Доброго дня.Чоловік -вдівець виховує трьох дітей.Чи має він право на додаткову відпустку за ДВОМА ознаками…

Доброго дня! Працівник має невикористані дні відпустки за попередні періоди. Скажіть будь ласка, яку максимальну кількість днів відпустки він може вибрати зараз? І друге питання: чи є обов'язковим поділ основної щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості за умови, що…

Доброго дня, при звільненні потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. На цю компенсацію ЄСВ не нараховується, нараховується чи це залежить від того, коли ця компенсація виплачена…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка ,на теперішній час, відповідальнісь (штрафи) робототодавця за несвоєчасне подання повідомлення до податкової про прийняття працівника на роботу. Дякую…

Доброго дня, на підприємстві є додаткові відпустки за особливий характер праці працівникам з ненормованим робочим днем та додакові відпустки за шкідливі умови праці (ці умови не дають права на достроковий вихід на пенсію), чи можна одним наказом надавати основну відпустку і…

Директор підприємства хочуть звільнити засновники, але директор хоче виплати вихідної допомоги, в трудовому договорі і в локальних документах не зазначено при звільненні виплата вихідної допомоги. правильно я розумію, що ми повинні його звільнити саме п.5.ч.1.ст.41 кзпп і…

Доброго дня. Чи потрібно ФОПу мати інструкцію з діловодства? Дякую…

Чи має право управління освіти виплачувати надбавку у розмірі 50 % в.о. директора комунальної установи. Згідно контракту директору КУ щомісяця виплачується 50% надбавки за складність та напруженість, але директор померла та призначили працівника в.о. директора до оголошення…

В якому документі можна прописати виконання обов'язків директора на час щорічної відпустки? Директорів у нас два. Чи потрібен додатково наказ, якщо прописано у посадовій інструкції таку заміну? Доплати до зарплати немає .В якому документі має це бути прописано: колдоговір…

Добрий день. У статті 60-2 Дистанційна робота, зазначено про компенсацію працівнику за користування ним власною технікою при дист.роботі про що зазначається в договорі. Питання. Якщо в договорі прописано, що працівник користується своєю технікою. Але нічого не зазначено про…

Доброго дня. З працівником, який залишився на окупованій території, призупинено дію трудового договору. Надійшла інформація, що він став колобарантом і є копії документів щодо підписання ворожих розпоряджень. Що робити роботодавцю? Перш за все повідомити правоохороні органи - це…

Доброго дня. Директор їде у відрядження, і хоче покласти свої обов'язки з правом підпису усіх розпорядчих документів на завідувача художньо-постановочною частиною, який на даний момент виконує ще й обов'язки директора-розпорядника, на період мобылізації останнього. Як правильно…

Як розрахувати правильно кількість днів невикористаної додаткової відпустки для компенсації при звільненні за період з 11.02.201 по 22.09.2022…

Доброго дня! 15 вересня п.р. закінчується відпустка по вагітності та пологам, працівник ще не надав свідоцтво про народження дитини т.к знаходиться за кордоном і пока немає можливості надати документ на українській мові. Питання : період до моменту надання свідоцтва , яким чиним…

Доброго дня. Працівник у відпустці з подальшим звільненням. Останній день відпустки і день звільнення 24.09. А це вихідний день. Якою датою бухгалтер повинен розрахуватися з прицівником…

Доброго дня! Як звільнити працівника за власним бажанням або за угодою сторін, якщо він знаходиться за кордоном? Як правильно написати заяву? Які підтверджуючі документи, що він знаходиться за кордоном, потрібні? Чи дійсні будуть фото-заява та інші фото-документи, які надіслані…

Вітаю. Прийняли на роботу ВПО на основне місце та ще одна особа за сумісництвом. Чи має право директор на компенсацію 6500 за обох прийнятих працівників. І взагалі,чи маємо ми право на таку компенсацію.Дякую…

Доброго дня.
З працівником за основним місцем роботи призупинили дію трудового договору (підприємство не може забеспечити працівника роботою), може інше підприємство (державний заклад охорони здоров`я) прийняти на роботу працівника на 1 ставку посади за основним місцем…

Добрый день.
Интересует вопрос о приёме инженера по охране труда.
Штат состоит из 64 шт. ед., возможно ли принять по совместительству на 0,5 ставки инженера по охране труда в отдел администрации или обязательно должна быть занята полная ставка и отдел охраны труда…

Працівник працює на 0,5 шт.од. по одній посаді і на 0,5 шт.од, за внутрішнім сумісництвом. по другій. Потрібно його відрядити у відрядження, як фахівця по одній посаді. Як це оформляти, за двома посадами…