Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
20.09.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як зробити вірно запис в трудовій книжці про прийняття на роботу з випробувальним терміном ? а в подальшому перевод на постійну роботу.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 19:34
ЛА
Лариса
20.09.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника повісткою визвали для звірки облікових даних і проходження ВЛК на 15.09.2022р.Відсутність на роботі в цей день оплачується по середньому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 20:26
НА
Наталія
20.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо прийняти на роботу працівника, в якого паспорт був знищений (згорів). В ЦНАП йому можуть надати довідку, що дійсно його паспорт був знищений? Отримати новий паспорт дана людина зможе не раніше ніж через місяць.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 15:54
ЛЕ
Леся
20.09.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, надайте будь ласка пораду, з приводу реєстрації наказів з кадрових питань, тривалого сторку зберігання. При прийнятті, звільненні, заводиться окремі журнала, а решта переведення, відпустка без збер, по догляду за дитиною, на кожний вид наказу необхідно окремий…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:50
НВ
Наталія Вікторівна
20.09.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У ТОВ закінчується термін дії колективного договору. Чи обов'язкове заключення нового колективного договору? Чи може ТОВ відмовитися від цієї практики? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:40
КР
Крiвуценко Тетяна
20.09.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в связи с военным положением,если на предприятии объявлен простой ?
Данный работник находится за границей,просит не афишировать свое пребывание ,после возвращения не будет писать…
Данный работник находится за границей,просит не афишировать свое пребывание ,после возвращения не будет писать…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 18:03
ІР
Ірина Розумна
20.09.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи правильно сформований трудовий графік - будівельників
9 до 13:00
14:00 до 17:00 так 5 днів по 7 год робочих а в суботу з 9:00 до 13:00 та 14:00 до 16:00 = 6 год Разом за тиждень 41 год…
9 до 13:00
14:00 до 17:00 так 5 днів по 7 год робочих а в суботу з 9:00 до 13:00 та 14:00 до 16:00 = 6 год Разом за тиждень 41 год…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:30
НА
Наталя
20.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник відізвати свою заяву на звільнення за угодою сторін, якщо роботодавець теж не проти відминити звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:02
АВ
Авдеенко Александра
20.09.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надбавки за вахтовый график работы. Насколько они обязательны? Мы можем написать в положении об оплате труда, что они у нас не предусмотрены? Или мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:25
ЛІ
Лілія
20.09.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання соціальної відпустки. Працівник жінка- одинока мати (вдова) має двох дітей одному 8 років, другій 15 років. Чи має вона право на додаткову відпустку у розмірі 10 календарних днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 18:58
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
20.09.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как обозвать специалиста по заключению договоров согласно квалификационного спавочника…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 15:53
АЛ
Алла
20.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, код КП Директор по якості, необхідно прийняти на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:52
СВ
Светлана
20.09.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подскажите, пожалуйста, в бюджетной организации во время ежегодного отпуска обязали пройти медкомиссию. Продлевается ли отпуск на те дни которые были потрачены на прохождение медкомиссии…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:50
ОК
Квас Олег Миронович
20.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
А є зразок договору між ФОПами з надання послуг?12:21…
А є зразок договору між ФОПами з надання послуг?12:21…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 15:25
ОЛ
Ольга
20.09.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має 34 к.д. невикористаної основної щорічної відпустки і хоче їх використати. Роботодавець згідний. Чи можна надати основну щорічну відпустку тривалістю 34к.д. з вересня місяця.(чи лише 24 к.д?)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 18:54
РА
рада
20.09.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) має двох власників, та одного найманого працівника він же і володіє 50% компанії. Березень, квітень, травень, червинь, липень працівник(директор) не отримував заробітну плату. Як вірно оформити заяву на відпустку без збереження заробітної плати та…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:32
КА
Каріна
20.09.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В журналі реєстрації кадрових докуметів не внесені дані про прийом людини, наступний запис знову ж по цій людині про переведення на іншу посаду. Помилково в приказі на прийом і переміщенні вказані однакові номери (11-к). Як вийти з ситуації і проставити номер, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 18:02
IN
incognito
20.09.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" на підприємстві із кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. Питання: чи входить до числа "50 працюючих" працівники які пербувають у відпустках по догляду за дітьми та мобілізовані…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 18:02
ІН
Інна
20.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП викладає студійні заняття Планує додати студії живопис і взяти викладача живопису на умовах,якщо набирається група -то проводить урок малювання з дітьми,.Чи можливо оформити працівника по договору ЦПХ з договірною оплатою…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 18:02
ІН
Інна
20.09.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП викладає студійні заняття.Планує додати студії живопис і взяти викладача живопису.
Як правильно буде називатись посада з відповідністю до класифікатора професій…
Як правильно буде називатись посада з відповідністю до класифікатора професій…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 19:34



