Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
04.03.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На роботу приймаємо вчителя за сумісництвом. Підкажіть будь ласка, яку саме довідку повинен надати працівник з місця роботи…
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
04.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят на роботу 11.06.2020 р.Йому положена відпустка 24 к.дн.Кадровик в П-2 вказав періоди.Чи правильно?Щорічна основна14к.д.(11.06.2020-11.01.2021-це період за який була надана щорічна основна відпустка), (з 07.12.2020 по 20.12.2020 це дати фактичного перебування у…
ОК
Оксана Волошенюк
04.03.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може людина працювати на 0,5 ставки з графіком роботи понеділок- 8 год (8:00 до 16:30, обідня перерва 30 хвилин), вівторок -4 год (8:00 -12:00), середа _4 год, четвер вихідний, п'ятниця 4 год (такий же час)? Щоб кількість годин не перевищувала 20год на тиждень…
ОК
Оксана Волошенюк
04.03.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може людина працювати на 0,5 ставки з графіком роботи з понеділка по п'ятницю по 8 годин всього 2 тижня на місяць? ( перші 2 тижня працює, а інші 2 тижні нє…
ОК
Оксана Волошенюк
04.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнення чоловіка який потрібно подавати документ до військомату та в який строк? Зразок документа відправте…
ОК
Оксана Волошенюк
04.03.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково робити наказ (Державна Установа) Про роботу 8 березня, бо святкові дні відмінили ще на початку війни…
ВА
Валентина
03.03.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Примаємо інженера з охорони праці. Його посвідчення про навчання та перевірку знань з охорони праці при звільненні з попереднього місця роботи повинні були забрати? Ми можемо прийняти таке посвідчення для роботи до наступної перевірки знань (03.06.23), чи…
Примаємо інженера з охорони праці. Його посвідчення про навчання та перевірку знань з охорони праці при звільненні з попереднього місця роботи повинні були забрати? Ми можемо прийняти таке посвідчення для роботи до наступної перевірки знань (03.06.23), чи…
ЗО
Зорина
03.03.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Згідно ст.29КЗпП є ряд обов'язків для роботодавця.
Чи маєте приклад того, що додати в Трудовий договір відносно п9:
процедуру та встановлені цим Кодексом строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватися працівник і…
Згідно ст.29КЗпП є ряд обов'язків для роботодавця.
Чи маєте приклад того, що додати в Трудовий договір відносно п9:
процедуру та встановлені цим Кодексом строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватися працівник і…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.03.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як при прийнятті робітника зберігати типову форму № П2?Треба друкувати її чи ні?Чи її треба друкувати лише при звільненні?
Дякую…
Дякую…
НА
Наталія
03.03.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники працюють за змінним графіком на ставку, але зараз хочемо їх перевести за їх заявами на погодинну оплату праці так як норму праці не відпрацьовують (інколи працюють по 8 годин, інколи по 5). Як це правильно зробити? Графік роботи кожного місяця змінюється…
ЮЛ
Юлія
03.03.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
уточнення "відповідь на запитання: якщо відповідно до статуту директор має право приймати рішення щодо видання наказу про відпустки, то директор вказалі заяву не пише, а просто видає наказ сам на себе. що стосується посади медичного директора, то, на мою думку, заяву також не…
МА
Мар'яна
03.03.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш працівник (по ВАЙБЕРу ) надіслав фото повістки з корінцем "повідомлення керівникові підприємства" про те, що йому "наказують 26.02.2023р. (Неділя) з'явитись за адресою МТЦК та СП"... Він там з'явився (вчасно) і в той же ж день його "передислокували" з міста. Мої…
АН
Анна
03.03.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас охоронна компанія. В договорі про надання охоронних послуг зазначено 5 денних постів з графіком роботи з 12:00 до 22:00 (10 год.). Скільки охоронників має працювати у нас згідно договору? І як правильно розписати ії графік роботи? Дякую…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.03.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила внутрішнього трудового розпорядку-Чи це обов'зковий документ на підприємстві?Який штраф при порушенні…
ЛИ
Лилия
03.03.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У робітника з 1лютого по 28 лютого 2023 р. простій. Є наказ від 27.02.2023 р. про вивід його на роботу з 1 березня 2023 р. Але цей працівник з 28 лютого пішов на лікарняний, а працює в нас за сумісництвом. Чи треба роботодавцю платити лікарняний, якщо він так і не вийшов з…


