
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
23.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на декретній посаді на даний час вона теж вагітна. 25.06.22 основна працівниця повинна вийти на роботу, але вона вийти не може написала заяву на відпустку без збере зароб плати на 1 міс. Видали наказ на продовження роботи працівниці до виходу основного…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
СВ
Світлана
23.06.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно звітувати в ДФС про прийняття працівника за цивільно-правовим договором? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ЗО
Зоя
23.06.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можем ли мы перевести сотрудника на другую должность во время отпуска за свой счет? Спасибо за помощь…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ІР
Ірина
23.06.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка яка тижнева норма робочого часу у біолога, ерготерапевта , фізичного терапевта, які працюють в медичному закладі. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 15:46
АС
Аліна Семак
23.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Запитувала про поділ додаткової відпустки. Відповідно до кол.договору додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці складає 7 днів. Чи можна її ділити на частини? У ЗУ "Про відпустки" (ч.1 ст.12) йдеться про поділ щорічної основної? Чи цю норму можна…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
НА
Наталія
23.06.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якшо в класифікаторі професій зміниналася назва професіі, які дії треба зробити відносно трудових книжок та звіту по ЄСВ…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
НА
Наталія
23.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, увільнення працівника на військові збори як оформляти та оплачувати на підприємстві 2022 рік…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
НЗ
Зелінська Наталія
23.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 23.06.2022 р. написав заяву на звільнення 30.09.2022 р. Я видала наказ від 23.06.2022 "Про звільнення" працівника 30.09.2022 р. Скажіть, будь-ласка, яку дату поставити в "з наказом ознайомлений , копію отримав"? Дату коли видали наказ чи дату коли…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.06.2022 | 11:36
ЛА
Лара
23.06.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно повідомити працівника про звільнення за скороченням штату, якщо він у відпустці без збереження заробітної плати і знаходиться за кордоном…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
ОЛ
Олена
23.06.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На яку посаду оформити фахівця із впровадження BI аналітики згідно класифікатора професій? Як правильно оформити в 1С для створення посади…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:36
IN
incognito
23.06.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо припинити дію трудового договору за ініціативи працівника, якщо він знаходиться за кордоном, а його підприємство працює і на цій території не ідуть бойові дії??? Законе це чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
ЛЕ
Леся
23.06.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як правильно рохрахувати компенсацію відпустки (24 к.дн) працівнику при звільнені 27.06.2022 , робочий період 11.11.2021 по 27.06.2022 ділити на 357 кал днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:29
ЮІ
Івотська Юля
23.06.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізація зовнішнього сумісника. Чи має підприємство сплачувати середній заробіток на період мобілізації…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
ІН
Інна
23.06.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи потрібно приватній школі(юр.соба,ТОВ) затвержувати Колдоговір або інші локальні кадрові документи в держ.установах…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:40
IN
incognito
23.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В попередженні про звіль-ня запропонували всі наявні вакансії з фразою"Пропонуємо переведення на вакантні посади відповідно до вашої професії або кваліфікації (згідно док-тів про освіту та кваліфік, що знаходяться у справі) або нижчі за рівнем кваліфікації". В зв'язку з…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ИН
Инна
23.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при прийнятті на роботу, заповнючи трудову книжку в записі про назву організації поставили # запису, але його потрібно ставити нижче при прийнятті на посаду, як виправити або ж продовжувати далі там же в назві організації дати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
ОЛ
Олена
23.06.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як повинна звучати посада фахівця з впровадження BI аналітики згідно класифікатора професій? Дана інформація потрібна для створення посади в 1С…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35

Ющак Наталія Анатоліївна
23.06.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниці, яка потрапила під скорочення (процедура скорочення дотримана, дата звільнення 30.06.2022 року) надану відпустку з 01.06.2022 року по 28.06.2022 року. 21.06.2022 року їй було створено медичний висновок непрацездатності (попередньо по 30.06.2022 року). Чи…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
ІБ
Ірина Братунь
23.06.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо в товаристві двоє співробітників: директор і спеціаліст з нерухомості, обоє знаходяться в відпустці без збереження за угодою з 15.03.2022, спеціаліст - хоче звільнитися 30.06. за власним бажанням.... Як правильно оформити вихід на 1 день директора з…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
НА
Надія
23.06.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вчитель минулого року мав навантаження 18 годин. На наступний рік планується тільки 11. За спеціальністю вчитель історії. Був довантажений іншими предметами (християнська етика). Чи має право директор без згоди вчителя зменшити навантаження? Чи потрібно від вчителя…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22



