Доброго дня. При бронюванні працівників нас попросили вказати наш військомат, але ми не вели раніше військовий облік і не подавали звітності. Підкажіть, будь ласка, це має бути районний військомат за місцем юридичної реєстрації чи за місцем знаходження офісу (хоча 99% працюють…

Чи треба показувати у дод.Д5 переведення працівника у інший відділ, якщо його посада не змінилася? Назву відділів/дільниць у посаді не вказуємо…

А якщо всі інші дільниці працюють за 8 годинним робочим днем. Єдина дільниця, яка працює зізмінним графіком є саме ця дільниця, графік роботи якої маємо змінити. Якщо для працівників всіх виробничих дільниць збільшити норму робочого часу 54 годин на тиждень на період воєнного…

Працівник - особа з інвалідністю 2 групи. Його основна щорічна відпустка 30 к. днів. На нього теж поширюється обмеження щорічної відпустки не більше ніж 24 к.д. на час воєнного стану…

Добрий день. Працівник не має можливості документально підтвердити свою волонтерську діяльність розпочату 24 лютого. Як і на якій підставі його можна табелювати для збереження робочого місця та середнього заробітку? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи можливо в одній заяві, а потім і наказі припинити відпустку по догляду за дитиною та розпочати відпустку по вагітності та пологах…

Дякую за відповідь. А як все ж таки поновлювати дію трудового договору, то в наказі на яку статтю, закон схилятись…

Дякую за відповідь. А як все ж таки поновлювати дію трудового договору, то в наказі на яку статтю, закон схилятись…

Вітаю. Чи можемо для зовнішнього сумісника зробити різну тривалість робочого часу у різні дні тижня? Наприклад у понеділок і у вівторок по 3 години, а у інші дні по 7 годин. Загальна кількість відпрацьованих годин за тиждень буде відповідати нормі для 0,5 ставки. Так потрібно…

Добрий день. Чи враховувати в облікову кількість, в середньо-облікову кількість мобілізованих працівників.
Дякую…

ФОП і робітники виїхали з окупованої території. ФОП і робітники ніяких документів щодо припинення трудових відносин, заяв про надання відпусток без збереження заробітної плати і т. інше не писали. Всі документи залишилися на окупованій території.працівник вирішив звільнитися і…

Добрий день, підкажіть, як правильно виключити (оформити наказом) зі штатного розпису, планово-економічний відділ, там є одна посада, економіст. Це ж не правильно? У відділі повинно буди 5 посад…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як нам правильно поступити. В нас робить працівниця, в 2018 році у лютому місяці вона взяла щорічну відпустку за період з січня 2018-2018 роки повністю . Але після закінчення відпустки вона нас повідомила що всиновила дитину і написала відпустку…

Лікар-інтерн мобілізований, по підприємству наказ про увільнення на час мобілізації. Але це лікар-інтерн ІІ року навчання у якого закінчується термін проходження інтернатури 31 липня. З 1 серпня цей лікар повинен приступити до роботи, як молодий спеціаліст, а на його місце в…

доброго дня .Працівниці виходити з дикретної відпустки по догляду за дитиною до 3х років. Дитині 03.07 виповнюється 3 роки. Якого дня їй виходити на роботу…

Доброго ранку працівник написав заяву без збереження за угодою сторін з 01.05.22 р. по 31.05.2022. 17.05.2022 був призваний на військову службу, на вайбер скинув довідку форма 5. Дії кадровика…

Робітник написав заяву на звільнення через ЦЗ 15.04.2022 , яку спеціаліст ЦЗ н кадровику по вайберу. підприємство в зоні бой дій. Простоїв, припинення на підприємстві не встановлено. Робітники табелюються НЗ. З квітня частина рОбітників працюе. Робітник хоче забрати ТК.
Як…

Доброго дня.Працівники офісу не виходили на роботу з березня місяця тільки керівництво.Як правильно оформити документально, що наданий момент Фірма немає можливості виплачувати зп і немає роботи, але працівників не звільняють, залишають за ними місця поки не буде ясно як далі…

Добрий день. Прошу надати відповідь на два запитання. 1.Чи має право директор бюджетного науково-дослідного інституту (Київ), для науковців, які бажають працювати дистанційно, Наказом встановити неповний робочий час (24 години на тиждень)? Мотивція - дистанційно не можна…

Працівника звільнено, і в цей же день відкрито лікарняне. Як правильно вийти із ситуації…