🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
22.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Чи обов'язкове подання доповіді про військовий облік керівнику
чи є обов'язковим Підготовка та подання доповіді керівнику підприємства про стан роботи з військового обліку та бронювання військовозобов’язаних…
КК
Катерина, консультант
експерт
23.01.2025 | 12:37
ОЛ
Ольга
22.01.2025 | 16:12
Відповідь надано
Який період використовувати для розрахунку середньої заробітної плати
Добрий день!
Ми готуємо подання на визначення критичності підприємства, і виникло питання, як правильно брати в роботу профільний критерій Мінеко, а саме :
п.4 наказу - розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників складає не нижче…
Ми готуємо подання на визначення критичності підприємства, і виникло питання, як правильно брати в роботу профільний критерій Мінеко, а саме :
п.4 наказу - розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників складає не нижче…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:18
ОН
Онофрійчук Марина
22.01.2025 | 16:11
Відповідь надано
Звільнення мобілізованих працівників: можливі наслідки та ризики
Доброго дня, чим загрожує звільнення мобілізованих працівників, через 2 роки після мобілізації , без заяви про звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:12
АН
Анна
22.01.2025 | 16:09
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника з компенсацією відпустки
Скажіть будь , склалась така ситуація, сьогодні з'ясувалось, що працівник, з якими призупинено трудові відносини у 2022 році, звільнений у березні 2024 року через Центр Зайнятості. Як зараз правильно зробити наказ про звільнення, щоб виплатити компенсацію за відпустку. І ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:28
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
22.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не відображається як військовозобов'язаний
Добрий день! Що робити із працівником, який не відображається в Дії як військовозобов'язаний? Знятий з обліку і не став на облік. Дані не оновив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 14:16
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
22.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: чи потрібні витяги і клопотання
Добрий день, правильно ми розуміємо, що тепер не потрібно подавати до військоматів витяги про бронювання спеціалістів і клопотання про постановку на спец облік як заброньованих…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:56
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення лікаря-стажиста: зміни в штатному розписі чи наказ
Вітаю, в штатному розписі введено посаду лікар-терапевт, але нам потрібно оформити лікаря на посаду лікаря-стажиста, так як він не працював більше пяти років за спеціальністю, до проходження курсів. Чи потрібно робити зміни в штатному розписі на цей час , чи просто видати наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 04:13
ОЛ
Лазебна Олена Володимирівна
22.01.2025 | 16:03
Відповідь надано
Як анулювати бронювання працівника: Дія чи Мінцифри
Ми критичне підприємство та резидент ДІЯ СІТІ. Маю ситуацію: працівника подавали на бронювання в паперовому вигляді на Мінцифри, і паралельно трохи пізніше подали його на бронювання через Дію. Отже, сопчатку отримали бронювання через ДІЮ, а ще через декілька днів прийшов наказ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.01.2025 | 12:34
ВІ
Вікторія
22.01.2025 | 16:03
Відповідь надано
Увольнення заступника селищного голови та призначення нового кандидата
Доброго дня! Таке питання
Заступник селищного голови, який призначався сесією йде служити до ЗСУ . Як саме його увільнити та як на його місце взяти людину…
Заступник селищного голови, який призначався сесією йде служити до ЗСУ . Як саме його увільнити та як на його місце взяти людину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:09
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
22.01.2025 | 16:03
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати інваліда до 60 років
Добрий день. Військовий облік ведеться по військовозобов'язаних до 60 років? Чи включати у списки працівника, якому 58 років і він інвалід ІІІ групи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:47
ОЛ
Олена
22.01.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про заброньованих до ТЦК
Добрий день підкажіть чи потрібно подавати інформація про заброньованих для оформлення відстрочки до ТЦК з 16 січня 2025 р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:36
НА
Наталія
22.01.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи потрібно повторно повідомляти ТЦК про зміну адреси
Доброго дня! Працівник змінив адресу проживання, а разом з ним і ТЦК. Зараз він перебуває на обліку в ТЦК по місту проживання. Чи потрібно повідомляти ТЦК про те що в нього змінилась адреса, якщо він став на облік в цей ТЦК і сам про це ТЦК повідомив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:33
ТЕ
Тетяна
22.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Оформлення прийняття на дистанційну роботу: трудовий договір та наказ
Доброго дня! Скажіть будь ласка, як правильно оформити прийняття на основну дистанційну роботу співробітника? Обов'язково потрібно заключати з ним Трудовий договір про дистанційну роботу чи достатньо буде видати Наказ про прийняття на дистанційну роботу? І можна прийняти без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.01.2025 | 03:55
ФВ
Федорченко Вікторія
22.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Зміни у списку військового обліку: коли оновлювати дані
Вітаю! Список персонального військового обліку на 01.01.2025 рік сформовано, підписано та зареєстровано.
Потім починаються зміни: - 06.01. - одного працівника мобілізували;
- 07.01. - один звільнився;
- 20.01. - двом виповнилося 60 років і вони знялися з обліку…
Потім починаються зміни: - 06.01. - одного працівника мобілізували;
- 07.01. - один звільнився;
- 20.01. - двом виповнилося 60 років і вони знялися з обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:25
ЮЛ
Юлія
22.01.2025 | 15:56
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік після звільнення інспектора кадрової служби
Доброго дня,підкажіть якщо людина яка вела військовий облік звільнилася,або перевилася на кого покладається відповідальність якщо на момент звільнення (інспектора з військового обліку ) у співробітників кадрового обліку немає сертифікату з військового обліку? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:12
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 15:54
Відповідь надано
Як правильно розрахувати робочі години лікаря з сумісництвом
Добрий день! як правльно порахувати години для лікаря, якщо він працює на 0,75 ставки лікаря-хірурга стаціонару та на 0,25 ставки лікарем-хірургом поліклініки і ще має додатково сумісництво 0,5 ставки чергового лікаря на січень 2025р. має 5 чергувань? за чергування кожен лікар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:04
ЛЕ
Леся
22.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Класифікація наказу про підвищення кваліфікації працівника військового обліку
Добрий день. Наказ про визначення потреби підвищення кваліфікації працівника по веденню військового обліку віднести до кадрових чи господарських наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:53
ОХ
Хлібникова Олена Сергіївна
22.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Подача списків на військовий облік: терміни та процедури уточнення
Доброго дня! Підскажіть будь ласка! Списки на 01.01.2025 та відомість подавати до 25.01.2025 до военкомату треба? Чи ми просто підписуємо та збарігаємо…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:00
ВІ
Вілена
22.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Код КП і професійна назва заступника начальника відділу кадрів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який код КП і професійна назва роботи в заступника начальника відділу кадрів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:48
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
22.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Штатна одиниця з розподілом: вакантність та обсяг робіт
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо в штатному розписі є штатна одиниця 1,0 ставки і ця штатна одиниця розділена між двома працівниками по 0,5 ставки, як збільшений обсяг виконуваних робіт. Чи рахується ця штатна одиниця вакантною? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:45
