Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДО
Дорошенко Ольга
08.06.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Контрагент в лютому 22р. був платником ПДВ, відповідно, в табл. 1.1 додатка 1 задекларована ПН з його ІПН станом на лютий. На даний момент він є платником єдиного податку за ставкою 2%. Як зареєструвати ПН за лютий? З ІПН, який був дійсний в лютому ПН не реєструється…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:19
IN
incognito
08.06.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно виправити помилку в ЄСВ звіті за 1 квартал 2022 року, якщо я подав звіт в якому були звільнені певна кількість працівників і не була нарахована компенсація не використаної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:19
ІР
Ірина Ніколіна
08.06.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна під час військового стану щомісячно надавати працівникам матеріальну допомогу систематичного характеру? Кол. договор відсутній, чи можна запровадити наказом/ми…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:31
ОЛ
Олена
08.06.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільняється. Чи враховувати до днів компенсації за невикористану щорічну відпустку період, коли з працівником було призупинено ТД або надана відпустка без збереження зп? дякую…
Працівник звільняється. Чи враховувати до днів компенсації за невикористану щорічну відпустку період, коли з працівником було призупинено ТД або надана відпустка без збереження зп? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:38
ОЛ
Олена
08.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина числиться за основним місцем роботи на підприємствоі, зараз знаходиться у відпустці без збереження зарплати на цьому підприємстві. Може вона влаштуватися на інше підприємство за СУМІСНИЦТВОМ (не має можливісті звільнитися з першого підприємства), АЛЕ НА ПОВНИЙ РОБОЧИЙ…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:21
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових питань?
А саме, чи правомірно зареєструвати всіх своїх співробітників на платформі "Вчасно" і тим самим надати їм ЕЦП для підписання кадрових документів…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових питань?
А саме, чи правомірно зареєструвати всіх своїх співробітників на платформі "Вчасно" і тим самим надати їм ЕЦП для підписання кадрових документів…
ЛЕ
Леся
08.06.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий дня, при прийняті на роботу працівника, на зворотній стороні наказу прописували ознайомлення: з ПВТР, кол договором, умовами та оплатою праці ознайомлена. Чи є це порушення? Можливо птрібно прописувати на окремому аркуші, лист-ознайомлення? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
ОП
Присіч Орина Георгіївна
08.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник використав 9 календарних днів щорічної основної відпустки з 24.02.22 по 04.03.2022р. в період військового стану. Можемо йому надати ще 24 календарних днів (в період дії воєнного стану) якщо є нормативні документи, що обмежкють надання відпустки до…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
OL
oleksandra.dubnevych@lemberg.co.ua
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь-ласка, якщо 01 число місяця є вихідним, то штатний розпис затверджувати першим робочим днем чи можна з 01 , незважаючи , що це вихідний день…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
АЛ
Аленка Масляная
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: 1. в працівниці 3 детей (2007рн, 2009рн і 2017 рн). Заміжня. Але в першої дитини батько помер, а нинішній чоловік дитину не всиновлював. Соціальна відпустка за двома підставами 17 днів в 2022 році надається востаннє? Чи до 18 років старшої…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
ІР
Ірина
08.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, я прочатківець по професії інспектор з кадрів. На підприємстві з 2016 року працюю інженером з охорони праці на повну ставку, з початку 2022 року наш кадровий працівник звільнився. Директор запропонував мені з травня 2022 року працювати на пів ставки інженера з ОП і…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
ТЕ
Тетяна
08.06.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника призовного віку під час військового часу направити у відрядження за кордон? Як це оформити…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
АЗ
Анастасия Зозуля
08.06.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація. Є кваліфікований спеціаліст, якого підприємство бажає прийняти на роботу але на даний час він мобілізований. Фірма не бажає щоб дана вакансія була відкрити і розглядає його прийом на перспективу. Людина не має основного місця роботи. Чи можливо…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ЦНАП призначений адміністратор, якому присвоєно 11 ранг 5 категорії посад ОМС. За попереднім місцем роботи праціник мав 5 ранг державної служби. Зараз звернувся з заявою змінити 11 ранг в ОМС на 5 ранг держслужбовця за попереднім місцем роботи з дня призначення на…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ДЕ
Деридович Надежда Васильева
08.06.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. як звільнити працівника за його бажанням або за згодою сторін,але ця людина знаходиться в окупаваному Бердянську, а гловне підприємство знаходиться в м.Запоріжжі де і зберігається його трудова книжка.
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
МА
Марина
08.06.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор в штаті якого 5 чоловік, виконувати одночасно обовязки інженера з охорони праці, головного бухгалтера, касира, та ведення кадрової документації? Як це правильно відобразити внаказі…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Адміністратор (жінка) призначений на посаду в ЦНАП (ОМС) в порядку переведення з 21.01.2020 (за попереднім місцем роботи всі відпустки використані). 01.02.2020 - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. 08 липня 2022 року дитині виповнюється 3 роки. Працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
АК
Коваленко Алла
08.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Зразок наказу на зміну норми тривалості робочого часу на період воєнного стану при 40-ка та 36-ти годинному робочому тижні. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ГА
Ганна
08.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Оформляли дистанційно 2 співробітників (Відділ кадрів в одному місті,співробітники в іншому)перед початком війни, підготувавши документи для особової справи, передали їм, почалась війна, одна співробітниця виїхала за кордон(написала заяву на звільнення і скинула в вайбері)…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16



