Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
10.03.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може підприємство в даний час перевести (встановити деяким працівникам) інший графік роботи, який не передбачений колективним договором з ініціативи роботодавця, оскільки норма ч.3 ст.32 КЗпП України не застосовуються у воєнний час?Чи достатньо від працівників заяв та…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 18:20
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
10.03.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: Ліквідується підприємство, не державне, працівникам в телефонному режимі повідомили, що потрібно написати заяву за власним бажанням. Чи правомірне таке рішення керівництва? Чи повинні були працівників повідомляти за 2 місяці про таке рішення…
АН
Анастасия
10.03.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання:
- Який відсоток працівників (від загальної кількості військовозобов'язаних) може бути мобілізовано з підприємства…
- Який відсоток працівників (від загальної кількості військовозобов'язаних) може бути мобілізовано з підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:56
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
10.03.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, консультацію: який буде штраф для підприємства в органах місцевого самоврядування, якщо не подати дані (дод.4) у РТЦК та СП про прийом за сумісництвом працівника військовозобов’язаного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.03.2023 | 22:32
ІР
Ірина
10.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вихователя призначено уповноваженою особою за організацію та проведення закупівель, що за це є правильним їй нараховувати доплату чи щомісячну премію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 16:04
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
10.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фахівця прийнято на період відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Потім у штатний розпис вводять додаткову одиницю і фахівець що була в декретній відпустці достроково виходить на нову посаду. Питання, як фахівця що був прийнятий на декретну відпустку перевести…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 16:04
ЖА
Жанна
10.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника період відпустки з 01.04.2019-31.03.2020. Вона взяла відпустку на 17 к.д. з 03.06.2020р. по 20.06.2020р. і 21.06.2020 року пішла на лікарняний по вагітності та пологам. Чи залишилися у неї дні відпустки за цей період , або вона перегуляла її…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:21
ІР
Ірина
10.03.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людину прийнято на посаду асистента вихователя за строковим трудовим договором на період дії інклюзивної групи, як правильно зробити запис про прийняття у трудовій книжці…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 11:58
АН
Анжела
10.03.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Таке питання: якщо спывробытник був у выдпустці у грудні 2022 - січні 2023, але то було за минулий період, то чи можна його знов відправити у відпустку у березні 2023 року вже за 2022-2023 робочий рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:24
ОЛ
Олена
10.03.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в заяві без збереження заробітної плати поставити дату написання таку ж як і дата відсутності працівника. Наприклад 1 календарний день без зп з 09.03.2023р. і дата написання 09.03.2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:26
ЖА
Жанна
10.03.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка чи можемо ми взяти на роботу студента 3 курсу медичного університету на посаду лаборанта з середньою медичною освітою на підставі довідки з медичного університету про навчання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:51
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
10.03.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можу я надати відпустку без збереження заробітної плати на період воэнного стану з 10.03.2023 по 25.05.2023 р..Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:28
ОК
Оксана
10.03.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як звільнити і розрахуватися з працівником під час блекаута? Нічого не працює. Заява на звільнення отримана поштою і трудову книжку працівник просив вислати поштою. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.03.2023 | 17:38
МС
Мучичка Софія Василівна
10.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як працевлаштувати іноземця. Ніколи цього не робила. Щиро вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:50
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
10.03.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
у додаток 5 (військовий облік) чи потрібно включати мобілізованих? Дякую…
у додаток 5 (військовий облік) чи потрібно включати мобілізованих? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 12:59
СІ
Сіроштан Анна
10.03.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При заповненні трудових книжок продовжуємо керуватися Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затв. Наказом 58 від 29.07.93…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:29
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
10.03.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Наше підприємство займається наданням послуг з логістики, експедування. Наразі потрібно ввести нову посаду до штатного розпису - начальник відділу. Вже задіяно багато найменувань професій (посад) по класифікатору. Чи буде коректна назва - начальник відділу з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:55
НА
Наталя
10.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з травня 2022 року знаходиться в призупинке трудових відносин. Наразі він вирішив звільнитись, а також має право на соціальну відпустку. Щорічна і додаткова відпустка компенсуються за період до призупинки трудових відносин, до травня 2022 р. А чи потрібно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.03.2023 | 01:31
ОК
Оксана
10.03.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть розібратися в ситуації. В державній установі відбулося скорочення штату працівників, вагітній працівниці вручено повідомлення про майбутнє звільнення з поясненням, що під час дії військового стану її мають право звільнити. Чи має законне право кадровик…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:54
ХС
Семків Христина
09.03.2023 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При бронюванню військовозобов’язаних категорії В за постановою 76 враховують військовозобов’язаних які мобілізовані при розрахунку 50% категорії В від загальної кількості військово зобов’язаних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 15:50



