Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
12.01.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.На автостоянці позмінно працюють 3 працівники. 3міна 6.00-15.00 і 15.00-22.00. Їх обовязки - пропускати-випускати авто,брати оплату через РРО, в кінці дня здавати виторг з РРО в касу підприємства (оприбутковувати готівку,щоб не тримати спеціально касира тільки з функцією в…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:04
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
12.01.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, На підприємстві створена комісія для прийняття рішення про страхові виплати, рішення офрмлюється у вигляді Протоколу , чи потрібно видавати наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:31
КА
Катерина
12.01.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочу ще раз уточнити: Автосалони. Правильно буде: у відділі продажу автомобілів: начальник відділу продажу автомобілів і 2 продавця-консультанта транспортних засобів? Не правильно: начальник відділу продажу і 2 менеджера в торгівлі транспортними засобами? Тому що менеджери мають…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:09
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
12.01.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно робити звіти за 2022 рік про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню і звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.01.2023 | 13:55
АН
Анна
12.01.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, наказ про скорочення штату працівників належить до кадрових наказів тривалого строку зберігання…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:51
АН
Анастасія
12.01.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно окремо заводити журнал по відряжденню в компанії і термін зберігання його -75 чи 5 років? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:08
ЛА
Лариса Жученко
12.01.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У січні місяці 2023 року так як військовий стан 176 л.год 1.7 вихідні дні , я видала наказ на 1.7 вихідні ; 2 і 9 січня роботв в ці дні не проводиться і норма тивалості робочого часу у січні буде 20 р.днів і 160 л.год. це т ак вірно…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:08
ВІ
Вікторія
12.01.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для яких кадрових документів розпочинаємо нумерацію з «1»?
Чи можна продовжувати реєструвати кадрові документи в «старому» журналі чи потрібно їх оновлювати кожного року…
Чи можна продовжувати реєструвати кадрові документи в «старому» журналі чи потрібно їх оновлювати кожного року…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 17:51
ВК
Корчмар Валентина
12.01.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. продивилася відео "Військовий облік по новому" з Тетяною Мойсеєнко, але залишились питання. Якщо при веденні військового обліку допущено декілька порушень різних видів - штраф буде один, чи сумується за кожен вид порушення? Який штраф якщо військовий облік на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 12:04
ІН
Інна
12.01.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого складу(рядового, сержантського, офіцерського) слід внести військовозобов'язаного працівника, якщо в нього з документів військового обліку-приписне свідоцтво, в якому не зазначається така інформація…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:08
ІН
Інна
12.01.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у працівника взамін війскового квитка є довідка про непридатність,чи потрібно його подавати в звіті про війсковозобов'язаних, в графі "Чисельність військовозобов'язаних"…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:08
АН
Анна
12.01.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві скорочуємо штат працівників, це торговельні представники. В наявності вакантні посади директора підприємства, ІТ спеціаліста та водія. Пропонуються для переведення всі посади, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації працівника…
На підприємстві скорочуємо штат працівників, це торговельні представники. В наявності вакантні посади директора підприємства, ІТ спеціаліста та водія. Пропонуються для переведення всі посади, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації працівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
12.01.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будьласка, чі надається додаткова відпустка за 2023р. матері яка виховує 2 дітей віком до 15 років, якщо старшій дитині в марті місяці 2023р. виповниться 16р.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.01.2023 | 11:56
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
12.01.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хвороба працівника припала до початку відпустки та після закінчення відпустки (відпустка 19.12 -28.12; хвороба 13.12.22 - 12.01.23). Працівник виявив бажання використати дану відпустку з 23.01.23. Відпускні та матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
ВА
Валентина
12.01.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В п. 8 Постанови №1487 сказано, що на підприємстві повинен бути працівник з питань мобілізаційної роботи та бронювання (за наявності), який буде також контролювати стан ведення військового обліку. Ця третя особа (є директор і відповідльний за ведення в/о)…
В п. 8 Постанови №1487 сказано, що на підприємстві повинен бути працівник з питань мобілізаційної роботи та бронювання (за наявності), який буде також контролювати стан ведення військового обліку. Ця третя особа (є директор і відповідльний за ведення в/о)…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:08
ТЕ
Тетяна
12.01.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник написав заяву на звільнення за власним..30,12,2022, з 30,12,2022.На роботу більше не вийшов.Директор був у відпусткі з 30,12,2022по 09,01,2023.Які дії керівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
ИР
Ирина
12.01.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внесення змін в штатний розпис. В яких випадках відбувається? Якщо звільняється співробітник, змінюємо штатний розклад? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:10
ОЯ
Яськів Олена Василівна
12.01.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно зрозуміти пункт, хто входить до квотної категорії: "один із батьків або особа, яка їх замінює і утримує дитину віком до 6 років"? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 14:05
ІБ
Ірина Братунь
12.01.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник інвалід 3 групи в 2022 році працював 2 місяці (Січень, лютий), один місяць (березень) був відсутній (початок повномаштабного вторгнення) з поважних причин, а ще 9 місяців знаходився в відпустці без збереження зарплати, скільки днів…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47
ВА
Валентина
12.01.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
До яких наказів: основна діяльність чи адміністративно-господарських відноситимуться накази з військового обліку про стан військового обліку та завдання на наступний рік? Коли робити накази про внутрішню перевірку, графіки звірок: в грудні на наступний рік, чи…
До яких наказів: основна діяльність чи адміністративно-господарських відноситимуться накази з військового обліку про стан військового обліку та завдання на наступний рік? Коли робити накази про внутрішню перевірку, графіки звірок: в грудні на наступний рік, чи…

Анастасія, консультант
експерт
12.01.2023 | 16:47



