Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
02.06.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство не працювало з 24.02.22р. по 10.05.22р. За ради безпеки працівників адміністрація не наполягала на вихід на роботу, а запропонувала взяти відпустку за власний рахунок на період дії воєнного стану. Деякі працівники не виходили на зв'язок і заяви не…
ЗА
Завгородня Ольга
02.06.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Должен ли человек указывать размер оклада в заявлении о приеме на работу (после того,как ему озвучили эту цифру)…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
02.06.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відпустка одинокій матері надається до досягнення дитиною 15 чи 18 років…
АН
Анастасія
02.06.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…
Мобілізовано працівника, який працює за строковим трудовим договором за сумісництвом?Чи зберігаються за ним місце роботи (посади) та чи компенсується середній заробіток на час проходження військової служби? Чи можна звільнити працівника сумісника після…
ОЛ
Олена
02.06.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник не з'являвся на роботу у період воєнного стану( виїхав з родиною для збереження життя та здоров'я), в табелі роб.часу цей період позначався "нз" ( нез'ясовані причини). Після повернення на робоче місце період відсутності був визнаний як відсутність з…
Працівник не з'являвся на роботу у період воєнного стану( виїхав з родиною для збереження життя та здоров'я), в табелі роб.часу цей період позначався "нз" ( нез'ясовані причини). Після повернення на робоче місце період відсутності був визнаний як відсутність з…
НВ
Наталія Вікторівна
02.06.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця перериває відпустку по догляду за дитиною до 3 років і виходить на роботу в червні 2022. На підприємстві з травня 2022 встановлено неповний робочий тиждень на підставі воєнного стану. Чи потрібно в заяві на переривання писати про встановлення неповного…
ІБ
Ірина Братунь
02.06.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо приватне підприємство створено і працює з 2010 року, працюючих 34 співробітники, з них 15 чоловіки - переважно пенсійного віку, декілька військово зобов'язаних, а всі інші з довідками про непридатність до військової служби, тому й не…
ЮЛ
Юлия
02.06.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалася така ситуація. Співробітник працює за графіком змінності, обліковий період квартал, на час планового ремонту його викликали у свій вихідний день. Підкажіть, будь ласка, чи ці години в умовах воєнного стану оплачувати в подвійному розмірі в кінці місяця? Чи…
РА
рада
02.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як вказати в трудовій книжці про звільнення з поважних причин в зв'язку з бойовими діями?В Наказі ми писали:за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі,в якому розташоване підприємство,та існування загрози для її життя і здоров’я.Чи повинен запис у…
НА
Наталія
02.06.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав на підприємство повістки із вийськкомату за час своєї відсутності на роботі в кількості 8 шт. В повістках вказано, що даний працівник повинен з'явитися з документами у РТЦК та СП ( окремо на кожен день надані повістки 18.05; 19.05; 20.05; 23.05., 24.05; 25.05…
ОК
Оксана
02.06.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівниками підприємства було призупинено дію трудового договору. З травня частині працівникам відновили дію трудового договору. На даний час роботи для працівників немає. Чи можливо знову призупинити дію трудового договору працівникам…
ОЛ
Олександр
02.06.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як можна знайти конкретний зразок для бюджетних організацій "Правила внутрішнього розпорядку"…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
02.06.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при реорганізації шляхом перетворення в інше підприємство ми вводимо новий штатний розпис та скорочуємо деякі посади. За який час ми маємо повідомити працівників про зміну істотних умов праці? Але ж в умовах воєнного часу згідно ст.3 Закону…
ГР
Ричина Галина Володимирівна
02.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На час відпустки сторожа тимчасово переводимо фрезерувальника (не має роботи), за згодою, виконувати обов'язки сторожа (робота на 3 місяці на час відпустки сторожів). Чи потрібно подавати повідомлення в податкову? Дякую за відповідь…
ВІ
Валентина,Василь Іванович Гоца
02.06.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Укладено договір ФОП з ПТУ про виробничу практику учнів. Буде оформлено Наказ про відповідального за цю практику,відповідальним буде сам ФОП . Підкажіть будь ласка ,чи потрібно робити ще будь який наказ ,окрім призначення відповільного..Якщо так ,то до яких наказів…
ТЕ
Тетяна
02.06.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється одинока мати 03.06.2022 року. В 2022 році вона перебувала у відпустці по догляду за дит. до 3-х р. по 02.05. 2022 року. В період з 3.05. по 31.05.2022 - відпустка без зб. зп. карантинна. В період з 1 червня чекали її на роботу, але вона не вийшла і сьогодні надала…


