Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
11.05.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник знаходиться на лікарняному з 25.06.2021р. по теперешній час. Підприємство має намір звільнити працівника керуючись п. 5 ст. 40 КЗпП, якщо він не з’являється на роботі протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності. Дата…
СМ
Мудра Світлана Петрівна
11.05.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Порадьте, як бути. 24 лютого 2022 року вчитель польської мови перестала виходити на зв'язок , причини відсутності на роботі не повідомила, про виїзд за межі країни не повідомила також. З 1 квітня директор встановила вчителю оплату праці в розмірі 2/3 посадового…
ТР
Трубнікова Тетяна
11.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До свого запитання про трудову книжку без запису про звільнення хочу додати ще. Я інвалід 3 групи, квота 4% рахуется за підприємством яке залишилося в Запорізькій області? Новий роботодавець не може мене обліковувати до квоти…
КА
Карпенко Тетяна Дмитрівна
11.05.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Гол. бухг. п/п надіслала заяву на припинення трудового договору- по вайберру із-за кордону. Вона пенсіонер, на роботу до закінчення воєнного стану виходити не збирається. Керівництво бажає призначити нового гол. бухг., так як необхідно подавати звітність, приймати…
ТР
Трубнікова Тетяна
11.05.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мене зовут Тетяна. В квітні я виїхала з окупації (м. Мелітополь). Забрала трудову книжку без запису про звільнення. Зараз на західній Україні де я знаходжусь мені запропонували роботу. Звіти не здані. Тобто трудові відносини тривають. Як правильно оформити наступні…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
11.05.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період воєнного стану щорічну основну оплачувану відпустку роботодавець надає тривалістю 24 к. дн. Чи можна на час воєнного стану надавати до основної відпустки 24 к.дн. ще додатково відпустку (згідно колдоговору є додаткова відпустка за особливий характер праці та 3 дні за…
ТЕ
Тетяна
11.05.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця у лютому хворіла на ковід та працювала дистануійно до покращення самопочуття. З початку війни виїхала за кордон. Ми виплачували зарплату, оскільки там була змога продовжувати працювати он-лайн. Однак вже два місяця, як не виконує свою роботу, повертатися…
ОК
Оксана
11.05.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник управління освіти органу місцевого самоврядування звільнився. ВІдповідно до Положення про управління заступник виконує його обовязки на час відсутності. Як оформити виконання обовязків начальника його заступником? Прийняти розпорядження про покладання обов’язків…
НА
Наталія
11.05.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника ми прийняли на роботу 04.01.22 на умовах зовнішнього сумісництва, з 01.06.22 цей працівник іде у відпустку за основним місцем роботи на 17 к.д.Підкажіть, я так розумію, у перший рік роботи ми маємо надати таку відпустку , поряд з відпусткою за основним…
АН
Андрій Білоус
11.05.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник призваний у лютому на в/сл за мобілізацією, увільнений від роботи зі збереженням середнього заробітку, більше місяця на зв'язок не виходить, 22/4/22 родичами подана заява про її розшук. Питання: яку правову норму Закону України «Про правовий статус осіб…
ЛЮ
Людмила
11.05.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити викладача до ВНЗ, якщо конкурс на заміщення вакантної посади відмінено на період воєнного стану? Просто за строковим трудовим договором? Контракт укладати теж проблемно. Працівник буде працювати дистанційно…
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
11.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно строкового договору у нас працює 50+ сумісників і дата звільнення припадає на початок червня. Чи обов'язково на кожного окремий наказ на звільнення робити, аби видати на руки копію наказу, чи за такої кількості працівників можна буде зробити витяги? І що…
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
11.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,в травні у працівника закінчився контракт, зв'язку немає з праівником Як діяти кадровику…
ЛЮ
Людмила
11.05.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 13.05.2022. З 01 березня перебував у відпустці без збереження зп. Скільки я повинна розрахувати йому компенсацію відпустки з 10.01.2022? Та як рахувати святкові дні, якщо вони на час воєнного стану скасовані? Чи для розрахунку вони все ж…
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
11.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, треба бланк наказу на 2,9 травня , встановити як робочі дні…
ОТ
Тхорик Оля
11.05.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити записи про суміснецтво на основному місці роботи:
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…


