяльності. Згідно типової інструкціїї з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 12:21
ЛЮ
Людмила
16.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Підприємство отримує е-лікарняні по працівникам, які мобілізовані. Хто повинен розрахувати і оплатити такі лікарняні (роботодавець чи ТЦК та СП (військкомат)? В якому нормативному документі це зазначено…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 16:03
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.06.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка ,чи може статистик медичний кабінету статистики суміщатим посаду статистика медичного відділу інфекційного контролю…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 16:03
НА
Надежда
16.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнийя працює на двох посадах: на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом. Відкрила лікарняний по вагітності та пологах. Як нам оформиити лікарняний по посаді за сумісництвом,якщо в електронному кабінеті ми бачимо тільки один е-лікарняний? Двічі проводити за…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 16:03
АН
Анатолій
16.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
(М. КИЇВ.).
Працівник з 24.02. по 11.05.не виходив на зв'язок та не був на робочому місці.
11.05 зателефонував, сказав, що в нього був психічний розлад, та скинув фото довідки лікаря від 9.05, до якого з цього приводу звертався. Також скинув…
(М. КИЇВ.).
Працівник з 24.02. по 11.05.не виходив на зв'язок та не був на робочому місці.
11.05 зателефонував, сказав, що в нього був психічний розлад, та скинув фото довідки лікаря від 9.05, до якого з цього приводу звертався. Також скинув…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:07
ОЛ
Ольга
16.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник табелюється як відсутній з інших причин, з ним немає зв'язку. Потім йому відкривають лікарняний. Чи оплачується цей лікарняний…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:07
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
16.06.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. У нашому закладі є посада практичний психолог відноситься до педагогічних працівників. У практичного психолога 56 к.д. щорічної відпустки. Яку к-сть відпустки може взяти практичний психолог під час воєнного стану 24 чи 24+32…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 16:30
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
16.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця принесла довідку щодо надання донорам пільг. Дії кадровика. Як правильно оформити документию. Де можна взяти зразки…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 16:02
ТЕ
Тетяна
16.06.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка, при нормі тривалості 5 годин 47 хвилин чи обов’язково повиннна бути перерва? у медичних працівників…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 16:02
РА
рада
16.06.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якою позначкою в табели відобразити роботу у святковий день згідно графіка роботи ( включається в норму робочого часу місяця).?Треба ставити просто Р чи інші позначку святкового дня?Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 16:27



