Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если производится прием внутреннеперемещенного лица, и в пакете документов ИНН из "Дії", то по такому ИНН нельзя принимать и мы принимаем сотрудника по паспорту или можно брать ИНН из "Дії"?
Заранее благодарна…

Доброго дня!Працівник написав заяву на карантинну відпустку без збереження зп і виїхав зв кордон. Перебуваючи у відпустці, працівник написав заяву на звільнення і скинув на офіційну пошту підпиємства. Як віддати йому трудову книжку? Чи можна заяву в електронному вигляді брати до…

Доброго дня, підкажіть чи можна запровадити Наказом дистанційну роботу працівнику в зв'язку з військоим станом згідно ст.60(2) абз.11? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, какой датой официально закончился карантин по COVID-19, вовремя которого можно было отправлять сотрудников в отпуск без содержания? Можно ли отправить сотрудников в отпуск без содержания в связи с военным положением, если область не относится к числу тех…

Чи можна призупинити дію трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником який уклав контракт добровольця територіальної оборони з добровольчим формуванням територіальної громади, на основне місце роботи не з*являється пояснюючи, що зайнятий весь робочий день в…

доброго дня. працівник звільняється в травні. якщо в березні по підприємству був оголошен простій, а в квітні неповний робочий час, як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Працівник звільняється 05.06.22. З 01.01.22 по 31. 05.22 знаходяться в відпустку за свій рахунок в зв'язку з карантином. Для розрахунку компенсації береться період з 01.06.21 по 31.05.22. З цього періоду вилучається період коли він був за свій рахунок? Так. Буду дуже вдячна за…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно прописати комунікацію (документальну) при прийнятті на роботу у трудовому договорі на дистанційну роботу, якщо не використовувати КЕП, а месенджери? Та чи обов’язково повинна бути компенсація працівникові, якщо він використовує…

Доброго дня! Працівник знаходиться відпустці на 24 дні за 2019-2020 рік, і ще хоче іти ще на 24 дні за період 2020-2021р., директор заперечень немає. Чи можна іти у відпустку другий раз чи у період воєнного стану краще не надавати напрацьовану відпустку за порередній період, бо…

Добрий день, шановні експерти! Ситуація: працівниця виїхала закордон, на підприємстві простой, заробітну плату вже виплатили за травень наперед. Сьогодні, 20.05 отримали від неї заяву про призупинення трудових відносин на 3 місяці з 01.05, у зві'язку з тим, що вона знайшла…

працівник находиться закордоном (на припинені труд.відн.) і спочатку хотіла звільнитись а потім захотіла у відпустку, (дитячу до 15 років) так як ми бюджетна організація і існують багато нюансів ми не знаємо як з нею бути вона просить відпустку і написала що якщо ми їй відмовимо…

Доброго дня .Підскажіть , як правильно розрахувати відпускні працівникові за сумісництвом.Зараня вдячна буду за оперативність…

Добрий день. Цікавить яка процедура оновлення/перегляду посадових інструкцій. Це зміна істотних умов праці? потрібно перезатверджувати…

Добрий день. Як реєструвати і де повинні зберігатися зареєстровані заяви…

Доброго дня. Працівник 24,02,2022 написав заяву на щорічну відпустку з 24.02.22 по 20.03.22, після цього відсутній на роботі з нез'ясованих причин в табелі НЗ. Вчора надіслав в вайбері фото наказу про мобілізацію з 18,03,22 року. Хоче його вислати поштою. Як в табелі позначати…

добрий день, працівник був на простої в березні та квітень, травень було припинення трудових відносин зараз вона хоче звільнитись чи нараховується календ.дні за березень, квітень, травень, відпустки…

Доброго дня. Працівник 24,02,2022 написав заяву на щорічну відпустку з 24.02.22 по 20.03.22, після цього відсутній на роботі з нез'ясованих причин в табелі НЗ. Вчора надіслав в вайбері фото наказу про мобілізацію з 18,03,22 року. Хоче його вислати поштою. Підкажіть будь ласка…

Як правильно скласти договір з направленим для виконання оплачуваних суспільно корисних робіт за вироком суду (аліменти). Дякую…

Доброго дня. Охоронник із змінним графіком роботи по 06.05.2022 р. перебував у щорічній оплачуваній відпустці. З 9 травня він заступив у свій змінний графік роботи і до 31 травня відпрацює свої повні 14 робочі зміни, які повинен відпрацювати при повному робочому місяці з оплатою…

Доброго дня. Чи можна зараз, у період воєнного часу, приймати на роботу не вакциновану людину…