🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
16.01.2025 | 16:37
Відповідь надано
Оформлення трудової угоди для особи з інвалідністю на роботі
Добрий день, особа з інвалідністю приймається на роботу як укладальник-пакувальник на умовах неповного робочого дня (1 година на день), прошу допомогти роз'яснити деталі, які потрібно врахувати при оформленні такої трудової угоди. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 15:27
ТА
Тамара
16.01.2025 | 16:36
Відповідь надано
Перелік документів для військового обліку та мобілізаційних питань
Доброго дня! Перелік яких документів відносяться до зазначених в навігаторі кадровика «Ексклюзивний зразок. Номенклатура справ – 2024» справ: 04-02 ДСК Документи з грифом «Для службового користування» з мобілізаційних питань (Літер «М») ЕК Документи щодо військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:29
ГТ
Тимошенко Ганна Володимирівна
16.01.2025 | 16:35
Відповідь надано
Як діяти з працівником, що відмовляється йти у відпустку
Доброго дня!
Підкажіть, як бути, у працівника напичилось 51 календарний день щорічної відпустки, згідно графіка відпусток відмовляється йти у відпустку. Чи можемо ми керуватись листом мінсоцполітики
Підкажіть, як бути, у працівника напичилось 51 календарний день щорічної відпустки, згідно графіка відпусток відмовляється йти у відпустку. Чи можемо ми керуватись листом мінсоцполітики
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 23:38
ЗО
Зоряна
16.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Виправлення помилки у військовому обліку: відповідальність і дії
Доброго дня,
Якщо по працівнику не була подана оперативна відомость про трудові відносини (переведення) через портал ПФУ
згідно постанови 650. Як можна виправити цю помилку і яка відповідальність за не подачу такої відомості по працівнику?
Дякую…
Якщо по працівнику не була подана оперативна відомость про трудові відносини (переведення) через портал ПФУ
згідно постанови 650. Як можна виправити цю помилку і яка відповідальність за не подачу такої відомості по працівнику?
Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
17.01.2025 | 13:07
ВІ
Вікторія
16.01.2025 | 16:27
Відповідь надано
Зберігання документів про віддалену роботу в кадровому обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можуть зберігатись накази та заяви про віддалену роботу в окремій папці(якщо їх багато) чи вони повинні зберігатись всі разом в папці "накази з кадрових пиатнь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:58
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час простою на основному місці
Чи може людина,яка зараз знаходиться в неоплачуваному простої за основним місцем роботи влаштуватись на роботу за сумісництвом (зовнішнім) на інше підприємство на повний робочий день, так як є внутрішньо переміщеною особою і мешкає в іншому регіоні України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 16:43
ОЛ
Ольга
16.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оформлення наказу для направлення працівників на спільну роботу
Підкажіть будь ласка, як оформити наказ, якщо працівників установи направляють до іншої установи яка знаходиться в одному місті для взяття участі в спільній роботі терміном на 5 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:30
ІР
Ірина
16.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Як працівникам звільнитися, якщо директор помер і підприємство закрите
Добрий день. Директор ТОВ Помер (він же засновник-100%, вінже бухгалтер, ) , на підприємстві залишились декілька працівників, одна з них по догляду за дитиною оформлена, всі оформлені на основному місті роботи. в спадщину ніхто не буде вступати, по суті підприємство нікому не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:26
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Працевлаштування за сумісництвом: необхідність дозволу та повідомлення
Чи треба брати дозвіл на працевлаштування за сумісництвом на основній роботі? Чи треба повідомляти на основній роботі про працевлаштування за сумісництвом на іншому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:27
ОЛ
Оля
16.01.2025 | 16:20
Відповідь надано
Період перевірок з держпраці: планові та позапланові нюанси
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, підприємство внесене до списку планових перевірок з держпраці на 2025. За який період може здійснюватись перевірка? У період воєнного стану дозволені тільки позапланові перевірки? Планова може не відбутись…
підкажіть, будь ласка, підприємство внесене до списку планових перевірок з держпраці на 2025. За який період може здійснюватись перевірка? У період воєнного стану дозволені тільки позапланові перевірки? Планова може не відбутись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:24
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
16.01.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи можливе одночасне нарахування зарплати в гривнях та валюті
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можливо на підприємстві існування одночасно таких видів нарахування заробітної плати - в іноземній валюті та гривнях? Тобто, раніше прийнятим працівникам - нараховують ЗП в гривнях, а запрошеним іноземція - нараховуватимуть ЗП в ін.валюті…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:00
ІР
іРИНА
16.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати військовий облік до зазначеної дати
Добрий день!
Працівник критичного підприємства має бронювання до 18.06.2025 року. Чи потрібно його перебронювувати до 28.02.2025 .
Дякую за допомогу…
Працівник критичного підприємства має бронювання до 18.06.2025 року. Чи потрібно його перебронювувати до 28.02.2025 .
Дякую за допомогу…
КК
Катерина, консультант
експерт
17.01.2025 | 12:17
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
16.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Визначення актуальних назв ТЦК для звірки військового обліку
Вітаю! Плануємо звіряння на 2025р з "чужими" ТЦК по всій країні (маємо велику кількість чоловіків та приблизно 140 ТЦК, в які треба направити звірку). Деякі працівники стоять на обліку ще в РВК, ОМВК (приклад Великомихайлівсько-Фрунзівський РВК Одеської обл…
КК
Катерина, консультант
експерт
17.01.2025 | 12:04
СУ
Убийвовк Сергій
16.01.2025 | 16:15
Відповідь надано
Розподіл посадових обов'язків та ведення військового обліку персоналу
Робоча ситуація: на підприємстві фахівець працював на посаді інженера з охорони праці на посну ставку. З лютого 2025 потрібно щоб даний фахівець виконував на 50% ставки інженера з ОП і 50% - спеціаліст з персоналу. Як це реалізувати в наказі? Буду вдячний за зразок такого наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:51
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
16.01.2025 | 16:15
Відповідь надано
Вимоги до звернення приватного підприємства щодо присвоєння критичності
Доброго дня!
Цікавить звернення приватного підприємства, щодо критичності.(подаємось на присвоєння критичності вперше)
Що потрібно вказати у зверненні, на що звернути увагу…
Цікавить звернення приватного підприємства, щодо критичності.(подаємось на присвоєння критичності вперше)
Що потрібно вказати у зверненні, на що звернути увагу…
КК
Катерина, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:35
КА
Катерина
16.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Відмова в працевлаштуванні через відсутність прописки: законність питання
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може бути підстава у відмові в працевлаштуванні відсутність прописки. У людини є паспорт і код, але ніде не прописана, не має місця проживання. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:18
ВІ
Вікторія
16.01.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи може директор працювати за сумісництвом на іншій посаді
Доброго дня. Підкажіть будь ласка - чи може на підприємстві бути працівник за основним місцем роботи директором комерційним, та прийнятися за внутрішнім сумісництвом на посаду керівник відділу продаж?
Подвійна посада може бути ? чи юридично це неправильно…
Подвійна посада може бути ? чи юридично це неправильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:33
ЛЮ
Любов
16.01.2025 | 16:05
Відповідь надано
Оплата праці за вихідні: коли нараховувати в табелі
Доброго дня. На підприємстві було залучено працівника до роботи у вихідний день з наданням іншого вихідного дня. У табелі години проставлено. Як проводиться оплата за відпрацьований день?: у місяці, коли відпрацьвано, чи коли надається вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:29
ГА
Галина
16.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Вибір журналу для реєстрації наказів про контракт та зберігання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, до якого журналу реєстрації наказів краще віднести накази про продовження дії контракту? І де їх зберігати - в особовій справі чи окремо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:16
ЛЮ
Людмила
16.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Прийом на роботу студента під час онлайн навчання: ризики та можливості
Вітаю, чи можна прийняти на посаду оператора компютерного набору студентку 4-го курсу Виші так як вона знаходиться на онлайн навчанні і чи є якісь ризики, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:07
