Доброго дня... відповідь на своє питання про лікарняні получила.. зрозуміла що треба подати заяву-рахунок до ФСС... но тепер нове питання . в заяві программа просить код страхувальника у відділенні ФСС.. повідомлення до ФСС про регістрацію не підписує та по єлектронке не…

Добрий день. Як під час воєнного стану обов'язки директора покласти на одного з засновників, який також займає посаду на підприємстві…

Сотрудница ушла на больн. по БиР .
После родов не предоставила св-во о рождении ребёнка и не написала заявление на декрет.отпуск. с августа 2021 проставлять прогулы. На отправленные ранее письма пришли уведомления о принятии. Но по каким-то причинам безответственная…

Підприємство за ЗАКОНом УКРАЇНИ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану прийняло рішення за Стаття 13. Призупинити дію трудового договору з працівниками --запитання "ЯК ТАБЕЛЮВАТИ ТАКИХ ПРАЦІВНИКІВ"…

Доброго дня, шановні! Допоможіть з таким питанням, будь ласка Як табелювати працівників, з якими призупинені дії трудових договорів на час воєнного стану на підставі ЗУ 2136? Ми їх не виключаєм із штату, правильно я розумію? Заздалегіть вдячна. Миру всім…

Доброго дня! Трудовий закон вступив в дію 24.03. Прокоментуйте будь ласка чи правильно я трактую: 1. В наказі від 23.03 щорічну відпустку продовжуємо на святковий день 24.04, а в наказі від 24.03 і далі щорічну відпустку не продовжуємо, тому що 24.03 вже не є святковим. 2. При…

Добрий день! Цікавить питання по щорічним відпусткам. На разі на період военного стану відмінили переноси святкових днів (Паска, наприклад). Як тепер розраховувати кількість днів відпустки? Не потрібно враховувати святкові дні, як було раніше?
В виробничому календарі для…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можуть працівники отримати допомогу у розмірі 6500,00, якщо підприємство на якому вони працюють знаходиться в Харківській області, перебуває на обліку як платник ЄСВ, подало звітність за IV квартал 2021 року, не бюджетна установа, але…

Доброго дня. Як бути з відпустками пед.працівників в яких її тривалість 56кал.днів…

Один з робітників пішов до ЗСУ, написав заяву каже 06.03.22. Він каже, що контракту немає і що наказ з мокрою печаткою дадуть після закінчення війни. Але дати наказу він не знає. Як табелювати його у березні і нараховувати ЗП? Прийняти умовно що з 6.03- мобілізований…

Доброго дня! Як оформити тимчасове переведення на період військового стану частини підприємства в іншу місцевість ( місто) ? Це має бути рішення засновника чи наказ керівника. Чи потрібні накази на переведення частини працівників у іншу місцевість? Чи потрібна згода або заява…

Доброго дня! Щорічна відпустка надавалась з 1 березня на 24 к.дн. Чи буде подовжуватись відпустка на 1к.дн. за рахунок святкового дня 8 березня під час воєнного стану? Дякую…

Добрый день☀️. Пред-е находится в Харькове. Все руководство и много работников уехали. Часть работает на удалёнке (когда могут подключиться). Не всегда есть возможность отследить кто когда и как работает. Кто-то не выходит на связь. Есть те, кто хочет уволиться. Все документы и…

Доброго дня. Цікавить онлайн калькулятор розрахунку стажу. Який рекомендуєте? дякую…

Доброго дня! Якщо 24.04 не є святковим днем, то чи продовжувати щорічну відпустку, яка припала на 24.04 на один день. Дякую…

Якщо робітник написа заяву на щорічну відпустку тривалістю 19 календарних днів. Чи може работодавець відправити у відпустку такої тривалості, а не обов'язково на 24 дні, як це потрібно робити у період воєнного стану…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може роботодавець відправити співробітнику, який звільняється і не може бути присутнім в офісі, копію наказу про звільнення та/або трудову книжку за наданою адресою, якщо отримувачем вказано друга/родича…

до кого звернутись якщо звіт про прийняття на роботу поданий за допомогою медка ДПІ не приймає? Пише застарілий бланк. Які наслідки для роботодавця матиме не можливість своєчасно подати звіт про прийняття працівника на роботу.. Повторно подаю 2 дні уже . Відповідь таж сама…

Доброго дня. Будь ласка, підскажить, чи є на відеоплатформі, приклад наказу про вимушений (тимчасовий) простій підприємства…

Працівник не виходить на роботу, хоча дістатись до місця роботи може, писати заяву на відпустку чи звільнення не хоче, що робити…