Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.06.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно произвести документооборот, подписание всех документов при увольнении, отпуске обс или ежегодном сотрудникам который находятся заграницей.Читала что можно наложить ел.подпись, как правильно то сделать? и что делать если ее нет…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:54
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.06.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно произвести документооборот, подписание всех документов при увольнении, отпуске обс или ежегодном сотрудникам который находятся заграницей.Читала что можно наложить ел.подпись, как правильно то сделать? и что делать если ее нет…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:54
СР
Світлана Романівна
15.06.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника, що працює 8год/день поклали тимчасове викон.обов. іншого працівника. В наказі прописали "за тимчас.викон.обов. ..встановити доплату у розмірі 10% посад.окладу...пропорційно відпрацьованому часу." З червня працівника перевели на 1 год/день, тобто т.в.о. він теж…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:54
ОР
Расенко Олександр Васильович
15.06.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця (одинока мати) у 2021 році знаходилась у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У 2022 році відпустка закінчилась. Чи має все таки вона право на відпустку як одинока мати за 2021 рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 00:19
НА
Наталья
15.06.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор при прийнятті його за внутрішнім сумісництвом пише заяву сам собі? І наказ сам підписує? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:53
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
15.06.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як правильно перенести відпустку , наказом чи заявою? ( і як сформулювати наказ) Якщо підприємство не мало змоги відправити згідно графіка?
По графіку у травні, але не відправили ще й досі(…
Як правильно перенести відпустку , наказом чи заявою? ( і як сформулювати наказ) Якщо підприємство не мало змоги відправити згідно графіка?
По графіку у травні, але не відправили ще й досі(…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:53
ЭЛ
Элла
15.06.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Поясніть будь ласка, якщо у воєнний час виникла потреба скоротити робочий час для усіх працівників підприємства (фінансові складнощі), то у які строки повідомляти працівників про істотну зміну їх роботи? І чи буде неповний робочий час впливати на страховий стаж для…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:34
ОЛ
Олена
15.06.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії роботодовця, якщо профспілка не дає згоду на звільнення за ініціативою роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:34
ВА
Валентина
15.06.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав інвалідіність, не зв'язану з виробництвом. Підприємство хоче звільнити такого працівника. Чи правомірні дії керівника? Перевести на іншу, легшу, посаду немає можливості. За якою статтею можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:34
ОЛ
Ольга
15.06.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штатний розпис №1 з листопада. Коли вносяться зміни ми робимо наказ про внесення змін до ШР №1? Штатний розпис передруковується зі змінами? Зберігається початковий ШР і всі накази до нього…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:59
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
15.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна тимчасово на період воєнних дій в Україні, на місце основного працівника, оформленого на ставку в коледжі , який знаходиться за кордоном, і не планує до закінчення війни повертатись в Україну , взяти на його місце людину- і як краще цю людину оформити…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:59
ОЛ
Ольга
15.06.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правльно оформити підвищення окладу з квітня для посади згідно ШР…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:59
КА
Катерина
15.06.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника, який є ФОПом, ми прийняли на роботу на повну ставку за основним місцем роботи. Чи можемо ми працювати з ним одночасно як з найманим працівником і як з ФОПом…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:59
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
15.06.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна звільнити працівника, що працює по строковому договору, термін якого закінчується 20.06
Але! Він служить з 03.04 в ЗСУ і ми платимо йому зп.
Які мої подальші дії…
Чи можна звільнити працівника, що працює по строковому договору, термін якого закінчується 20.06
Але! Він служить з 03.04 в ЗСУ і ми платимо йому зп.
Які мої подальші дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 00:15
ОП
Присіч Орина Георгіївна
15.06.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня. Підкажіть будь ласка, при звільненні як правильно вирахувати компенсацію днів щорічної відпустки викладачу ВНЗ за період з 01.02.22. по 30.06.2022.? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 00:08
ОК
Оксана
15.06.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має бути в наказі про норми тривалості робочого часу розписані норми тривалості робочого часу при 40, 39, 38,5 ... - 18 - годинному роб. тижні, якщо підприємство на п'ятиденці, 40год.на тиждень, вихідний субота, неділя? На підприємстві є сумісники, які працюють…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:33
ОЛ
Олександр
15.06.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник вияснив, що йому надбавка за "Стаж наукової роботи" протягом 6 років нараховувалась 20%, але він мав право на 30%. Підкажіть як вийти з даної ситуації, якщо наша установа є бюджетною організацією ). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:29
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
15.06.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи подавати звіт № 3-ПН, якщо вакансій не має? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 00:00
ЭР
Эрика Анатольевна
15.06.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, при издании приказа на отпуск для ухода за ребенком до 3-х лет, обязтельно ли указывать в приказе, что такой отпуск не оформил второй родитель…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.06.2022 | 23:55
ЛЮ
людмила
15.06.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з призивом по мобілізації на підставі повістки та військовий квиток з відміткою про мобілізацію Через декілька тижнів працівник звернувся за місцем роботи щодо допуску його до роботи , оскільки він знаходиться вже дома…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2022 | 12:58



