Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
21.06.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: чи можна знищувати, склавши акт про знищення, документи кадрового діловодства тимчасового зберігання (табеля обліку робочого часу, графіки виходу на роботу, попередження про надання щорічної оплачуваної основної відпустки, заяви про її надання, накази про…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:41

Вікторія
21.06.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи обов'язково подавати повідомлення про прийняття на роботу/ укладення гіг-контракту, якщо укладаємо з фізичною особою договір на надання консультаційних послуг (ЦПХ)? Яка передбачена відповідальність за не подання такого повідомлення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:51
ОЛ
Ольга
21.06.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи буде помилкою занесення даних до трудової книжки терміну призупинення дії трудового договору…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:51
НГ
Головко Наталія
21.06.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи потрібно робити запис у картку П- 2 про відпусту без збереження зарплати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2022 | 02:18
ГА
Ганна
21.06.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві оголошено простій. Скільки годин роботи проставляти в табелі обліку робочого часу? Які відмітки робити у вихідні дні, що припадають на час простою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2022 | 02:18
ЛІ
Ліана
21.06.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо звільняється сьогодні батько, який має двох дітей, але старшій дитині 15 років стало у березні 2021року, закон про соц.відпустку прийняли у червні 2021 року. То батько має право на компенсацію цієї відпустки чи ні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:50
ЛА
Лара
21.06.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, колективний лист від працівників керівнику не реєструється, як вихідний лист від підприємства? Правильно буде, щоб цей лист було підписано всіма працівниками чи їх представником…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 15:21
НД
Давидюк Наталья Борисовна
21.06.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Может ли предприятие рассчитывать на 6500 грн. компенсации за трудоустройство ВПО, если это был договор ГПХ? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 15:21
ГА
Ганна
21.06.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково робити наказ про перенесення відпустки у зв'язку з мобілізацією працівника…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 15:21
IN
incognito
21.06.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,чи потрібно в табелі де ведеться облік по дням проставляти години під певним значенням,якщо працівник знаходиться в черговій відпустці,на лікарняному,мобілізований,відпуска батькові при народженні дитини та ін
наприклад:
вввввввввтнтнтнтнтнінінінінвдвдвд…
наприклад:
вввввввввтнтнтнтнтнінінінінвдвдвд…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:41
ОЛ
Ольга
21.06.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання: згідно нових стандартів чи потрібно працівникові ОБОВ`ЯЗКОВО писати заяву на відпустку чи звільнення від руки? Чи маємо право приймати заяву друкованою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 01:12
СВ
Світлана
21.06.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В закладі використовується Табель обліку використання робочого часу ( типова форма П-5) бланки надруковані в типографії. Директор хоче, щоб табель і ще (додатково) підписували заступник з економіки, головний бухгалтер та директор!
Який алгоритм дій для…
В закладі використовується Табель обліку використання робочого часу ( типова форма П-5) бланки надруковані в типографії. Директор хоче, щоб табель і ще (додатково) підписували заступник з економіки, головний бухгалтер та директор!
Який алгоритм дій для…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:41
ІР
Ірина
21.06.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Громадян України хоче працевлаштуватися у приватне підприємство. Подав документи, визначенні ст. 24 КЗпП Укр. Зауважень до документів немає, окрім тимчасового посвідчення військовозобов'язаного, а саме: у посвідченні вказано, що він повинен у січні цього року пройти…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:40
МА
Марина
21.06.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було увільнено від роботи на основі підписаного контракут ТРО. Зараз працівник надає довідку, в якій зазначено, що його мобілізували на службу в ЗСУ. Як тепер бути з наказом. Просто видати новий, на підставі нової довідки про увільнення…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:40
ГА
Ганна
21.06.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 14 березня працівники працювали дистанційно, з 16 червня пішли у щорічну основну відпустку на 24к.д, 11 липня мають вийти на роботу. Питання полягає в наступному, у разі виходу працівників на роботу чи потрібно після закінчення відпустки писати заяву та видавати наказ про…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:50
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
21.06.2022 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В публікації «Зарплата та кадрова справа № 9» надано роз’яснення, що фактично обмеження встановлено для використання щорічної основної відпустки за поточний рік, обмеження ЗУ № 2136 щодо використання днів щор.основної відпустки за минулі роки не впливає. Вони трактують так на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:50
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
21.06.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будь ласка, посадовій особі можливо надати додаткову відпустку за стаж роботи тривалістю 15 кал днів під час дії воєнного стану за 2021 рік і за 2022 рік, тобто відразу 30 кал. днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.06.2022 | 00:50
ИР
ирина
20.06.2022 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, якщо положення про відпустку, Правила внутрішнього розпорядку, оплати праці тощо, розроблено до воєнного стану до вступу в дію закону 2136, в них треба вносити правки виходячи із тимчасових змін норм трудового законодавства на період воєнного…
Підкажіть, якщо положення про відпустку, Правила внутрішнього розпорядку, оплати праці тощо, розроблено до воєнного стану до вступу в дію закону 2136, в них треба вносити правки виходячи із тимчасових змін норм трудового законодавства на період воєнного…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 21:09
ИР
ирина
20.06.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, якщо працівник використав у поточному році відпустку згідно зі ст. 25 Закону № 504 15 календарних днів, він має право додатково піти у відпустку згідно зі ст. 26 Закону № 504 на 15 календарних днів? Тривалість цих відпусток не підсумовується? Дякую…
Підкажіть, якщо працівник використав у поточному році відпустку згідно зі ст. 25 Закону № 504 15 календарних днів, він має право додатково піти у відпустку згідно зі ст. 26 Закону № 504 на 15 календарних днів? Тривалість цих відпусток не підсумовується? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:39
ЛЮ
Людмила
20.06.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить відпустка педагогічних працівників. Під час воєнного стану відомо - 24к.д. Можливо є зміни і дозволили 56? Боюсь пропустити новини, оскільки немає можливості кожного дня переглянути. Дякую за розуміння…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:39



