Доброго дня. Приймаємо на роботу нового співробітника на умовах дистанційної роботи. Про встановлення дистанційної роботи вказувати у наказі про прийняття, чи видавати окремий наказ? Як що так, то наказ про встановлення дистанційної роботи може бути цією ж датою, що і наказ про…

Доброго дня. Питання наступне: Чи може роботодавець перевести працівника з посади старшого фахівця на просто фахівець ( і зменшити відповідно зарплату), керуючись новим законом Трудові відносини під час війни: аналіз Закону №2136…

Доброго дня ! З квітня на комунальному підприємстві працівникам будуть почергово надаватись відпустка без збереження заробітної плати терміном на 1 тиждень . Як працівникам написати заяву? На підставі закону 2136?Чи правильно буде якщо так буде написана заява:
"Прошу…

як в умовах війни звільнити за скороченням штату? Чи потрібно повідомлення за 2 місяці, чи потрібно, щоб працівник підписав повідомлення, якщо він за межами регіону. Якщо відправити рекомендованим листом чи достатньо буде підпису про отримання? дякую…

Доброго дня. Працівник який втратив роботу через війсковий час. І працював за основним місцем роботи до цього стану. Як правельно працевлаштувати працівника за основним місцем роботи чи сумісництво і як правельно встановити графік роботи…

Чи враховується період призупинення трудових відносин до стажу для пенсії?Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Добрый день. Можна конкретний перелік документів, які є підставою для оформлення наказу за ст.119. 1. Для мобілізованих, призваних 2.Для тих, хто в теробороні. Дякую…

Дд, після вебінару Т. Мойсеєнко Робочий час і відпустки – 2022 в умовах воєнного стану, у мене залишилися запитання: 1. Як у табелі обліку робочого часу показати 8 березня, як святковий чи вихідний день? 2.Щорічна основна відпустка з 01 по 15 березня має тривалість 15…

Добрый день.Часть работников в простое 9з/п по среднему), а часть на дистанционке (з/п как за обычный рабочий месяц). Согласно закону№2136-IХ перенос праздн.дней отменили. Какое количество рабочих дней брать для рассчета з/п и для табеля в апреле 20 или 21, в мае 20 или 22…

підскажіть, чи є можливість на разі звільняти робітника з іниціативи роботодавця? співробітник не працює, на роботу не виходить і не збирається, і звільнятися відмовляється. Табелюємо НЗ, але відпустка накопичується. дякую…

Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Добрий день, підприємство знаходиться в зоні проведення активних бойових дій, виконання робіт зупинено з незалежних від сторін причин - працівникам оголошено простій з 1 березня та виплачено 2/3. Зараз з'ясувалось, що деякі працівники змушені були скамоевакуюватись за кордон. Що…

Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, якщо він мобілізований до ЗСУ під час воєнного стану…

Підкажіть будь-ласка за новими нормами ДСТУ в наказі тепер пишем ім'я, фамілія великими літерами, а при запису в трудовій де є підпис директора чи фоп пишем ініціали і фамілія чи ім'я і фамілія великими буквами, дякую…

Доброго дня! З 1 березня на підприємстві встановили неповний робочий час по 2 години в зв'язку з безпекою співробітників. Підскажіть яким законом/положенням можливо підкріпити наказ по підприємству? Дякую…

Доброго дня. Медичний статист відноситься до адміністації чи рахується як медична сестра? Цікавить питання як правильно нараховувати заробітню плату.
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…

Доброго дня!
Чи може директор мидечного закладу брати відпустку за власний рахунок для виїзду за кордон…

Доброго дня. Чи буде правильно оформлений наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 01.04.2022 року до завершення дії воєнного стану чи потрібно вказувати обов"язково дату по 25.04.2022р…

Всім мирного неба!
Поділіться будь ласка. Як оформити призупинення трудових відносин у зв'язку з військовим станом? Чи потрібна згода працівника…

На період воєнного стану не застосовуються норми ст. 72 КЗпП. Яким чином тепер здійснюється компенсація за роботу у вихідні дні…