Який штраф буде на Юридичну особу ТОВ, за не ведення військового обліку…

Добрий день, скажіть будь ласка чи можно відбирати пояснення чи пояснювальну записку від працівника по дисциплінарному стягненню у друкованій формі чи тільки власноруч? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати невикористану відпустку викладачу, який звільняється, і має 56 к. дн. тарифної відпустки? Взагалі він пропрацював у закладі 5 років, за які він використав відпустки. Розрахунковий період 01.09.2022 - 14.03.2023. Нам…

Як правильно перевести працівника із строкового договора(на час відпустки по догляду за дитиною)на інше робоче місце…

Доброго дня! Прошу поради. Приймаємо медсестру у садок. Згідно Постанови 1487 жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть не ставати на облік у військомат. Тобто вона не стає на облік у воєнкоматі і ми не подаємо на неї у воєнкомат Повідомлення про зміну облікових…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка яка норма робочого часу в квітні і травні при 5 денному робочому тижні.Знайшла ваш зразок наказу там рахуються святкові дні (17.04.23, 01.05.23, 09.05.23) тому не зрозуміло ми повинні бути вихідні в ці дні чи працювати якщо ми комунальне…

Доброго дня як оформити працівників на сумарний облік часу (квартал), ( графік роботи 3*3 робочий час з 7-00 до18,00 з перервою з 12 до 13)тобто які накази потрібно створити. та чи потрібно проводити доплату за вечірній час Дякую…

Доброго дня, підскажіть будьласка, Жінка працівниця має дитину з інвалідністю, хоче взяти соц. відпустку, батько являється опікуном, ніде не працює, отримує допомогу на дитинину, як опікун. Чи може мати дитини взяти соц.вілпустку? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, голова правління уходить у відпустку. Чи достатньо буде наказу, чи потрібно, всеж таки, робоити протокол засідання? Голова є найвищим органом і виконуючого обов'язки не назначає, бо це прописано у посадовій інструкції директора. (Голова…

Доброго дня! У працівників є право на соціальну податкову пільгу. Чи потрібно кожного року писати заяви та видавати наказ про застосування пільги, чи одного разу достатньо? Дякую…

ДД!Ми отримали документи від працівника про надання їй інвалідності.
Хочу уточнити, чи достатньо документів, які вона надала, для надання роботодавцю та взагалі згідно закону для користування будь-якими пільгами людини з інвалідністю? Мені потрібні посилання на закони…

Доброго дня. Працівниця має бути скорочена 03.04.23р. Хоче взяти відпустку щорічну з 01.04.23р. Чи маю надавати їй таку відпустку…

Чи зміюється період (дата) роботи розрахунку щорвічної відпустки після надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати відповідно ч.4 ст.12 Закону 2136 як особі, яка виїхала за кордон. У зв'язку з тим, що 90 днів не зараховуються до стажу, який дає право на щорічну…

Добрий день, є два показники середньооблікової к-сті працівників для статистики та ПФУ, які відпустки без збереження заробітної плати потрібно виключати з розрахунку. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при кожному продовженні воєнного стану треба видавати новий наказ на призупинення ТД чи достатньо прописати в першому наказі: Призупинити дію трудових договорів з .............. до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня…

Добрий день, підкажіть будь ласка у Наказі про прийняття на роботу треба прописувати "згідно із штатним розписом" заробітну плату, чи треба конкретно розмір посадового окладу вказати зі штатного розпису…

доброго дня. Працівник працює на підприємстві за основним місцем водієм транспортних засобів. Чи буде правомірно заключити з ним договір ЦПХ (доставка автомобіля купленого закордоном), чи це має бути оформлене як відрядження…

Продовження питання. Також підскажіть як в табелі за липень-грудень 22р. показувати мобілізованного працівника, якому з 19.07.22 не виплачується та не нараховується забезпечення…

доброго дня. як в табелі обліку використання робочого часу в травні 22 року показати мобілізованного працівника, з яким кодом? а також працівника який знаходиться в відпустці без збереження зп по ст 26…

Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з 01.03.2023р по 31.03.2023р. На підприємство надійшло розпорядження з ТЦК та сП по явку для уточнення даних 06.03.2023 року. Так як ми вручили дане розпорядження працівнику, то маємо…