Добрий день!Підкажіть будьласка,мені треба прийняти на роботу лікаря -стоматолога,але вона знаходиться у декретній відпусці на іншому підприємстві,чи можу її прийняти як сумісника?які документи від неї потрібні з основного місця?на який графік можу?чи зовсім не можу її…

Добрий день.Підприємство щомісяця затверджує наказом норми тривалості роб.часу.У зразках наказів на Вашому сайті, наприклад,на грудень 2022 прописано, що 26 грудня додатковий вихідний день і окрім Законів є посилання на статті КЗПП. У наказі на березень 2023 прописано, що…

Як табелювати день, робота у який не проводиться (8 березня)…

Доброго дня! Як оформити в протоколі що лікарняний суміснику не оплачується…

Доброго дня! Підкажіть при оформленні сумісника на роботу як заповнити Типову форму №П-2 пункт 6.Останнє місце роботита пункт 8. дата і причина звільнення? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в Довідці виданій, в 2015 році, зазначено "замість військового квитака", все одно необхідно міняти на військовий квиток? Запитую, тому що є довідки без подібної фрази. Заздалегідь дякую…

Доброго дня. Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням, перед звільненням захворіла і до станнього дня була на лікарняному, дату звільнення не змінила. Лікарняний закритий останнім днем роботи, але не готовий до сплати. Чи може комісія прийняти рішення щодо…

Вітаю. У працівника встановлено статус військовополонений (знаходиться у полоні), які нормативні документи регламентують це питання? Чи зберігається робоче місце за таким працівником…

Добрий день. На титульному листі трудової книжки зроблений запис про зміну прізвища, вказана підстава і працівник кадрової служби, підпис є. Не стоїть печатка підприємства, чи буде ПФ вважати це за помилку…

Добрий день!
З працівницею призупинено дію трудового договору на період воєнного стану. В цей час вона змінила прізвище і бажає отримати відпустку по вагітності та пологах. Чи обов'язково скасовувати призупинення дії ТД, щоб видати накази про зміну прізвища, надання…

Доброго дня. Чи потрібно брати військово обліковий документ при оформлені на роботу, якщо чоловіку виповнилося 60 років…

Чи може датою наказу бути останній день місяця (28.02.2023), а зміст наказу мати дати з 01.02 по 28.02? Наприклад: встановити доплату з 03.02.2023. Чи дата наказу повинна передувати даті, з якої встановлено доплату? Дякую…

Доброго дня!
Наприклад , при здійсненні перевірки ведення військового обліку виявленні ряд порушень ведення військового обліку .За кожне таке порушення накладається штраф? І ці штрафи сумуються в межах однієї перевірки ? Чи накладається один штраф в розмірі від 5100 до…

Добрий день!
Згідно з ст. 48 ЗУ "Про зайнятість населення" масовим вивільненням є одноразово або протягом місяця вивільнення... Якщо протягом місяця було 20 наказів про вивільнення і з урахуванням останнього наказу досягли критеріїв масового вивільнення, звіт 4-ПН…

ФОП - роботодавець мобілізований, та наймані працівники продовжують працювати. Як правильно відобразити в кадрових документах? Дякую…

Доброго дня. Відомості трудової діяльності (скан копії трудових книжок працівників) подавалися роботодавцем вибірково. Як роботодавець в особистому кабінеті може перевірити подання/не подання інформації (скан копій трудових книжок) по кожному окремому працівнику? Адже подача…

Добрий день
Підкажіть чи потрібно враховувати місяці простою на підприємстві для нарахування лікарняних…

Добрий день. Працівниця вийшла з декретної відпустки, і постійно пише на відпустку без збереження за згодою сторін на час карантину на час військового стану, Скільки ми маємо право надавати такі відпустки, бо не можемо прийняти на її місце нового працівника. Дякую…

Добрий день. У Військовому квитку стоїть запис що особа визнана непридатною до військової служби та виключена з групи 1 ст.14а розпису хвороб, оголошеного в наказу МО СССР 185. особа має інвалідність. Чи правомірно такого працівника вважати не військовозобов'язаним на…

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель во время военного положения отказать работнику получить его заявление на отпуск в виде фото по єл. почте , по вайберу ? какой закон обязывает работодателя получать фото заявлений по средствам связи…