
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана Щербакова
27.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Потрібно посадова інструкція фахівця з кадрових питань та охорони праці в відділі освіти.
Дякую…
Потрібно посадова інструкція фахівця з кадрових питань та охорони праці в відділі освіти.
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 14:07
АЛ
Аліна
27.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, що потрібно ставити на вихідні дні працівнику в табелі, коли працівник знаходить в Простої\табелюється неявками з незясованих причин, чи ІН. ставимо відповідно до графіку роботи працівника, тобто якщо субота\неділя - вихідні дні у працівника по його графіку, то нічого…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 13:50
ГА
Ганна
27.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі є кафедра історії. Плануємо вчителя історії перевести на посаду керівника цієї ж кафедри. Як правильно назвати посаду, щоб вчителю йшов педагогічний стаж? Вчителю залишаємо години викладання історії та класне керівництво…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:51
ТЕ
Тетяна
27.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На час воєнного стану Наказом по Товариству працівникам встановлено дистанційну роботу. Письмових трудових договорів про дистанційну- немає, тільки Наказ по Товариству.
Чи потрібно Роботодавцю додатково фіксувати місце знаходження працівника, при наявності…
Чи потрібно Роботодавцю додатково фіксувати місце знаходження працівника, при наявності…

Людмила Смердова, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:01
ІН
Інна
27.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: підприємство має заборгованість із виплати заробітної плати, починаючи з січня, чи можливо виплачувати кошти, наприклад, за червень (якщо будуть кошти на рахунку), а минулу заборгованість поки "заморозити"? Чим це регламентовано. Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 14:33
АЛ
Аліна
27.06.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП надає послуги перевезення вантажу, водія мобілізовано. Перевезення здійснюються раз в один-два тиждня. Договір на 3 місяці. Що краще обрати: договір ЦПХ чи договір сумісницва? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 16:46
НА
Наталія
27.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1 запитання: Не критична інфраструктура.Є потреба збільшити робочий час до 60 год на тиждень для більшості працівників.В законі потрібне погодження з військово-цивільною організацією.Обов'язково,чи у деяких випадках?
2 запитання: Деколи маємо потребу…
1 запитання: Не критична інфраструктура.Є потреба збільшити робочий час до 60 год на тиждень для більшості працівників.В законі потрібне погодження з військово-цивільною організацією.Обов'язково,чи у деяких випадках?
2 запитання: Деколи маємо потребу…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 15:18
БА
Багрій Катерина
27.06.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.02.2022 з працівником відсутній зв'язок. Можна звільнити за прогул…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 13:50
VI
Victoria Shevelova
27.06.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати молодого спеціаліста (лікаря одразу після закінчення інтернатури та отриманння сертифіката лікаря-спеціаліста) з випробувальним терміном…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 15:18
ГА
Ганна
27.06.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву про надання відпустки з 01 червня по 22 серпня на період воєнного стану, але з 01 липня відправляємо у щорічну відпустку, виходить, що працівник пише заяву на переривання відпустки без збереження. Питання в наступному: яке число треба зазначити в заяві на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.06.2022 | 23:57
АЛ
Альона
27.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує прийняти на роботу двох чоловіків призовного віку. Чи потрібно в період воєнного стану подавати якісь додаткові документи окрім повідомлення до податкової та 3-ПН, 5-ПН?
Чи є певні додаткові обов‘язки для підприємства при працевлаштуванні…
Чи є певні додаткові обов‘язки для підприємства при працевлаштуванні…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 12:51
ВІ
Віра
27.06.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна звільнити працівника за станом здоро'я, та які потрібні документи…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 15:17
МА
Македонська Олена
27.06.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику останню частину щорічної основної відпустки терміном 2 дні за період 2020-2021 та 24 дні основної відпустки за період 2021-2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.06.2022 | 23:48
ЛЮ
Людмила
24.06.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
На тепер об’єми робіт зменшені, маємо керівника підрозділу торгового відділу №1, також маємо вакансію посади керівника підрозділу торгового відділу №2.
Чи можемо керівнику ТВ №1 розширити трудові обов’язки додати керівництво ТВ №2, без доплат?
Чи…
На тепер об’єми робіт зменшені, маємо керівника підрозділу торгового відділу №1, також маємо вакансію посади керівника підрозділу торгового відділу №2.
Чи можемо керівнику ТВ №1 розширити трудові обов’язки додати керівництво ТВ №2, без доплат?
Чи…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
24.06.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник (вагітна) і не бажає іти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (хоче ходити на роботу), але ж бути на лікарняному та ходити на роботу одночасно неможливо.....Як правильно таку ситуацію оформити кадровику…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:36
ЛА
Лара
24.06.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково повідомляти профспілкову організацію про скорочення штату згідно змінам, внесеним до ст.49_2 КЗпП під час дії воєнного стану? І якщо так, то тільки якщо вивільнення є масовим, а якщо не масовим, не потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:36
МА
Марина
24.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (уповноважена особа з публічних закупівель) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Декілька разів на місяць її необхідно відкликати з відпустки на роботу для проведення процедур в системі прозоро, уповноважена особа на підприємстві одна і…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:36
ЖА
Жанета Радчук
24.06.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник бажає призупинити дію трудового договору, чи буде зараховуватись при звільнені йому компенсація за невикористовану відпустку? Та як його табелювати…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41
ОК
Оксана
24.06.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працювати мати дитини, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років не втрачаючи допомогу? На яких умовах вона можне працювати (скорочений робочий час, або неповний)…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41
ЛБ
Лариса Борисівна
24.06.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи має право підпису виконавчий директор при відсутності генерального директора у звязку із перебуванням у відпусці чи лікарняному? В наказі про прийняттю виконавчого директора чіткого пункту про право підпису якщо відсутній ген директор не має…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 12:41



