Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯШ
Яна Шевченко
06.03.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в посадові інструкції продавців та керуючих магазинами внести в обов'язки виконання функцій касира…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:13
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
06.03.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав ЛН по вагітності і пологам, оформили декретні, здали у ПФУ розрахунок-заявку. Можливий варіант, щоб відпустку оформила, а працівник за власним бажанням продовжує працювати? Якщо так, то ії ставити звичайні робочі днні у ТО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 20:00
IN
incognito
06.03.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник за основним місцем роботи у товаристві переводиться на роботу за сумісництвом за тією ж самою посадою, а в інше товариство його приймають за основним місцем роботи.
Як відобразити переведення в трудовій книжці та прийняття за основним місцем роботи?
Як відобразити переведення в трудовій книжці та прийняття за основним місцем роботи?
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:13
ВІ
Вікторія
06.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник їде у відрядження на10 днів,у вихідні він працює, а не відпочиває, в наказі про відрядження зазначаємо, що за згодою працівника за день роботи у вихідний надається інший день відпочинку. В місяці початку відрядження він працює більше ніж 40 год на тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 20:00
ЯШ
Яна Шевченко
06.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює на 1 підприємстві за осноним місцем роботи 8 годин, і на іншому підприємстві виконавчим директором за сумісництвом 4 години. Чи нічого ми не порушуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:18
НК
Кінаш Надія Михайлівна
06.03.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково на час відрядження директора призначати виконуючого обов'яки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:13
ЖА
Жанетта
06.03.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста. поместите в "Документы" образец Акта. где бы фиксировалось на протяжении 4 мес факт отсутствия на работе и невозможности связаться с работником для увольнения по ст. 36 п. 8-3. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
06.03.2023 | 16:52
ІР
Ірина
06.03.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через деякий час працівник звернувся з проханням замінити дні відпустки без збереження заробітної плати на відгули за роботу у вихідні дні у відрядженні.
Чи можемо задовільнити прохання працівника та як правильно згідно чинного законодавства це оформити?
Дякую…
Чи можемо задовільнити прохання працівника та як правильно згідно чинного законодавства це оформити?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:59
НА
Наталі78
06.03.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. чи потрібно вписувати в трудову книжку запис, про покладання обов'язків, за вищою посадою. У нас бібліотекар І кат. - в.о. завідувача бібліотекою. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:59
ІР
Ірина
06.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був направлений у службове відрядження за кордон, як тривало три тижні. За роботу у вихідні дні йому було запропоновано два види компенсації : подвійна оплата або інший день відпочинку - відгул. Працівник обрав відгул, але одразу його використав. Пізніше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:59
МВ
Марковська Валентина
06.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник не приходить на роботу вже 2 місяці. В табелі ставимо НЗ. Питання: чи нараховується компенсація за не використану відпустку в такому випадку, коли працівник рано чи пізно з'явиться і напише заяву на звільнення…
Працівник не приходить на роботу вже 2 місяці. В табелі ставимо НЗ. Питання: чи нараховується компенсація за не використану відпустку в такому випадку, коли працівник рано чи пізно з'явиться і напише заяву на звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.03.2023 | 11:55
СТ
Старик Анна
06.03.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється в березні 2023. З 01.03.22 року у відпустці за свій рахунок. Як зробити нарахування компенсації? Від якої суми, якщо доходу не було…

Анастасія, консультант
експерт
06.03.2023 | 16:48
ІР
Ірина
06.03.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, хто такі позаштатні працівники, як їх приймати/звільняти з роботи, які документи необхідно оформлювати, які гаратії, права і обов'язки мають такі працівники, чи мають вони право на відпустку (яка кількість днів відпустки), чи оплачуються лікарняні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 11:14
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи треба ЗАЯВУ працівникам писати на період КАРАНТИНУ?Чи достатньо наказу буде при кожному продовженні карантину Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 00:40
ОК
Оксана Волошенюк
06.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людину потрібно взяти на роботу.
Чоловік 49 років внутрішньо переміщена особа (довідка від січвня 2023) з Херсонської обл в Харківську обл. Зараз приймаємо його в Дніпропетровську обл., м Дніпро. Мої дії по військовому обліку…
Чоловік 49 років внутрішньо переміщена особа (довідка від січвня 2023) з Херсонської обл в Харківську обл. Зараз приймаємо його в Дніпропетровську обл., м Дніпро. Мої дії по військовому обліку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:58
ЕЯ
Елена Язынина
06.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника, якому 40 років, досі приписне. Чи треба його відображати в Додатку 5 та в Додатку 12 до Порядку? Якщо відображаємо, то куди його вписати в Додатку 12? в Додатку 5 тоді не заповнюємо колонки 2, 6-8, 13-15…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:58
ВА
Валентина
06.03.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має право найманий працівник займати посаду директра приватного підприємства за сумісництвом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 11:14
НВ
Наталія Вікторівна
06.03.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 09.03.2023 працівниця виходить із відп. по догл. за дитиною (в неї 1 дитина) до 3х років і збирається піти у відпустку. На початок декрету вона мала право на 11 к.дн. основної відпустки. В рік початку декрету (2020 рік) вона не брала Чорн. відп. Чи втрачено право на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 11:13
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть будь ласка, приклад наказа про встановлення робочих днів ВСІХ СВЯТКОВИХ на 2022 і 2023 рр, тобто треба один наказ на весь рік!Як його правильно скласти…

Анастасія, консультант
експерт
06.03.2023 | 15:46
ИР
Ирина
06.03.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка 8 березня це робочий день чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.03.2023 | 19:58



