Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра Піліпенко
31.05.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, така ситуація. Працівники на період воєнного стану переведені на дистанційну роботу чи можна їх відправляти у відрядження по Україні? Які можуть бути нюанси в даному випадку, на що слід звернути увагу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:55
IN
incognito
31.05.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна отримати працівникові матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо він вже відбув щорічну основну відпустку 24 кал.дні в умовах військового стану. Чи вже він втрачає таку можливість при умові продовження військового стану до 31 грудня? Які шляхи вирішення такої ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково директору ставити резолюцію на заявах про відпустки? Якщо так, то яким документом це регламентується? Чи може заяву достатньо погодити у безпосереднього керівника…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
ВА
Валя
31.05.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у заяві на звільнення за згодою сторін працівник пише звільнити його з 01.06.22, може керівник визначити іншу дату в резолюції…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:54
МК
Кодак Марина Борисівна
31.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП торгівля.Магазини працювали по графіку змін день через день по 9 годин.Норма місячна по 5-ти денці.Зараз всі праціники знаходяться за свій рахунок.Сьогодн прийнято рішення з 01.06.22 відкритись,але працювати по 5 годин з12 до17год з вівторка по п"ятницю.Як це вірно…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:54
ИР
Ирина
31.05.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є такий зразок наказу на гнучкий режим робочого часу у ЗВ'ЯЗКУ З ПОВІТРЯНИМИ ТРИВОГАМИ…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:25
ОА
Олена Анатоліївна
31.05.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація: працівник був у навчальній відпустці, по факту поїхав на відпочинок. Там його застала війна. Підприємство працює, всі працівники ходять на роботу. На зв"язок працівник виходив, коли просив щорічну відпустку. З середини березня на дзвінки не…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:40
ДК
Кубанська Діана Анатоліївна
31.05.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є зараз поняття непреривний стаж? І який надається термін розриву між влаштуванням…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:39
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
31.05.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця підлягає звільненню за скороченням штату.Переважного права залишитись на роботі у неї немає,так як скорочується саме її посада. Вчора вона повідомила ,що її чоловік призваний на військову службу і вона ,як дружина військовослужбовця не підлягає звільненню…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо військовозобов`язаний уже пройшов медкомісію і йому просто сказали "чекай, зателефонуємо". Чи може підприємство його забронювати, чи вже пізно? Він не проходив службу в ЗСУ раніше. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ОА
Олена Анатоліївна
31.05.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є працівник який задіяний в теробороні і ходить на роботу. В травні місяці кабінеті ПФУ засвітився лікарняний. Я так розумію, що потрібно видати наказ про вихід на роботу після виконання обов"язків добровольця і тоді вже можна оплатити лікарняний? Чи може є інший…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:39
ЛЮ
Людмила
31.05.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим трудовим договором. в період цього строку його було переведено на іншу посаду (приміром з інженера 1 категорії на провідного інженера) за його заявою та на той же строк роботи. Чи вважається що тепер працівник працює безстроково? і те ж питання коли…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ОЛ
Олена
31.05.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 29.03.22; по сумісництву оформлено 31.03.22 на ін. роботи.....по факту в людини відсутнє основне місце роботи. Трудову книжку отримано сьогодні.....яким чином перевести людину з сумісництва на основне…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ИР
Ирина
31.05.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця надала витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України та просить надати соціальну відпустку як одинокій матері . Справа в тому що вона не…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:38
ИР
ирина
31.05.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виникла наступна ситуація: ФОП у ТРО за контрактом не в зоні бойових дій, є один найманий працівник. Як оформлювати накази, табеля та інше? ФОП підпісувати не може, наскільки я розумію. Зазделгідь дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:32
ОЛ
Ольга Малахова
31.05.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення за угодою сторін. Чи обовязково заключати Угоду про припинення (розірвання) трудового договору? Може, достатньо буде заяви від працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:24
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В какие дни нужно выплачивать ЗП сотрудникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:26
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как в отчете ЕСВ отобразить задержку по выплате ЗП…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:19
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Отчет по ЕСВ за 1 квартал до сих пор не сдан! штрафы будят? Не до сих пор данных по сотрудникам, которые работали по договорам ЦПХ, как быть, если данные не найдутся в принципе…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:19
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Зарплата за февраль, март, апрель выплачивалась с нарушением сроков, по возможности, когда появлялись деньги. Не будет штрафов…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:19



