🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
14.01.2025 | 19:17
Відповідь надано
Документи для підтвердження відпустки при усиновленні дитини
Вітаю, підкажіть при оформленні відпусти при усиновленні дитини/дітей, якщо батько дітей ФОП ( відпустку буде оформлювати мати дітей) які документи батько може надати, як підтвердження того, що даним видом відпусти не скористався…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:14
НІ
Ніконова Марія
14.01.2025 | 19:09
Відповідь надано
Як правильно внести запис про сумісництво у трудову книжку
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, як правильно занести запис про сумісництво до ТК. Працівник був оформлений за основним місцем роботи з 2005 року. З 2015 року почав працювати за сумісництвом. 14 січня 2025 року звільняється з обох робіт: і основній і за сумісництвом. По…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 10:03
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
14.01.2025 | 19:08
Відповідь надано
Прийняття на роботу медичної сестри-координатора: диплом та досвід
Вітаю! Чи можна взяти особу на посаду медична сестра- координатор з дипломом молодшого спеціаліста, вищою категорією з медсестринства та досвідом роботи на посаді старшої медичної сестри? Чи обов'язково в даному випадку дотримуватись вимог довідника кваліфікаційних характеристик…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:13
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
14.01.2025 | 19:06
Відповідь надано
Як правильно відобразити заброньованих у відомості військового обліку
Добрий день! Оновлюю відомість оперативного обліку, маю питання - відомість складається станом на 1 січня, але подається до 25 січня. У мене станом на 1 січня не було заброньованих, а 9 січня вони вже є, 7 чоловік. Як мені правильно складати відомість - в колонці "заброньовані"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:17
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 18:52
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: накази, дії та їх класифікація
У 2024 році перевірка стану військового обліку в установі не проводилась.
1) Чи потрібно видавати наказ про стан військового обліку в установі?;
У 2024 році надавали Списки військовозобов'язаних до ТЦК за запитом, надавали відповідь щодо виконання розпорядження…
1) Чи потрібно видавати наказ про стан військового обліку в установі?;
У 2024 році надавали Списки військовозобов'язаних до ТЦК за запитом, надавали відповідь щодо виконання розпорядження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 13:00
КО
Костіна Галина Валентинівна
14.01.2025 | 18:51
Відповідь надано
Чи можливе затвердження наказу заднім числом у кадровому обліку
Підкажіть допускається , наприклад , наказ про затвердження положення , датований 3 числом (перший роб.день) а в тілі наказу Затвердити і ввести в дію з 01 числа. як би заднім числом, чи потрібно вводити день в день…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:57
ТЕ
Тетяна
14.01.2025 | 18:40
Відповідь надано
Необхідність перенесення військовозобов'язаного до списку на 2025 рік
Добрий вечір! Військовозобов"язаному працівнику у грудні 2024 року виповнилося 60 років, я його направила в ТЦК для виключення з обліку, але він так і не дійшов туди. Чи переносити мені його до списку у 2025 рік так як відмітки про виключення з обліку у військовому квитку у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:23
ВІ
Вікторія
14.01.2025 | 18:32
Відповідь надано
Оформлення працівника: основне місце та зовнішнє сумісництво
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника оформити за основним місцем на пару годин в тиждень по визначеним протоколом учасників дням, кожного місяця ці дні будуть визначатись протоколом окремо, оскільки підприємство ледь працює і виходити потрібно, коли…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:07
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 18:18
Відповідь надано
Необхідність внесення інформації до журналу перевірок військового обліку
Чи потрібно зазначати в журналі перевірок (дод.9. Порядку 1487):
1) подання на погодження з ТЦК Звіту щодо заброньованих ( дод. 9 Порядку);
2) подання Списків (дод.5 Порядку 1487);
3) що вважається перевірками ТЦК, які потрібно вносити до Журналу перевірок…
1) подання на погодження з ТЦК Звіту щодо заброньованих ( дод. 9 Порядку);
2) подання Списків (дод.5 Порядку 1487);
3) що вважається перевірками ТЦК, які потрібно вносити до Журналу перевірок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:03
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.01.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи дозволено приймати на роботу без випробувального строку
Чи можна при прийомі на роботу не встановлювати строк випробування…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:23
ГВ
Гріщенко Вікторія
14.01.2025 | 18:14
Відповідь надано
Чи можна використовувати електронні журнали реєстрації наказів на підприємстві
Вітаю на підприємстві відсутні журнали реєстрації наказів, чи можна роздрукувати зразки заповнити їх в електронному вигляді, зшити та підписати. Чи підійдуть такі журнали для прервірок? Чи потрібно купувати журнали реєстрації? Кількість наказів на рік до 100 шт, не велика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:02
ІГ
Ігор
14.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Проходження внутрішнього звіряння під час щорічної відпустки працівників
Чи може працівник проходити внутрішнє звіряння під час щорічної основної відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:53
ІГ
Ігор
14.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Проходження внутрішнього звіряння під час відпустки на дітей
Чи може працівник проходити внутрішнє звіряння під час відпустки на дітей…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:51
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 17:57
Відповідь надано
Чи вплине зниження зарплати на бронювання співробітників
Уточніть, будь ласка, співробітників забронювали в літку 24 року. У вказаних співробітників зп на час бронювання була менше 20 тис гросс. З грудня зп не підняли, чи впливає це на втрату бронювання? Враховуючи те, що співробітників оформлювали до внесених змін. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:02
АЛ
Альона
14.01.2025 | 17:47
Відповідь надано
Дії при отриманні повістки від ТЦК: порядок вручення та відповіді
Добрий вечір. Якщо ТЦК та СП просто принесли повістку для працівника і її прийняли. Які наші дії? Вручати її працівнику?Якщо вручати, то чи потрібно в ТЦК щось відписувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:33
ОЛ
Олександра
14.01.2025 | 17:45
Відповідь надано
Як виправити помилковий запис про звільнення у трудовій книжці
Доброго дня, при звільненні поставили фіксамельє, після цього людина вже була прийнята на іншу работу та зробений запис про прийняття
Як виправити цей запис про звільнення з недійсним підписом?
Дякую…
Як виправити цей запис про звільнення з недійсним підписом?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:20
АН
Анастасія
14.01.2025 | 17:40
Відповідь надано
Визначення посад та записів для трудових книжок працівників
Доброго вечора.Пройшла атестація (сфера - меблеве виробництво).Визначено 3 посади, що відносяться до Списка 2: піскострумник скла,маляр, шліфувальник.Прошу допомогти визначити пункт та розділ за Списком 2 для цих посад, щоб вірно внести записи в трудові книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:16
Наталія
14.01.2025 | 17:40
Відповідь надано
Запит щодо бронювання: вихідні та критичність у січні
Доброго дня. Подали на бронювання 09.01. Думав в суботу буде відповідь, але нічого не змінилось. Чи враховуватися вихідні в 72год? Та чи можна бронювати в січні, якщо критичність не перепідтверджена…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:47
ЖА
Жанна
14.01.2025 | 17:38
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток: ініціатива працівника та компенсація
Вітаю! Працівниця має право на соцвідпустку на дітей(має двох дітей віком до 15 років). При працевлаштуванні копії свідоцтв про народження надавала.
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
1. Підкажіть, будь ласка, а якщо вона не ініціює відпустку сама(не пише заяву) в такому випадку роботодавець не має підстав…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:37
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
14.01.2025 | 17:35
Відповідь надано
Можливість розділення наказу про переведення працівників на графік роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна розділяти наказ, створений списком? Наприклад, переведення на інший графік роботи 32 чоловік розділити на 11 чоловік на 3 різних аркушах? (Задля зручності підписання, оскільки люди у різних регіонах) Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 12:49
