чи має право керівник підприємства призначити відповідальну особу за ВО без доплати 50 відсотків…

Добрий день. Чи може на підприємстві механік з ремонту устаткування (код КП 3115) працювати з оплатою праці по тарифній ставці, а не по посадовому окладу…

роботодавець встановлює окремим працівникам простій, на скільки це правомірно…

Доброго дня! Згідно ЗУ "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо платіжних послуг наберає чинності 01.04.2023 вимагаються підтвердні документи, зокрема проїздні квитки. На зараз наші співробітники вибувають у відрядження щоденно…

При початковому записі у трудовій про прийом на роботу помилково почали заповнення №запису та число, інше по строчці не заповнено (мала бути назва тов). Чи можно просто нижче почати писати вірні данні, ажде написано усього дві цифри, чи треба якось складно виправляти…

чи потрапляють під бронь дефіцитні ВОС згідно останнього порядку бронювання…

Добрий день! З працівником призупинено дію трудового договору по 08.02.2023. З 09 лютого 2023 року плануємо продовжити призупинення дії ТД з цим працівником. Але, з 03.02.2023 по 22.02.2023 працівник оформив листок непрацездатності. Чи маємо право робити наказ про продовження…

Доброго дня. які накази потрібно щоб ввести в дію новуструктуру та штатний розпис в установі. Якщо є істотні зміни умов праці- які дії кадровика? Якими законами України потрібно керуватися. Можна зразки наказів…

Добрий вечір.
Ще питання, щодо Списків персонального військового обліку. У разі прийняття/звільнення працівника у 5-строк вносимо інформацію до списків (графа 18). Якщо зараз доречно зберігати цю форму у паперовому вигляді з підписом керівника, відповідальної особи…

Зміна істотних умов праці. Введення в дію структури та штатного розпису…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можливо при прийнятті на роботу з випробувальним терміном встановити надбавку за інтенсивність праці ? Дякую…

Добрий день. Державний орган. Працівник написав заяву на звільнення, не вказавши чи за згодою сторін чи за власним бажанням, просто вказавши з 15 лютого. Переписувати заяву відмовляється. Двох тижнів для власного бажання не має. Чи не буде помилкою зробити наказ за угодою…

Чи потрібно реєструвати посадові(робочі) інструкції працівників і в якому журналі…

Доброго дня!
Чи можна на період випробування встановити менший оклад? Є фахівець сервісу, який вже працює, з окладом 20000, новому потрібно встановити оклад 18500 на 2 місяці випробування. Як це зробити: ввести в штатний ще посаду "фахівець з сервісу " з окладом 18500…

Доброго дня.
Наступне питання: в списках персонального військового обліку у графі 10 потрібно надати реквизити паспорта громадянина України для виїзду за кордон (у разі наявності).
Ця ремарка означає, що у всіх військозобовязаних на підприємстві треба зібрати копії…

Доброго дня.
Прибиральниця компанії працювала на умовах неповного робочого часу: пн-пт з 9.00 до 11.00 (2ч). В період воєнного стану їй встановлений графік неповного робочого часу, а саме: 2 дні на тиждень з 9 до 11.00
Щоб вернути її попередній графік, маю зробити…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи включають в середньооблікову кількість штатних працівників мобілізовані прицівникі ( призвані до ЗСУ) яким не виплачується середній заробіток? На їх міста не взяті інші працівники…

Доброго дня.
Чи є зразок наказу на відмову оплати лікарняного суміснику, якщо йому вже оплатили лікарняний на основному місці роботи, у зв'язку зі зімнати оплати лікарняних з 01 січня 2023 року ?
Дякую…

Доброго дня.
Чи є зразок наказу на відмову оплати лікарняного суміснику, якщо йому вже оплатили лікарняний на основному місці роботи, у зв'язку зі зімнати оплати лікарняних з 01 січня 2023 року ?
Дякую…

Доброго дня! Чи може підприємство на власний розсуд при звільненні з будь-якої причини встановлювати працівникам "вихідну допомогу" - певна виплата, яка покриватиме можливість працівнику шукати роботу і не працювати декілька місяців.
Скажіть будь ласка, чи можна до такої…