🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
K.
K.lvbkf
09.07.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як роботодавцю діяти при виявленні двох основних робочих місць
Вітаю! що робити нам як роботодавцю,якщо виявилося що наш працівник має два основних місця роботи (витяг з ЕТК) та заброньований за нашим місцем роботи що не втратити критичність та бронювання працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:52
МА
Марія
09.07.2026 | 14:17
Відповідь надано
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Підприємство отримало статус критично важливого 16.06.2026 року (рішення прийнято вже після набрання чинності Постановою КМУ № 692 від 30.05.2026).
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:05
ІР
Ірина Коваль
09.07.2026 | 14:00
Відповідь надано
Чи підпадає працівник освіти під бронювання на підприємстві
Добрий день. Підприємство має критичність від Мінцифри і має право на бронювання 50%. Працівник працює на нашому підприємстві по сумісництву на 0,5 ставки. Основне місце праці в школі і має відстрочку, як працівник освіти. Чи буде він нам попадати в квоту для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:32
ТЕ
ТЕТЯНА
09.07.2026 | 13:51
Відповідь надано
Правила компенсації за роботу в шкідливих умовах праці
Працівники підприємства виконують роботи з обслуговування каналізаційних насосних станцій. Відповідно до Гігієнічної класифікації праці, затвердженої наказом МОЗ України № 248, на таких роботах наявний шкідливий біологічний фактор, який без проведення лабораторних досліджень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:49
НА
Наталя
09.07.2026 | 13:42
Відповідь надано
Облік робочого часу студента: сумісник чи основне місце роботи
Вітаю. У ситуації, коли приймаємо на роботу студента денної форми навчання, він не має іншого місця роботи, він буде вважатися сумісником? Як правильно вести для нього табель робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:18
НА
Наталья
09.07.2026 | 13:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно розбронювати працівника при зміні кількості
Добрий день. На підприємстві звільнився працівник і кількість військовозобов'язаних стала 13, кількість заброньованих 7. Ліміт бронювання 50%. Чи повинні ми розбронювати 1 працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:34
ИР
Ирина Петровская
09.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумісництво та дитячі відпустки: нюанси підтвердження для батьків
Вітаю! Якщо мати йде у "дитячу" відпустку за основним місцем роботи, вона надає підтвердження, що батько не використовував таку відпустку за основним місцем роботи. Це зрозуміло! А коли такою відпусткою хоче скористатися сумісник? На мою думку, якось дивно надавати підтвердження…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:12
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.07.2026 | 13:25
Відповідь надано
Спрощена процедура перепідтвердження критичності для військового обліку можливість
доброго дня, комунальне товариство-первинна медицина Бровари повинні повний пакет документів подавати на критичність чи можуть пройти спрощену процедуру перепідтвердження критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:38
МА
Марина
09.07.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Складна ситуація з військовим обліком та бронюванням працівників
Доброго дня, ситуація наступна, в дія на критичному підприємстві у квоту входидять
людина яка померла ще у 2022 році, по налоговій і пфу (бо робили запит, звільнено вчасно)
особи які є сумісниками і мають бронювання на іншому підприємстві
сумісники, які…
людина яка померла ще у 2022 році, по налоговій і пфу (бо робили запит, звільнено вчасно)
особи які є сумісниками і мають бронювання на іншому підприємстві
сумісники, які…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:27
ОЛ
Олена
09.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Компенсація за дитячу відпустку при призупиненні трудового договору
Доброго дня. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України в листі від 23.04.2026 р. № 4701-05/39030-09 надало роз’яснення щодо наслідків призупинення дії трудового договору та виплат працівникам у разі звільнення. Мінекономіки зазначає, що під час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 09:49
РБ
Бегей Роман Михайлович
09.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника
Вітаю! Працівник прийнятий на посаду комірника, згодом переведений на посаду водія. Які дані потрібно відображати в Графі 15 додатку 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:33
МА
Марина
09.07.2026 | 13:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата допомоги на поховання: розрахунок для сестри померлого працівника
Вітаю! Працівниця померла 20.01.2026 року. Її сестра звернулася на підприємство з заявою про виплату допомоги на поховання за рахунок ПФУ. Який розмір допомоги зазначити в заяві-розрахунок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:30
МА
Мар'яна
09.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника зі сумісництва та оформлення на основне місце
Добрий день, будемо звільняти заброньованого працівника з сумісництва та влаштовувати на основне місце роботи,які мої дії? Чи потрібно переброньовувати…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:44
ГУ
Гусєва Ніна
09.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Передача документів до Мінекономіки: об'єднаний файл чи окремі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо ми подаємо на критичність за спрощеною процедурою довідка з пл + звіт єсв. яким чином нам на мінекономіку передати з кепом підписаним документи і чи обєднаним файлом одним чи кожен документ окремо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:34
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
09.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Документи для виплати заробітної плати померлого працівника доньці
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно запросити у дорослої доньки померлого працівника, щоб правомірно виплатити його заробітну плату? Чи має значення сімейний стан доньки: заміжня/незаміжня/розлучена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:01
СВ
світлана
09.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи достатньо довідок для підтвердження критичності підприємства
Доброго дня! ми ТОВ (критично важливе для функціонування економіки). КМДА сьогодні надіслали листа з проханням надати довідку про розмір нарахованої серед. зарплати та податковий розрахунок сум... як бачимо (в т.ч. і у вас на платформі) КМДА критерії ще не оновило.
ПИтання…
ПИтання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:39
ОЛ
Ольга
09.07.2026 | 12:46
Відповідь надано
Бронювання мобілізованих: як підтвердити статус при перевірці
Підкажіть будь ласка, працівники які мобілізовані після 18.05.2024 входять в квоту для бронювання. Питання як при перевірці компанія це має показати? таке ж питання, якщо працівник оформлений на двох компаніях по сумісництву в такому випадку основним рахується де працівник довше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 09:44
ВА
Войцехівська Аліна Василівна
09.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Термін додаткової відпустки для працівників із шкідливими умовами праці
Ми провели атестації робочих за шкідливими умовами та несприятлими умовами праці двох посад (агроном і робітник), робимо доплату їм, але що в такому з додатковою відпусткою, який її термін. підкажіть будь-ласка? В атестувані нам вказали день, але чи це правомірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:34
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Врахування працівників з відстрочкою в квоті військового обліку
з сумісниками зрозуміло стосовно квоти... а яка ситуація якщо береш на роботу працівника який паралельно ФОП, має відстрочку (наприклад 3 дітей) він в квоту враховується…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:31
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
09.07.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Чи може директор сам себе перевести на нижчий оклад і на часткову зайнятість?
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:07
