Медик працює за основ. міс. роб з 2008 року і за сумісництвом з 9.05.2022. Щорічну відпустку за графіком за основним 49 к.д. і за сумісництвом 49 к.д. потрібно надавати разом. Чи можна за основним міс. роб. за період 2021-2022 надати відпустку, а за сумісництвом не надавати…

добрий день, директора комунального підприємства призначено міським головою та заключений контракт. Чи потрібна ще посадова інструкція для директора на підприємстві…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, в які періоди років зараховується, в які не зараховується страховий стаж для оплати лікарняного коли людина отримує допомогу по догляду за дитиною до 3-0х років від департаменту праці та соціального захисту населення і на цей період не…

Працівник направлений у відрядження на 11 днів. День відправлення та день прибуття - робочі дні. На період відрядження припадає 4 вихідних дні, в ці дні працівник працював, в наказі про відрядження вказано, що працівник направлений для роботи у тому числі у вихідні дні. Як…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, які періоди роботи в органах УМВС України зараховуються, не зараховуються в страховий стаж для оплати лікарняного, надішліть посилання на нормативні акти що обумовлюють це питання. Буду вдячна…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи зараховується страховий стаж для оплати лікарняного коли людина отримує допомогу по догляду за дитиною до 3-0х років від департаменту праці та соціального захисту населення і на цей період не перебуває з жодним роботодавцем в трудових…

Чи можливо на час простою перевести працівника на іншу роботу з нижчою оплатою…

Працівник направлений у відрядження в інший виробничий підрозділ. Про залучення його до роботи у вихідний день має бути вказано у наказі про відрядження (визначено день), чи це має бути окремий наказ по підрозділу, де він працює? Чи таке залучення оформлюється наказом по…

Доброго дня. ХОМИЧ Оксану, керівника гуртка комунального закладу направили на курси перепідготовки педагогічних працівників з 19.09.2022 по 22.09.2022. ХОМИЧ Оксана працює в цьому закладі за сумісництвом прибиральником службових приміщень на 0,5 ставки. Чи потрібно робити наказ…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в наказі на звільнення при компенсації відпустки треба вказувати період за який не використана відпустка (робочий рік), чи весь робочий період працівника? "за 3 дні невикористаної відпустки за робочий період з 03.11.2021 по 10.08.2022" чи з…

Доброго дня! В комунальному некомерційному підриємстві проводиться скорочення штату і чисельності працівників, як правильно оформити повідомлення про скорочення працівнику який працює за сумісництвом (має основну посаду, але скорочуватись буде лише, як сумісник), чи вказується в…

Добрий день.
Чи вноситься запис до трудової книжки про переміщення працівника із одного відділу в інший на цьомуж підприємстві згідно ч.2 ст. 32 КЗПпУ. Дякую за відповідь…

Доброго дня. Як правильно оформити відпустку згідно статті 26…

Доброго дня. В наказі на призначення встановила надбавку більшу, ніж зазначена в постанові 268 (посадова особа). Який алгоритм дій для виправлення. Дякую…

15.03.2022р. наш працівник приніс контракт добровольця ТРО. Ми зробили наказ і увільнили його від від роботи із збереженням місця роботи, посади і сер.заробітку. Але 15.09.2022р. працівник приніс новий контракт, підписаний 12.04.2022 р. вже іншого добровольчого формування…

Добрий день, підкажіть чи потрібно затверджувати посадові інструкції підприємства наказами директора…

Вітаю. Співробітники перебувають у відпустці без збереження з/п у зв'язку із карантином протягом року. Керівництво не збирається призупняти дію ТД та наполягає на продовженні таких відпусток до нової дати адаптивного карантину - 31.12.2022. Чи можна користуватись і надалі такою…

Добрый день, подскажите, если сотрудника на 1 день вызывают в военкомат, мы ему этот день оплачиваем по среднему…

Работник с 24 февраля 2022 г. находился в отпуске за свой счет, только в сентябре он сообщил директору предприятия, что с конца марта он мобилизовался. Какие наши действия…

Добрий день!Медустанова.Керівник має ще суміщення за 2 посадами.Переводимо його на основне міце на 1із посад суміщення("нижчу"),а за 2 посадою суміщення має бути збільшено додаткове навантаження із 0,15 до 0,25 ставки (платять за суміщення не в %, а відповідно частини…