Працівник іде у щорічну відпустку строком на 24 к/дня з 02.08.2022 р. військовий стан по 23.08.2022 р. як рахувати відпустку по 25.08.2022 р. чи по 26.08.2022 р…

Працівник-сумісник не відпрацював 6 місяців, йде у відпустку за основним місцем роботи чи можемо надати працівнику-суміснику повну відпустку…

Добрий день. Один із закладів поки не відкривається і не ліквідовується. Частина працівників звільняється, частину перевели до іншого закладу. Як у штатному розкладі відобразити дані зміни? Штатний розпис розділений на заклади. ( Перераховувати попередні посади даного закладу з…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, при скануванні книжок і внесення данних до порталу ПФУ ми повинні отримувата від співробітника заяву згоду на оброку персональних данних? Чи повинні ми видавати якийсь Наказ по підприємству про "Внесення сканованих книжок до ПФУ ..." чи щось…

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розрахувати працівника... Працівник написав заяву про надання щорічної основної відпустки з подалшим звільненням з роботи за угодою сторін в останній день відпустки. Відпустка (24 кал. дні) з 14.07.2022 р по 06.08.2022. (відпр. період від…

У працівника призупинено дію трудового договору. Отримана заява про звільнення за угодою сторін. Чи потрібно перед проведенням звільнення оформити відновлення дії трудового договору. Фактично працівник до роботи не приступав…

Доброго дня! Згідно законодавства працівнику в день звільнення необхідно надати копію наказу про звільнення. Чи правильно буде зробити наказ, підписати директором, відсканувати і переслати на пошту. Працівник розпечатує копію, розписується, на ній, що отримав копію наказу, знов…

Вітаю!Працюю педагогом-організатором в школі(запис у трудовій книзі)+додали години хімії (не сумісник).Директор планує скоротити посаду педагога-організатора,а години хімії обіцяє залишити.Чи потрібно письмове попередження за 2 місяці? Моя згода? Це має бути звільнення з посади…

Доброго дня!
Коли приймали на роботу працівника у нього згідно віку було приписне. Яка відповідальність роботодавця за те що провідник не змінив документ на військовий квитком…

Доброго дня. Переводимо працівника на дистанційну роботу на телефоні у звязку з одержанням інвалідності,але не можу знайти в класифікаторі підходящу назву профессії.(оператор на телефоні)НЕ колл-центр,а виробниче підприємство..Підскажіть,будь ласка, як вказати назву? Чи можливо…

Вітаю! Вагітна працівниця написала заяву про надання відпустки без збереження зп на час карантину до настастання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологам. 18.07.22 у кабінеті ПФУ бачу ії лікарняний. Чи потрібна ії заява та наказ на переривання відпустки без збереження? Чи…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник має дитину у віці 13 років дружина померла, виховує самий. Чи має право на додаткову соціальну відпустку на дитину 10 кал.днів? Дякую…

Доброго дня!
Чи виплачується середній заробіток працівнику, якого викликає МТЦК та СП для уточнення військово-облікових даних, під час карантинної відпустки…

Доброго дня! Підкажіть чи можна прийняти працівника(дата народження 28.03.2003) на роботу який не має паспорту, а може надати Індетифікаційний код та довідку від 21.04.2022р. про те що паспорт вилучено через закінчення строку дії паспорту, де зазначено номер паспорту , дата його…

Доброго дня! Підкажіть в карточці типової форми п-2 в п.8 дата та причина звільнення - вказується звільнення з минулої роботи працівника…

Доброго дня. Закон 7251 підписано. Чи можна отримати зразок наказу про ненарахування середнього заробітку мобілізованим і не врахування несення служби до стажу для нарахування днів щорічної відпустки? Про цей наказ згадувалось на вебінарі з Тетяною Мойсеєнко.Дякую…

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством…

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в нашей ситуации.
01.07.22 к нам вернулся работник, который уволился 30.03.2022, и был принят обратно. 3 месяца он стоял на учете в ЦЗ. Трудовая книжка была отсканирована и передана в ПФУ еще в 2021 году. Центр Занятости…

Добрий день. У директора сумований графік робити. Він працює вт-суб, неділя, понеділок вихідний. В липні в нього виходить 22 робочі дні+31.07 треба вивести його на роботу . Підкажіть як правильно скласти табель і розрахувати зарплату?
Дякую))…

Доброго дня! 15 липня 2022 р. Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт № 7251). Коли Закон вступить в силу? Дякую…