Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
31.01.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є військовозобов'язані працівники-(вчителі)-які прийняті в 2018-2021 рр.
Якщо до 05/01/23 підприємство(приватна школа) не подавало ніяких повідомлень про прийняття/звільнення працівників до воєнкоматів/ТЦК-чи потрібно це зробити поточною датою…
Якщо до 05/01/23 підприємство(приватна школа) не подавало ніяких повідомлень про прийняття/звільнення працівників до воєнкоматів/ТЦК-чи потрібно це зробити поточною датою…

Анастасія, консультант
експерт
01.02.2023 | 17:59
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
31.01.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, в каком законе и какой ФРАЗОЙ установлено , что период отсутствия на работе по неизвестной причине (НЗ) НЕ засчитывается в стаж для начисления ежегодного отпуска. Директору нужно, доказать. Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2023 | 02:18
ТБ
Бабенко Тетяна Леонідівна
31.01.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник звільнився за основним місцем роботи, а на іншому підприємстві працює за сумісництвом. Чи може він і надалі працювати тільки за сумісництвом без основного місця роботи. Дякую за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2023 | 02:14
ЛК
Корольова Любов Іванівна
31.01.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника у якого в військовому квитку відмітка про взяття на облік від 1993 року. Чи потрібно відправляти його до військомату за свіжою відміткою? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.02.2023 | 15:43
ОК
Оксана
31.01.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь-ласка, чи не буде порушенням, якщо в наказі про призначення інспектора з кадрів відповідального за ведення військового обліку не встановлювати доплату до посадового окладу? На підприємстві працює 60чоловік. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 17:49
ЛЮ
Людмила
31.01.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна увільнити співробітника в звязку з мобілізацією за копією повістки. Працівник стверджує, що йому оригінал повістки потрібен у військоматі .
Заздалегідь дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи можна увільнити співробітника в звязку з мобілізацією за копією повістки. Працівник стверджує, що йому оригінал повістки потрібен у військоматі .
Заздалегідь дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 17:49
ЛЮ
Людмила
31.01.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівнику оформити доплату у розмірі 50% , чи 40% чи 30% за ведення військового обліку, якщо він має вже доплату 49% за складність і напруженість? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 17:45
ВИ
Виктория
31.01.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В электронном кабинете есть ЛН по продлению больничного по беременности и родам на 14 дней,его статус "Закрытый",для оформления и начисления нужно ждать статуса "готовый до сплаты"? Или можно брать в работу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:57
ТЕ
Тетяна
31.01.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які із цих записів потрібно вносити до п.1 Відомості про роботу після заповнення особового листка з обліку кадрів (Доповнення до особового листка з обліку кадрів) запис про прийняття, запис про встановлення неповного робочого часу, про виконання обовязків тимчасово відсутнього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.02.2023 | 15:41
СМ
Матющенко Світлана Василівна
31.01.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в бюджетній організації працює на ставку старшої мед. сестрою та внутрішнім сумісником на 0,5 ст. мед. сестрою. З 13 по 23 лютого 2023 р. виданий наказ на старшу мед. сестру про проходження курсів підвищення кваліфікації . Питання: як оформити прибування на курсах 0,5…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:56
РА
Раїса
31.01.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розмістити на листу А4 списки військовозобов'язаних (18 граф). Допоможіть. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.02.2023 | 15:43
ТЕ
Тетяна
31.01.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно до особової справи працівника долучати заяву та копію наказу про переведення на неповний робочий день (0,5 ставки)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.02.2023 | 16:34
СС
Савченко Софія Ігорівна
31.01.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При зміні прізвища в трудовій не було поставлена печатки з попереднього місця роботи. Опісля були записи про зміну місця роботи. На разі не можливо звернтися до старого роботодавця. Питання. Я так розумію, що запис про зміну не дійсний. Чи ми як новий роботодавець…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:57
АН
Анастасія
31.01.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо перевести співробітників компанії на ел. Трудові книжки. У зв'язку з цим хочемо приймати співробітників без трудової книжки, а замість неї брати копію трудової та наказ звільнення (якщо відсутній запис у трудовій книжці про звільнення). Чи це буде правильно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2023 | 02:11
АН
Анна Поповская
31.01.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Перше питання: як оплачувати роботу працівника у вихідний день (субота, неділя по 8 годин) в умовах воєнного стану? Працює за 5-денним 8-годинним графіком.
Друге питання: На підприємстві працює три сторожи позмінно, один з них захворів. Два сторожа з…
Перше питання: як оплачувати роботу працівника у вихідний день (субота, неділя по 8 годин) в умовах воєнного стану? Працює за 5-денним 8-годинним графіком.
Друге питання: На підприємстві працює три сторожи позмінно, один з них захворів. Два сторожа з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:56
OК
Oксана
31.01.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник-інвалід другої групи іде у щорічну відпустку у лютому 2023р. Скільки можемо надати днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2023 | 02:06
РО
Оксенчук Раїса
31.01.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не було інструкції з діловодства,чи можна її тепер затвердити?Чи не виникає проблем з цього питання?В нас 4 працівники,кадрову роботу виконує бухгалтер.Чи є обов'язковою дана інструкція?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.02.2023 | 15:39
ДА
Дарія
31.01.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! на ТОВ працює лише Директор, всі працівники на Призупиненні ТД. як бути з Військоим обліком, просто створити списки за даними , які вже є на підрпиємсві та розмістити Правила військового обліку на дошці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2023 | 01:55
ІН
Інна
31.01.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про прийняття працівника, якщо в у його військовому квитку зазаначено, що він знятий з обліку на підставі ст.37 п.5 пп.2/4 "в інших випадках - за рішенням Міністерства оборони України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:56
ОЛ
Олександра
31.01.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В порядку бронювання військовозобов’язаних зазначено що підприємству зазначено що необхідно отримати рішення про критичність від центральним органом виконавчої влади, скажіть будь ласка, для підприємств харчової промисловості таким органом може бути…
В порядку бронювання військовозобов’язаних зазначено що підприємству зазначено що необхідно отримати рішення про критичність від центральним органом виконавчої влади, скажіть будь ласка, для підприємств харчової промисловості таким органом може бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.01.2023 | 14:55



