Доброго дня
Якщо особа працює на підприємтсві А за основним місцем роботи (з відповідним записом у трудовій книжці), а на під-ві Б - за сумісництвом, то чи ставиться запис у Трудовій про роботу за сумісництвом? (в уроці 7 було вказано, що особа може запросити повернення…

Доброго дня! 01.05.2022 було призупинена дія трудового договору з працівницею яка виїхала закордон з зони де ведуться бойові дії, підприємство працює, хочемо відновити дію трудового договору та запропонувати відпустку без збереження заробітної плати, але працівниця не реагує на…

Доброго дня.Трудові книжки працівників зберігалися у роботодавця і разом з усім майном знищ. через обстріли.У деяких працівників зберігл. завірені теперішнім р/давцем копії знищ.тк.Чи можна в дублікат тк внести записи про заг.стаж та відомості про роботу у розрізі попередн.місць…

Чи повинен тракторист - машиніст проходити медичний огляд при прийнятті на роботу? Як визначити, хто взагалі повинен…

Добрий день. Скажіть, будь ласка:
1. Наказ щодо призупинення трудового договору відноситься до наказів тривалого строку зберігання?
2 З працівником підприємства, в статутному капіталі, якого 100% належить державі (не бюджетна організація) був відсутній зв'язок з…

І ще питання. У липні з нашим підприємством наш Замовник не хоче підписувати дод.угоду на роботу на його об єкті, який у м.Енергодар. Працівники на безстроковому договорі. Територія зараз аккупована. Працівники не працюють. Чи правомірно призупинити дію договору з усіма…

Мирного дня! Працівник проживає в Маріуполі і вже з березня на зв язок не виходить. Писала на Вайбер, дзвонила на тел, який вказаний у заяві при прийомі, але відповіді не має. Чи можу я за новим законом 7251 звільнити за статею " відсутність більше 4хміс з незясов.причин? Якщо…

Доброго дня! Працівниця знаходиться в декретній відпустці до 24.07.2022 р. Знаходиться за кордоном. Які дії роботодавця? 1. Якщо не зявиться?
2. Чи потрібно повідомляти за 10 днів до виходу?
Дякую…

Якщо працівник прийнятий за строковим договором з 01.07 по 17.07. з пон. по пят. з 9.00 до 13.00 за сумсництвом на час щор. від. і останній день припав на віхідний неділю. Яким числом можна звільнити працівника…

Доброго дня. У кухарів школи 24 к.дн щорічна відпустка+7к.дн додатково за колдоговором. Чи можемо ми їм надати ці додаткові 7 днів…

Добрий день! Підкажіть , ми -мед.КНП, директора приймали на роботу за конкурсом в міській раді, яка є нашим засновником. Трудова книжка директора знаходиться в міській раді, то відповідно, кадровики міської ради повинні сканувати трудову книжку нашого директора, чи це повинен…

Чи враховується працівник з інвалідністю, який знаходиться місяць у відпустці за свій рахунок, до квоти 4%…

Добрый день! Нужен алгоритм действий (со списком необходимых документов) для бронирования сотрудников. Деятельность предприятия:оптовая торговля тканью для постели, пошив и продажа постельного белья. И можно ли делать бронь на сотрудника, когда он уже получил повестку…

Добрий день, за скільки часу потрібно видати наказ на звільнення працівника? Можна в той самий день, коли працівник написав заяву, чи обмежень немає поки вєнний стан…

Необхідно створити порядок на підприємстві щодо чергування у вихідні дні субота та неділя , працівникам та керівникам з 5 денним графіком роботи, чи можливо це? Чи потрібна згода працівників? Чи потрібно табелювання їх у ці дні? Подвійна оплата чи інш.вихідний у не військовий…

Добрий день. У нас є працівнии в евакуації за кордоном. ми з ними призупиили дію трудового договору. Сьогодні послухала ваш вебінар і зрозуміла. що так не можна. Як поступити. тільки відпустка без збереження заробітної плати за їх заявою? Чи як. Директор не хоче, чтоби їм…

Доброго дня! Чи можна в одному наказі запровадити дистанційну роботу та встановити неповний робочий час…

Чим відрізняється призупинення пунктів наказу від формулювання визнання їх не дійсними? Чи можно відновити дію наказу…

Добрий день! Ми мед.КНП. Підкажіть, які документи необхідні при прийнятті на роботу водія автомобіля…

Чи можна директора перевести на дистанційну роботу? Чи можливо зробити звичайний наказ про переведення на дистанційну роботу?
Закон вимагає при переведенні працівника на дистанційну роботи укласти з ним договір у письмовій формі. Як бути з директором? Адже він підписує…