Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЕ
Вероніка
06.02.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В нас така ситуація, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 31.12.2023, зараз надає лікарняний листок (у нашому е/к ПФУ) по вагітності та пологах з 06.02.2023 по 11.06.2023. У неї не було ні одного робочого дня, посадовий…
В нас така ситуація, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 31.12.2023, зараз надає лікарняний листок (у нашому е/к ПФУ) по вагітності та пологах з 06.02.2023 по 11.06.2023. У неї не було ні одного робочого дня, посадовий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:24
ТЕ
Тетяна
06.02.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником заключили договір ЦПХ на 1 рік. Чи потрібно акти виконаних робіт складати кожний місяць? Чи можна 3-4 рази на рік з виплатою заробітної плати за виконану роботу. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.02.2023 | 01:59
ОК
Оксана
06.02.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівникові відкрили листок непрацездатності в Товаристві з обмеженою відповідальністю. Чи оплачується листок непрацездатності виданий медичним закладом -Товариство з обмеженою відповідальністю?
Дякую…
Працівникові відкрили листок непрацездатності в Товаристві з обмеженою відповідальністю. Чи оплачується листок непрацездатності виданий медичним закладом -Товариство з обмеженою відповідальністю?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:25
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
06.02.2023 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно приймати на роботу студентів по програмі "мануальна освіта" (наказ,заява, тр.договір - на підставі яких документів?)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:47
МО
Мовчан Олена
06.02.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно показувати працівників з якими призупинено трудові договори у списках військовозобов'язаних…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.02.2023 | 01:57
КА
Катерина
06.02.2023 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був у відпусці без збереження з/плати на період воєнного стану, з власного бажання погодився їхать у відрядження по Україні, як правильно оформити наказ на відрядження? Чи потрібно в наказі писати, що його викликали з відпустки чи в півдставі прописати, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:46
ОБ
Бесараб Ольга Степанівна
06.02.2023 | 00:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, з такою ситуацією. Хочемо прийняти працівника на роботу(31 рік), але в нього досі приписне до призовної дільниці. Чи можемо прийняти на роботу? Чи не буде це порушенням Постанови 1487?
Які документи нам слід оформити з даним працівником (якщо можемо…
Які документи нам слід оформити з даним працівником (якщо можемо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:46
NA
NADIIA HOLOSH
06.02.2023 | 00:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо підготувати списки для бронювання. Чи можемо включати в них сумісників? А ще постало питання призовників. Їх не мають мобілізовувати, але чи можемо їх включити, якщо вони критичні для підприємства або якщо протягом 6 міс. (з дня подачі списку на бронювання) їм може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:46
NA
NADIIA HOLOSH
06.02.2023 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми завели на відомості по оперативному резерві і списках по військовому обліку окремий журнал. Якщо відбуваються зміни по прийняттю і звільненню працівників я роблю відмітки у списках і роблю відомість на відповідну дату і реєструю відомість. Наприклад: 10 січня відбулися зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:46
ЛЮ
Людмила
05.02.2023 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільнився в останній робочий день мав зайти до відділу кадрів поставити підпис у наказах , забрати копію наказу, запис у трудовій робити письмово та усно не просив. Це наша філія . Він так і не зайшов, залишив просто трудову , накази про звільнення не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:45
НА
Наталія
05.02.2023 | 22:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник протягом року тричі (14дн., 3дн., і 2дні) перебував у відпустці у різні періоди (місяці). Підкажіть будь ласка, у графіку відпусток у колонці "використання основної відпустки" необхідно записувати всі періоді скористаної ним відпустки , або лише ті, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 16:45
ТЕ
Тетяна
05.02.2023 | 21:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця влаштована на роботу 9 січня 2023р. З 06.02.2023р. В неї буде відкритий лікарняний по вагітності та пологам.Чи може підприємство брати для розрахунку такий лікарняний?(Який термін роботи дає право на такий лікарняний) Який розрахунковий період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:30
IN
incognito
05.02.2023 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дію трудового договору було призупинено в червні 2022року. Роботавець видав наказ про відновлення трудового договору з 19.02.2023р. Якщо працівник не хоче виходити на роботу, якіу нього є інші варіанти? У разі не виходу на роботу, роботодавець погрожує звільнити да…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.02.2023 | 01:59
НА
Наталія
05.02.2023 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо кадровик і керівник підприємства працюють с 2000 року, наразі не пам’ятаємо, чи надавався наказ до РТЦК про їх прийом, військовий облік завжди вівся кадрами (звіти, звірка, тощо). Чи треба зараз надавати такі данні до РТЦК, згідно дод.1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:29
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
05.02.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, військовозобов’язаний працівник у 2022р одружився, документів про одруження у відділ кадрів не надав, відповідно кадровик повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК не надавала. Наразі в 2023р, стало відомо на підприємстві про його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:29
ОК
Оксана
05.02.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Постановою КМУ від 27.01.23 №69 прийняті зміни до правил перетинання кордону. Підкажіть про які три дні йдеться у п. 2 цієї постанови? У три дні з дня опублкування треба подати списки (інакше посадова особа, військовозобовязана , яка має бронь вже ніколи не зможе перетнути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:29
НА
Наталія
05.02.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У класифікаторі професій є під кодом 2419.2 фахівець із стандартизації, сертифікації та якості. Чи можна у ШР ввести посаду фахівець із сертифікації і присвоїти код професії 2419.2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:28
АЛ
Алла
05.02.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник був оповіщений наказом про виклик до РТЦК, але не з'явився до РТЦК .Чи є за це штраф та яка відповідальність для керівника підприємства та відповідальної особи за ведення військового обліку. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:28
ИР
ирина
05.02.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, як можна назвати назву професії директора з якості, якщо в КП немає такої назви. Можна взяти код КП Директора підприємтсва 1210.1 та назвати заступником директора з якості? Дякую…
Підкажіть будь-ласка, як можна назвати назву професії директора з якості, якщо в КП немає такої назви. Можна взяти код КП Директора підприємтсва 1210.1 та назвати заступником директора з якості? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.02.2023 | 01:53
ТА
Татьяна
05.02.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, я правильно зрозуміла, що внутрішній аудит ВО згідно п.72 Порядку №1487 маленькому ТОВ, який не має ніяких філій, проводити не потрібно, та в 20-денний строк складати акт та подавати в ТЦК та СП нічого не треба…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 14:27



