Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Смаль Наталя Євгенівна
29.08.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На основному місці роботи в лікарні (КНП) з працівником (який має статус ВПО) призупинили дію трудового договору. Чи можеми ми працевлаштувати такого працівника на 1 ставку за сумісництвом в себе на посаду лікаря? Бо людина мусить за щось жити
Буду дуже вдячна…
Буду дуже вдячна…
СН
Смаль Наталя Євгенівна
експерт
23.08.2024 | 16:13
OK
Oksana
29.08.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованому працівнику фірма припинила нараховувати середній заробіток, та з 01.08.2022р. нараховує йому мінімальну зарплату. Скажіть будь ласка що зазначати у табелі робочого обліку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:25
OK
Oksana
29.08.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник, перебував на лікуванні у лікарні (захворювання загального характеру). В електронному кабінеті ПФУ з'явився його Є-лікарняний, який відкрито 16.08.22р. Хто оплачує цей лікарняний? З 01.08.2022р. фірма нараховує та оплачує мінімальний оклад цьому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:24
НА
Наталия
29.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робочий час / табель
Доброго дня, з працівниками призупинили дію трудового договору в умовах воєнного стану. Які дні показувати (робочі чи календарні) в табелі обліку робочого часу…
Доброго дня, з працівниками призупинили дію трудового договору в умовах воєнного стану. Які дні показувати (робочі чи календарні) в табелі обліку робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:41
НА
Наталия
29.08.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з працівниками призупинили дію трудового договору в умовах воєнного стану. Які дні показувати (робочі чи календарні) в табелі обліку робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:24
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
29.08.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівникам, за їх бажанням, надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану ?Чи така відпустка надається тільки внутрішньо переміщеним особам або собам, які виїхали за межі України. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:41
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які мінуси спрощеного режиму регулювання трудових відносин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо роботодавець застосовує спрощений режим, чи можна в трудовому договорі посилатися на Положення про оплату праці тощо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кількість працівників - менше 250. Зп - менше 8 МЗП. Чи можна з частиною працівників іперейти у спрощений режим? Для цього достатньо письм. трудового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як має бути прописана компенсаційна виплата працівнику у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному режимі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:22
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В чому різниця між тарифної ставкою, окладом, посадового окладом? Які нпа це визначають…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:56
ЮЛ
ЮЛІЯ
29.08.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірне надання щорічної основної відпуски працівнику у кількості 26 календарних днів, який має ІІІ групу інвалідності з дитинства (довічно), але досяг пенсійного віку? Чи після оформлення пенсії відпустка надається на загальних підставах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:39
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба наказ про перехід на письм. тр. Договір з працівником, який вже працює…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:22
ЕК
Ковалева Елена
29.08.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Перебуваючи на лікарняному працівнику подають документи на МСЕК і надають группу інв. Конкретно: на лікарняному він з травня, 02.08.2022 засідання МСЕК -надають ІІ групу інв. Лікарняний при цьому закривають 03.08.2022. Стати до роботи 04.08.2022. Що я повинна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:39
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює дистанційно, але має поводити заняття (вчитель) у певний час, який припадає на нічний час у країні перебування вчителя – чи треба доплачувати за нічний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:16
ВИ
Виктория
29.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Питання. Робітниця знаходиться за кордоном і хоче звільнитися. Спілкуємось по вайберу. Вона написала заяву на звільнення за власим бажанням, і написала щоби трудову книжку видали ії матері. Фото заяви переслала по вайберу. Підскажіть як правильно звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:30
ІР
Ірина
29.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в штатному розписі кількість штатних одиниць зазначити 1, а не 0,5 для зовнішнього сумісника, який працює з 2011 р. і підприємство не планує за цією посадою додатково залучати інших працівників? Як правильно зазначати розмір посадового окладу та місячний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:30
ГА
Галина
29.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажить, будь ласка, як мені правильно звільнити працівника,який виїхав за кордон і хоче звільнитись? Можливо,щоб він поштою прислав оригінали? Чи краще вайбером? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:29
ЭР
Эрика Анатольевна
29.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, у директора компании 15.07.2022 был последний рабочий день и в этот же день, 15.07.2022, приказом он утверждает новое штатное расписание которое вступит в силу с 16.07.2022. Его должность директора с окладом 1,00 грн. выводится с 16.07.2022, и с…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:15
ЮІ
Івотська Юля
29.08.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство хоче підтримати мобілізованих працівників ї хоче їм виплачувати частину середнього заробітку. Як правильно оформити ці виплати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:12



