Доброго дня. Працівники працюють за змінним графіком на ставку, але зараз хочемо їх перевести за їх заявами на погодинну оплату праці так як норму праці не відпрацьовують (інколи працюють по 8 годин, інколи по 5). Як це правильно зробити? Графік роботи кожного місяця змінюється…

уточнення "відповідь на запитання: якщо відповідно до статуту директор має право приймати рішення щодо видання наказу про відпустки, то директор вказалі заяву не пише, а просто видає наказ сам на себе. що стосується посади медичного директора, то, на мою думку, заяву також не…

Якщо працівник працював за строковим трудовим договором 2 місяці, то при звільненні йому належить виплатити компенсацію за невикористану відпустку за пропопрційно відпрацюваний час, тобто 4 дні…

Доброго дня. Наш працівник (по ВАЙБЕРу ) надіслав фото повістки з корінцем "повідомлення керівникові підприємства" про те, що йому "наказують 26.02.2023р. (Неділя) з'явитись за адресою МТЦК та СП"... Він там з'явився (вчасно) і в той же ж день його "передислокували" з міста. Мої…

Посада «керівник інтернет магазину» або «керуючий інтернет магазином» може в штатному розкладі бути у відділі продажів якщо у відділі прожажів вже є посада начальника відділу…

Доброго дня! У нас охоронна компанія. В договорі про надання охоронних послуг зазначено 5 денних постів з графіком роботи з 12:00 до 22:00 (10 год.). Скільки охоронників має працювати у нас згідно договору? І як правильно розписати ії графік роботи? Дякую…

Чи може бути в штаті ТОВ-ки посада керуючий інтернет магазином (код 1214) але сам магазин працювати на ФОП-і. І чи можна до посади керуючий магазином додати «інтернет»…

Правила внутрішнього трудового розпорядку-Чи це обов'зковий документ на підприємстві?Який штраф при порушенні…

У робітника з 1лютого по 28 лютого 2023 р. простій. Є наказ від 27.02.2023 р. про вивід його на роботу з 1 березня 2023 р. Але цей працівник з 28 лютого пішов на лікарняний, а працює в нас за сумісництвом. Чи треба роботодавцю платити лікарняний, якщо він так і не вийшов з…

підкажіть будь ласка типова форма П2 !Я її роздрукувала після прийому на роботу і поклала в особисту справу!Питання-як буду з переведенням та відпустками які додаються за весь період роботи на підприємстві?Мені від руки додавати ці зміни?Чи як…

Чи потрібно на початку року робити наказ по організації про затвердження норми робочого часу на 2023 рік…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка: 1. Чи можна подавати в списки на бронювання працівників, які перебувають на обліку в інших РТЦК та СП? 2. Чи можна подавати на бронювання працівників, які є обмежено придатними? Дякую…

Чи може керівник своїм наказом по організації запровадити 8 березня вихідним днем і чи не буде це порушенням постанови про регулювання трудових відносин під час військового стану…

Доброго дня! Для складання списків персонального обліку військовозобов'язаних потрібен реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі. В місцевому військоматі сказали, що за цим номером кожен військовозобов'язаний мусить звернутися до військомату самостійно…

Добрий день! Який відділ має подавати звіт з праці, бухгалтерія чи кадри…

У трудовій книжці працівника заначена посада "Керівник підрозділу регіональних продажів (м. Київ) код 1239" - чи правильна така назва?. Як до діючого класифікатора посада буде називатись правильно та який код?
Заздалегідь вдячний за відповідь…

Доброго дня! чи може працівник заяву на відпустку робити всю повністю в друкованому вигляді? чи все ж потрібно ві руки? дякую…

Доброго дня! Є необхідність покласти на бухгалтера виконання обов'язків головного бухгалтера (гол. бухг звільнилася). В Колективному договору є доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, то чи підпадає це під наш випадок? Також є доплата за суміщення…

Добрий день! Чи оплачувати перші 5 днів лікарняного за сумісництвом, коли Мінсоцполітики пояснює: оскільки Порядок № 440 залишається чинним і змін, незважаючи на нову редакцію Закону № 1105, не зазнав, перші 5 днів непрацездатності оплачуються і за основним місцем роботи, і за…

Хто повинен розробляти посадові інструкціі на підприємстві, якщо їх взагалі немає…