Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
16.06.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дистанційний працівник використовує в роботі власні: комп'ютер, принтер, картриджи, програмне забезпечення, клавіатуру, мишку, електроенергію та меблі(стіл та стул). Чи треба це вказувати у договорі на дистанційну роботу з ним? Якщо потрібно-як вірно це вказати? В які строки…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:13
ИР
Ирина
16.06.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Кадровий робітник зареєстрував електроний лікарняний листок у журналі не на 8-ий день після закриття лікарняного, а на 16 день, звісно порушився 10 денний строк розгляду лікарняного комісією соцстраха після набуття статусу "Готовий до сплати". Яке покарання загрожує…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2022 | 02:18
НТ
Ничипорук Тетяна
16.06.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник з 24.02.2022 знаходиться теробороні. Для підтвердження надіслав довідку, в якій вказано, що з 24.02.2022 по теперішній час бере участь в забезпеченні та охороні порядку. Видана довідка зареєстрована 18.03.2022. Контракт працівник не підписав. Ніяких документів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2022 | 02:17
ТЕ
Тетяна
16.06.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , якщо в КП є посада, але за посадою відсутній випуск ДКХП.
На що орієнтуватись при написанні посадової інструкції…
На що орієнтуватись при написанні посадової інструкції…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
АН
Анна
16.06.2022 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розпису 8 чоловік (5 основне місце роботи, 3 зовнішні сумісники). Чи потрібен на таку кількість штату інвалід…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2022 | 02:16
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
16.06.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо звільнити працівника з моменту відсутності на роботі через 4 міс. у зв'язку введенням військового стану в Україні (але активні бойові дії на території не ведуться і підприємство постійно працювало)…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
РА
Раїса
16.06.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час повітряних тривог працівники спускаються в бомбосховище. Чи може Роботодавець оплачувати лише час фактичної роботи, виключаючи тривалість перебування працівників у бомбосховищі…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
IN
incognito
16.06.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З яким буквенним позначенням та в якій колонці справа повинні відображатися мобілізовані та чи ставляться робочі години під цим позначенням зліва…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
НА
Наталия
16.06.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо зовнішнього сумісника посилають у відрядження на місяць в інше місто (до цього табелювали4 год в день), як його табелювати у дні відрядження 8 або 4 год…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:06
ВА
Валентина
16.06.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внутрішньопереміщеній особі дозволено звільнитися з останнього місця роботи через центр зайнятості за новим місцем проживання. Яким чином роботодавець, який приймає такого працівника на роботу побачить звільнення? Яким документом звільнення підтверджується…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
МI
Iванець Марiя
16.06.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У червні підвищили посадові оклади і тарифну ставку. але але першого і другого числа звільнили людей і не врахували підвищення тарифів а заплатили по старих розцінках, Також не нараховували індексацію, а зараз побачили це. Які наші дії, потрібно донарахувати і як це…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:12
ТЕ
Тетяна
16.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник - донор, під час відпуски без збереження заробітної плати, здавав кров. Чи повинен Роботодавець оплатити йому день здачі крові в розмірі середньомісячного заробітку…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:06
ВА
Валерия
16.06.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! маю деклька питань: 1. У трудовій книжці знайдено помилковий запис, але пілся нього вже внесено 2 записи , як правильно виправити. 2.Передаємо скан- копії трудових книжок до ПФ, якщо в трудову внесено інформацію про зміну прізвища, чи обов'язково подавати до ПФ…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:05
ІХ
Холодило Інна
16.06.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який професії в класифікаторі відповідає Координатор "гарячої лінії"? В підпорядкуванні координатора є адміністратори, юрисконсульти, психологи тощо. Координатор організовує роботу всіх спеціалістів…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:13
ОЛ
Ольга
16.06.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання: працівник працює по сумісництву на 0,25 ставки. Чи має він право на основну щорічну відпустку на 24 календарних дні, чи мають вони пересікатися з відпусткою на основному місці роботи? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:05
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
16.06.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оформити незгоду на надану Заяву працівника на відпустку без збереження зарплати ? Працівнику вже було надано в період военного стану відпустка без збереження зарплати, далі його влаштувує її подовжувати, т.к він перебуває за кордоном, але не влаштовує…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:05
IN
incognito
16.06.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З яким буквенним позначенням та в якій колонці справа повинна відображатися
-відпустка по вагітності(ВП)
-відпустка учасника бойових дій
-відпустка батькові при народженні дитини
та чи ставляться під буквенним позначенням зліва години…
-відпустка по вагітності(ВП)
-відпустка учасника бойових дій
-відпустка батькові при народженні дитини
та чи ставляться під буквенним позначенням зліва години…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:11
АН
Анна
16.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням? За заявою працівника, де він сам зазначить підставою звільнення "проходження військової служби у особливий період"…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:11
ВА
Валентина
16.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник приніс повістку, де вказано прибути до РТЦК по дзвінку. Повістка, яка не містить відомостей про дату призову на військову службу, може бути підставою для увільнення працівника від роботи? Зі слів працівника, він зараз 2 рази на тиждень буде проходити…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:11
МА
Марина
16.06.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зазначати в картці П-2 період відсутності працівника на роботі з нез'ясованих або поважних причин в додаткових відомостях…

Анастасія, консультант
експерт
17.06.2022 | 13:05



