Працівниця вийшла заміж і не попередила про зміну прізвища.Пройшло 2 роки при звільненні заявила що в неї інше прізвище.Які наші дії…

Добрий день. Чи можна заповнювати згоду працівника персональних даних чорними чорнилами та передавати в Пенсійний фонд…

Доброго дня. Відповідно до ст.6 Закону 2136-ІХ від 15.03.2022, п.1 Нормальна тривалість робочого часу працівників у період воєнного стану не може перевищувати 60 годин на тиждень. Та п.5 Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.
Яким…

Доброго дня.
З педпрацівником школи було укладено строковий трудовий договір.
31.05.2022 року закінчення його.
Чи можна звільнити цю прцівницю ,якщо якщо виявилося, що жінка вагітна. Лікарняного ще немає. З жінкою не хочуть мати відносин…

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.05.2021, бухгалтерія здійснила розрахунок, але працівник 30.05.2022 пішов на лікарняний. Підскажіть дата звільнення повинна бути в останній день лікарняного чи на наступний після лікарняного…

Доброго! Чи нараховує роботодавець мобілізованому у ВСУ працівнику ЄСВ на його виплати. Дякую…

Доброго дня! Якщо роботодавець не працює в зв язку з військовим станом, а працівик має можливість працювати оформити призупинення неможливо? Працівник не хоче іди у відпустку за свій рахунок , чи обов язково це простій чи можна оформити це ще якось? Дякую…

Доброго! У працівника контракт з теробороною. Чи роботодавець нараховує ЄСВ на його ваиплати. Дякую…

Доброго дня. Є кандидати, які мають основне місце роботи, але через бойові дії їхні підприємства не працюють. Чи можна приймати їх за сумісництвом на повну ставку? Потрібно пересвідчитись лише, що вони не є держслужбовцями вірно? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна призупиняти трудові відносини з державними службовцями, якщо ті перебувають за кордоном? Дякую…

ЯК ОПЛАЧУВАТИ ТА ТАБЕЛЮВАТИ ЛІКАРЯ-ІНТЕРНА,ЯКЩО ВІН НАВЧАВСЯ НА КОНТРАКТНІЙ ОСНОВІ…

Доброго дня! Працівниця надала паперовий лікарняний, як продовження електронного по вагітності та пологам. В графі продовження лікарняного№ потрібно вказати номер електронного лакарняного…

Добрий день. Завгосп відгуляла кілька днів своєї щорічної основної відпустки до 1 березня. Після 10 березня відгуляла ще 20 днів. Тепер просить директора надати їй ще 4 дні . Директор каже, що вже неможна, бо 24 дні з 24.02 вона використала. Тепер в нас виник спір, що норму в 24…

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як бути з працівником, який проходить АЛЬТЕРНАТИВНУ СЛУЖБУ у нас на підприємстві з 18.10.2021р., но у період воєнного стану виїхав в межах України і на роботу не з'являється, але на зв'язок виходить, за свій рахунок писати не хоче. Чи можна не…

Доброго дня. Якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03.22 по 31.05.2022 року, чи враховуються ці дні до кількості днів основної відпустки…

ФОП-роботодавець звільнив вагітну робітницю 23.02.22 року самостійно, без заяви самої робітниці. Трудова книжка по теперішній час знаходиться у роботодавця, наказ про звільнення він звільненій особі не надавав. Ніяких пояснень з цього приводу, крім обставин воєнного стану не…

Якщо працівник звільняється і не просить відповідною заявою компенсувати йому не використану соціальну відпуску ми повинні самі визначити це у наказі чи ні…

Педагогічний працівник подав заяву на звільнення. Як компенсуємо невикористану відпустку під час воєнного стану? Виходячи з розрахунку 56 днів відпустки чи 24…

Педагогічний працівник працює по строковому контракту до 31.05.2022 року. працівник написала заяву на відпустку щорічну основну та соціальну, як мати одиначка з 27.05.22р. У контракті зазначено, що вона має право на відпустку у 56 діб (контракт укладено до воєнного стану)…

Педагогічний працівник працює по строковому контракту. Контракт закінчується 31.05.2022 року. Даний працівник написала заяву на відпустку щорічну основну та соціальну, як мати одиначка з 27.05.2022року. Чи має право керівник не пустити у відпустки, а прийняти рішення щодо…