Покрокова інструкція анулювання бронювання за 45 постановою
За Порядком № 45 відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час підлягає анулюванню у разі:
- закінчення строку дії відстрочки;
- завершення виконання або скасування мобілізаційного завдання підприємству;
- позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення такого підприємства критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
- завершення підприємством робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- ліквідація підприємства;
- звільнення військовозобов`язаного з посади, за якою була надана відстрочка;
- переведення або призначення на іншу посаду в межах одного підприємства, яка відсутня у Переліку посад і професій військовозобов`язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 493-р.
У разі анулювання відстрочки від призову на військову на період мобілізації та на воєнний час (далі - відстрочка) відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві вилучає у військовозобов’язаного працівника посвідчення та в п’ятиденний строк подає його до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначають причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний. А до ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


