Добрий день. Підкажіть будь ласка як діяти в ситуації: ФОП має працівників, один з яких у теробороні (за ним зберігається робоче місце та зберігається середньомісячна ЗП). ФОП припиняє свою діяльність і закривається, як бути із співробітником, який у теробороні? Дякую…

Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням без зазначення дати звільнення і з того часу не виходить на роботу. Час повідомлення відповідно до вимог КЗпП в 14 календарних днів сплив. Працівник перебуває в тому ж населеному пункті, що й підприємство (на…

Добрий день!
Наш працівник оформил е-лікарняний з 18.04 по 08.05. Він продовжує хворіти, але наступний лікарняний та же лікарня оформила йому у вигляді паперового лікарняного з 18.04 по 06.06. Що нам робити? Внести як є? просити лікаря внести зміни в паперовий…

Добрый день, обязательна ли подпись сотрудника в приказе на отпуск? Если подписи нет, какой штраф предусмотрен за это нарушение…

Доброго дня. Планується масове вивільнення працівників в зв'язку зі скороченням штату. Згідно ЗУ 2136 повідомляти профспілку ми не зобов'язані, вірно? І чи необхідно повідомляти службу зайнятості (звіт 4ПН) в умовах воєнного стану…

Добрый день, сотрудник уволился, но не указал на какой эл.адрес отправить ему копию приказа об увольнении. Как правильно действовать в этой ситуации. Какие документы нужно оформить и как сотруднику отправить копию приказа об увольнении…

Добрый день, подскажите, пож-та, какой срок хранения на предприятии заявлений на ежегодный отпуск…

Добрый день, подскажите, пож-та, если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию за 20 календарных дней до даты увольнения. Будет ли это нарушением, что сотрудник не выдержал срок уведомления работодателя за 14 кал.дней…

ДД. С 01.03.2022 предприятие временно прекратило деятельность. Все сотрудники были в отпусках без сохр.з.п. Директор по сегодняшний день в отпуске. С 01.04 пред-ие возобновило дея-ть. принимались и увольнялись сотр. Директор (будучи в отпуске)подписывал приказы, сдавал отчеты…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який зараз максимальний термін відрядження за кордон? Чи може приватне підприємство відправити працівника-іноземця з посвідкою на проживання у відрядження на 180 к.д., а після повернення знову відправити в інше відрядження і знову на 180 к.д…

Доброго дня, чи потрібно повідомляти військкомат про прийняття працівника військовозобовязаного на роботу, якщо не повідомляти чи є штраф за це…

Чи можна забронювати ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З АГР фахового коледжу якщо він займається державними закупівлями для коледжу та являється за сумісництвом викладачем? Мобілізаційного завдання коледж не має...Де і яким чином його отримати…

Доброго дня! Чи правомірним буде тимчасове переведення заступника начальника цеху на посаду начальника цеху та тимчасове переведення провідного інженера на посаду заступника начальника відділу на період їх відпустки без збереження заробітної плати на період військогового стану…

Пунктом 2 частини 3 ст. 50 ЗУ "Про зайнятість населення" передбачена обов'язковість проведення консультацій з профспілкою щодо вжиття заходів для запобігання масовим вивільненням. При чому порядок проведення таких консультацій та виконання рекомендацій визначається колективним…

Добрий день! Чи може працівник використати понад щорічну відпустку (24 к.д.) Чорнобильську відпустку (16 к.д) у період воєнного стану? Підприємство не критичної інфраструктури. Дякую…

Добрий день, якщо оголосити призупинення трудових відносин з працівниками по закону від 15 березня 2022 р. № 2136 з 24.03.22 то спиок людей з якими оголошено призупинення нівяких державних органах погоджувати непотрібно…

Доброго дня! Робітник системтично відмовляється виконувати доручену йому роботу, мотивуючи, що це не його обов'язок (хоча це входить у його посадові обов'язки). Недобросовісно виконує роботу, затягує її виконання. Хамить адміністрації і працівникам, які звертаються до нього…

При переведення з однієї посади на іншу : чи потрібно проводити первинний медогляд і хто його оплачує…

Добрий день, у працівників змінний графік роботи, день рахується з 08.00 год. до 20.00., вечірні з 20.00. до 22.00 год, нічні з 20.00. год. до 06.00. год., чи вечірні години оплачуються в такому самому розмірі як денні, чи є якісь зміни…

Добрий день!
Чи правомірно надіслати єлектроннною поштою повідомлення проскорочення працівниці яка знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 6ти років, саме звільнення за скороченням вже буде після закінчення відпусти. Також питання як бути з її трудовою, якщо вона…