Доброго дня, підскажіть будь ласка, відправили повідомлення на прийом працівника в ДПС 15.08.2022 року Але не проконтролювали, що вийшла нова форма повідомлення. На сьогодні 06.09.22р. Повідомлення в дорозі. Його не відклонило, і не має квитанції про отримання. Що робити? Зараз…

Доброго дня, чи можна отримати зразок ПВТР зі змінами в законодавстві в липні-серпні…

Доброго дня. Який наказ правильно видавати ЯКшо збільшено години роботу зовнішньому суміснику? Наказ про донавантаження, про переведення… чи який? Було 0,15 ставки тепер зроблять 0,25…

Добрий день. Студент магістратури підлягає мобілізації?
І чи можна студента магістратури оформити на повний робочий день?Дякую…

Оклад менеджера з адмін.діяльності згідно штатного розпису 8200,00. При перевірці кадрових документів ,виявилось,що прийнята праціниця на цю посаду на умовах неповного робочого дня(0,5 ставки) з окладом 6500,00 і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Які є…

Добрий день, підскажіть, чи може директор школи із Слов*янська (на разі в іншій області, як ВПО), працювати за сумістництвом на посаді методиста відділу освіти…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно написати заяву і наказ на переведення якщо людина у нас працює на 0,5 ставки комірника на за основним місцем і 0,3 за сувмісництвам пральою і нам потрібно її перевести з 0,3 пралі на 0,5 підсобного робітника…

Доброго дня. Є така ситуація .Керівника, що працював за строковим трудовим контрактом було достроково звільнено за угодою сторін. (рішеня про призначення приймалось місцевою радою, потім підписали строковий контракт). В контракті є пункт "У разі дострокового припинення контракту…

Чи може бути за штатним розписом 2 шт.одиниці але з різним окладом…

Добрий день. Чи може приватний заклад визначати оклад заступнику, як сталий оклад, а не зважати на його тарифікаційний розряд , звання, і вислугу років. Бо у державних школах рахують , беруть до уваги тарифік.розряд+звання+вислуга років+доплата за заступника…

Доброго дня, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до3х років по 20.09.2022, бажає звільнитися,як провести звільнення? від працівниці заява про звільнення 20.09.2022 або їй потрібно приступити до роботи а потім звільнитися…

Доброго дня, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 2х років по 20.09.2022, бажає звільнитися,як провести звільнення? від працівниці заява про звільнення 20.09.2022 або їй потрібно приступити до роботи а потім звільнитися…

як в табелі табелювати працівника який в відпустці 90 кд за кордоном…

Сотрудник находится на оккупированной территории, связь с ним только через электронную почту, он выполняет задания ( пишет статьи, монограмму), как его проводить по табелю, и что мне с ним делать-уволить, отправить в отпуск без оплаты до конца года в связи с карантином или до…

Чи зберігається робоче міце за добровольцем територіальної оборони і чи нараховується середній заробіток…

1.Сотрудник находится за рубежом в отпуске без оплаты. Месяцы, когда он был в отпуске без оплаты, учитываются для отпускных или выбрасываются при расчете. 2. С 19 июля сотрудник в отпуске без оплаты за рубежом - карантин в Украине до конца года-эти месяцы считать как 90 к.д. или…

В приват.школі вихователь групи продовженого дня проводить час з дітьми,в тому числі як іх наставник(допомагає з розкладом,підтримує психологічно,тощо).на 2 тижні відбуває у відпустку без зп за зг.сторін.Фізично цю функцію беруть на себе інші вчителі(хімії,фізики,тощо).Чи може…

Добрий день.
Прийняли співробітника на роботу. Дата видачі наказу 31.08.22. 1-й робочий день 01.09.22.
Відправили дані до ПФУ від 05.09.22 . Підкажіть будь ласка, чи можна так робити…

Добрий день. При внесенні відомостей про трудову діяльність працівника в кабінеті ПФУ роботодавця, у розділі "Запис про трудову діяльність" є графа "Порядковий номер місця трудових відносин" і розшифровка "Порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства…

Чи можна прийняти на роботу людину головного бухгалтера під час ліквідації підприємства? Попередній гол бух звільняється,а провідні бух не хочуть брати на себе виконання обов'язків,а підприємство потрібно закривати без бухгалтера ніяк…