Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо не платили ЄСВ за мобілізованого працівника (ФОП 2 група) - під яким кодом його показувати в Д1 ? і чи вказувати суму ЄСВ в Д1 і загалом у звіті (щоб це не привело до заборгованості)…

Вчитель-основне місце роботи, вихователь ГПД внутр сумісництво.Всі на місці.Діє заборона на призупинення труд договору як сумісн/суміщен на час воєн стану? А як закон 2136?..визначає особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні…

На час воєнного стану на підприємстві був запроваджений неповний робочий час (3 робчих дні на тиждень), згодом окремим категоріям працівників, яких неможливо було забезпечити роботою був оголошений простій. Чи залежить розмір оплати простою від запровадженого графіка роботи…

Скажіть будь ласка, якщо працівник хоче звільнитися за своїм бажанням , але в умовах військового стану з працівником було призупинено дію трудового договору, чи потрібно з цим працівником знов поновлювати дію трудового договору складаючи новий наказ, а потім робити звільнення…

Допоможіть розібратися з періодами, які включаються в розрахунок невикористаної відпусти при звільненні. Працівник в 2022 році був у відпустці без збереження ЗП за сімейними обставинами, потім без збереження ЗП на час карантину, зараз без збереження ЗП на період воєнного стану…

Як бути з протоколом по лікарняних, якщо члени комісії всі у відпустці без збереження ЗП на час карантину? Лікарняний продовжений, закінчувався 01.03.2022 (через війну ел.кабінет ПФУ не працював, а коли став активним, бухгалтер відразу відправила лікарняний до ФСС)…

Чи потрібно видавати наказ про новий графік роботи, який вводиться законом 2136?
Чи можливо надалі продовжувати працювати по графіку мирного часу…

Доброго дня. Ситуація така: один із співробітників звільнених дистанційно, бо вже перебував закордоном, не зміг особисто отримати трудову книжку у нас в офісі. (він одразу працевлаштувався на Польське представництво нашої компанії). Зараз просить її вислати його мамі, яка…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи український приватний навчальний заклад може видавати довідки про місце праці працівників (зокрема викладачів) англійською мовою? Якщо їм ці довідки потрібні для участі у закордонних проектах…

Чи потрібно видавати наказ про новий графік роботи, який вводиться законом 2136?
Чи можливо надалі продовжувати працювати по графіку мирного часу…

Добрий день.Як у трудовій книжці прописати причину звільнення "Звільнений з поважних причин в звязку з бойовими діями " чи якось інкше ? Звільнення іде з поіважних причин бойові дії і як вказати статтю звільнення просто згідно ст. 38 КЗпП чи треба вказувати якусь частину ( напр…

Добрий день, підкажіть будь ласка, як оформити заяву і наказ про продовження карантинної відпустки до 31,05,22, якщо на час прийняття постанови про продовження карантину, працівник перебував за кордоном…

Добрый день. Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудницу оформляем на полставки, а у нее есть основное место работы. Как правильно составить заявление и трудовой договор на полставки (образец).Спасибо за ответ…

Доброго дня. В нас дві працівниці мають посаду бухгалтер-спеціаліст. Одна з них йде в декретну відпустку. На її місце є інший працівник, проте в неї диплом з кваліфікацією Магістр з обліку і аудиту. Запитання - можна її оформити на посаду бухгалтер-спеціаліст, код КП 2411.2…

Чи зобов'язаний роботодавець зберігати посаду та середній заробітну плату працівнику, який надав Довідку з військової частини про проходження військової служби…

Працівник був увільнений від роботи на підставі контракту добровольця територіальної оборони з 25.02.2022. У квітні надав витяг з наказу, в якому зазначено, що з 25.04.2022 прибув у добровільному порядку на військову службу. Як правильно вчинити у цьому випадку, адже він вже…

Працівника з 01.05 переведено на посаду, яка передбачає укладення договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Цей день є робочим для працівника, але вихідним для керівника установи. Якою датою укладати договір у цьому випадку? Датувати договір 01.05 або можна…

Де в Постанові 921 вказано, що працівника, який працює за строковим трудовим договором до 3 місяців, не потрібно обліковувати в військовому обліку?
Тетяна Моісеєнко про це сказала на вебінарі, сьогодні…

А можна на підприємстві квітень працювати як раніше, а з траня по приказу, ввести норми закону 2136…