
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
20.04.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, на время военного положения, может ли сотрудник взять отпуск за 2022 год- 24 дня, за 2021 год - 24 дня, за 2020 год - 30 дней…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:13
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
20.04.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, я не зовсім зрозуміла, прослухавши семінар Тимура Алієва. Працівник не виходить на зв'язок, це призупинення трудового договору, чи увільнення…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:13
ГА
Галина
20.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть ,будь ласка,чи можна призупинятитрудові відносини під час воєнного стану, якщо деякі працівники виробництва виїхали закордон? Але при цьому на підприємство працюють на таких же посадах , виробництво працює,дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:13
ВА
Валентина
20.04.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! !!Підскажіть, будь ласка, на підприємстві з 24.02 - 12.04,простій, головний бухгалтер, єдиний працівник бухгалтерії з 14.03 на лікарняному ( пологи) , з 03.05. плануємо прийняти нового бухгалтера. На час з 12.04 виконання обов'язків покладаю на директора. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:11
НА
Наталія
20.04.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, у період воєнного стану ми надавали працівникам частину невикористаної щорічної відпустки за період травень 2021-квітень 2022. Працівники з інвалідністю брали залишок щорічної основної відпустки на 12 к.д., з травня ці працівники вже можуть брати відпустку за…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:10
ЛЕ
Леся
20.04.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи буде порушення, якщо в одному наказі прописувати щорічну основну відпустку і додаткову за шкідливі умови праці? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:10
НА
Наталія
20.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть до керівника нашого підприємства (мед.КНП) звернулась внутрішньо переміщена особа, завтра хоче прийти на співбесіду щодо майбутнього працевлаштування.Це лікар-педіатр з Маріуполя, він на даний час перебуває у відпустці.Які основні наші дії щодо майбутнього…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:10
ОЛ
Олена
20.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливе оформлення дистанційної роботи для керівного сладу закладу освіти (директор, заступники)…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 19:12
ТЕ
Тетяна
20.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати середній заробіток мобілізованому працівнику у середині квітня, якщо у березні було 13 днів відпустки без збереження ЗП? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.04.2022 | 12:18
НА
Надія
20.04.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я зверталась з пиводу того куди подавати списки таких працівників. Але в районній військовій адм сказали, що вони цього не роблять і ми повинні на пряму звертатись в Мінагрополітики. Що робити? які ще є роз'яснення з цього приводу? бо я не можу знайти, де чітко написано, що ми…

Анастасія, консультант
експерт
21.04.2022 | 12:18
ТА
Татьяна
20.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у аттестованных отпуск 30 дней их касается ограничение в 24 дня…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 15:52
НА
Надія Левковець
20.04.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть,будь ласка. у виборі коду класифікатора професій на заступника ген.директора ТОВ. Я у дод.5 звіту по єдиному податку ставлю код 1210.1 вибиває помилку і звіт не приймають, який правильний код і посада…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 15:51
ОХ
Охріменко Ірина
20.04.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники працювали неповний робочий день,отримували 1/2 окладу.Яку суму окладу потрібно їм нараховувати,якщо оголосити простій за воєнним станом,2/3 від половини окладу(бо неповний роб день) чи 2/3 від повного окладу…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 15:51
ТЕ
Тетяна
20.04.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику ввечері зателефонували і сказали бути наступного ранку з речами у воєнкоматі. Ніяких документів не надав, з 14.04 працівник відсутній ( на військовому навчанні). Як правильно його оформити у табелі, які виплати провести та які дії ще необхідно зробити…

Анастасія, консультант
експерт
21.04.2022 | 12:18
ОЛ
Олена
20.04.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Второй вопрос. Если приказ о приостановке работы деяльности предприятия будет зарегистрирован после возобновления работы - нужно ли на час приостановки работы предприятия табелировать сотрудников, если по сути никто не работает, выплат зарплаты тоже нет – приостановлены все…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 17:41
ВА
Валентина
20.04.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як табелювати та оплачувати добровольця територіальної оборони, який заключна контракт. На контракті печуть міської адміністрації. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 17:41
ЛН
Николенко Людмила
20.04.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пішов у відпустку у березні до Закону що дозвОляє відпустки 24 календарних дні на рік…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 14:28
АН
Анна Поповская
20.04.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель в военное время уменьшить работнику оклад до минимальной заработной платы? Что для этого необходимо? И надо ли уведомлять работника за 2 месяца…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 17:40
ЕЛ
Елена
20.04.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие расположено в зоне боевых действий– работодатель 24.02 по телефону сообщил о приостановке всех работ, которые выполняло предприятие, на время военного положения. Кадровика в штате нет. Руководитель настаивает оформить приказ о приостановке работы предпритяи…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 17:39
ТЕ
Тетяна
20.04.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! У сотрудника в трудовой книжке в графу сведения о награждениях ошибочно внесены сведения о работе. Как поступить при передаче сканкопии ТК в ПФ, какие риски для сотрудника в таком случае…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 17:39



