🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ДА
Дарія
04.05.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника з 01.05 переведено на посаду, яка передбачає укладення договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Цей день є робочим для працівника, але вихідним для керівника установи. Якою датою укладати договір у цьому випадку? Датувати договір 01.05 або можна датою видання наказу про переведення, а в тексті договору прописати, що він набирає чинності з 01.05 і не зважати на те, що в день підписання працівник ще не обіймав ту посаду, яка зазначена в договорі у пункті "Сторони"?
Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 19:05
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10
ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:47
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Доброго дня. Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працюючих осіб, яким вже призначена пенсія за віком або за інвалідністю? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:50
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Підкажіть. Працівнику на укрпошту прийшла повістка з розпискою. Він її забрав. Я, як кадровик, маю видати наказ на увільнення від роботи на день, що зазначений у повістці? Чи можна працівнику з'явитись у ртцк та сп раніше терміну, зазначеного у повістці та відповідно як таким…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:15
ТЕ
Тетяна Корпан
11.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Добрий день. Я пройшла навчання по підвищенні кваліфікації по військовому обліку і отримала сертифікат. Скажіть, будь ласка, чи отримаю я сертифікат держзразка поштою…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:51
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
При заповненні списків в/о Повідомлення за Додатком 4 на працівників які вже працюють на підприємстві багато років треба направляти в РТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:53
ОЛ
Олена
11.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Така склалася ситуація: У нас працює технік в Будинку культури, а також він працює внутрішнім сумісником в сільському клубі, як виявилося що його робота за сумісництвом фактично виконується у час, який збігається з основною роботою працівника. (на роботу приймав попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:36
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
11.06.2026 | 14:58
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі мобілізації працівника: важливі кроки
Добрий день. Підкажіть будь ласка які дії работодавця якщо його працівника мобілізували…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 23:36
ІП
П'яскорська Ірина Дмитрівна
11.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1433387 Добрий день, по цій ссилці Ви давали відповідь на питання. Але з Вашої відповіді в мене виникло запитання, якщо я не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:54
ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Добрий день. Чи може працівник, основне місце роботи (робочий графік 5*8, понеділок-четвер з 09.00 до 18.00, п'ятниця до 16.45) навчатися в аспірантурі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 16:05
K.
K.lvbkf
11.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Вітаю! Чи можливо примйняти на роботиу за основним місцем військовозобовязаного працівника який є ФОП 2 гр. на "едином налоге",також має 3 гр.інвалідності?
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:57
