Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
06.03.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Директор працював в ТОВ за основним місцем роботи, 2. звільнився, 3. з наступного дня був прийнятий на теж підприємство на ту ж посаду за сумісництвом
4. звільнився
5. наступного дня був знову прийнятий за основним місцем роботи на теж саме підприємство
4. звільнився
5. наступного дня був знову прийнятий за основним місцем роботи на теж саме підприємство
НА
Наталія
06.03.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство очікує приходу головного бухгатера, але на сьогоднішній день головбуха не має. Чи можемо ми відправити заявку на ПФУ щодо лікарняного тільки за підписом Генерального директора? Якщо це неможливо в який пенсійний фон ми можемо відправити паперову версію…
ТЧ
Чубенко Тетяна Степанiвна
06.03.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як виправити помилку в даті наказу (колонка 4 трудової книжки) Дякую…
АЗ
Анастасия Зозуля
06.03.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На роботу оформляється ВПО. В трудовій книжці запису про звільнення немає (так як ТК їм роздали на початку війни). Копію наказу про звільнення людина надала. Я оформаляю працівника на основне місце. Як бути в такому випадку з записом в ТК про прийом на роботу…
КР
Крiвуценко Тетяна
06.03.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на умовах с 0,5 зайнятості.
Надається щорічна відпустка у березні.
Розрах. період березень 22 - лютий 23 У разразунковому періоді 3 дня відпускних ( березень 2022 року ) ,відпуска без збереження заробтної плати ,простій з оплатою 2/3…
Надається щорічна відпустка у березні.
Розрах. період березень 22 - лютий 23 У разразунковому періоді 3 дня відпускних ( березень 2022 року ) ,відпуска без збереження заробтної плати ,простій з оплатою 2/3…
НА
Наталія
06.03.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу сумісника чи потрібно вимагати від такого працівника військово-обліковий документи…
WI
Wiktoria
06.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги, доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, зі зразком наказу про прийняття працівника на місце основного працівника, який виїхав за кордон. З основним працівником призупинено дію ТД до закінчення або скасування військового стану. Дякую…
КР
Крiвуценко Тетяна
06.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи може працівник , якій у відпустці без збереження заробітної праці у зв*язку з военним станом ,написати заяву на щорічну відпустку? Відпустка без збереження заробітної плати по 12 березня 2023 року ,бажає у щорічну відпустку з 13 березня .Згідно графіку віпусток…
МА
Марина
06.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити запис в трудовій книзі, якщо працівник прийнятий по строковому трудовому договору…
НА
Наталія
06.03.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна до 8 березня виплатити премію 6 чи 7 березня? Чи потрібно це робити в аванс…
ІП
Плесська Інга Олександрівна
06.03.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник виїхав до Румунії і працює дістанційно але недбало.Керівник наполягає на звільненні, у той же час керівник жодного разу не оформи докладну про недбале ставлення до посадових обов'язків. У цього працівника двоє дітей, один з яких прийомний. Фактично він…
БС
Біркіна Світлана
06.03.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зразках наказів (Документи)написано, що 8 березня 2023 визнати днем, робота у який не проводиться, норма 176 год. а повинно бути 184 год., так само про 01 , 09 травня 2023, Але в військовий час святкових немає і це робочі дні. Може я щось не зрозіміла…
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
06.03.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник-сумісник. Як оплачуємо лікарняні…


