Здравствуйте, помогите решить такой вопрос. У нас умер сотрудник , есть сын - совершенолетний , с умершим по одному адресу не проживал, и вообще по прописке он проживал один. Сейчас у нас стал вопрос кому отдавать документы и кому выплатить денежные средства? за ранее спасибо…

Підкажіть, будь ласка, потрібно прописувати надання разової нецільової благодійної допомоги (ст.170 ПК України) у якому-небудь локальному документі підприємства - у ПВТР або Положенні про оплату праці…

Доброго дня! Підприємство надає працівнику разову нецільову благодійну допомогу (передбачена ст.170 Податкового кодексу) за його заявою. Можливо в наказі про надання допомоги написати: Підстава 1) заява працівника 2) ст. 170 Податкового кодексу ? Дякую…

Обязано ли предприятие по-умолчанию при увольнении работника-отца 2-х и более детей до 15 л., выплатить за неспользованный отпуск на детей 10 к.дн.? ведь сейчас этот отпуск предоставляется одному из родителей? Спасибо…

Добрий день! Якщо прибиральниця працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом теж її приймаємо на прибиральницю, то у випадку її відпустки вона пише одну заяву чи 2, відповідно і накази як оформити? Дякую…

Працівник за основним місцем роботи ,виконує роботи у того ж роботодавця по дог.підряду ЦПХ.Чи треба подавати повідомлення за новою формою на такого працівника?Дякую…

Працівник у ФОП зовнішній сумісник помер.Виплатили компенсацію за не використану відпустку та зарплату його сину.Як це прописати в наказі та відобразити в звітності по ЄСВ+4ДФ ?Дякую…

ПВТР утеряны, оформляем/утверждаем новые. Является ли это существенным изменением условий труда? необходимо ли вводить в действие через 2 месяца после подписания трудовым коллективом? Благодарю…

Доброго дня) Працівниця Змінила своє прізвище, чи потрібно їй знову підписиватись у її посадовій інструкції - (з посадовою інструкцією ознайомлена: нове змінене праізвище) - адже коли приймали на роботу було одне прізвище для ознайомлення тепер інше? Дякую)))…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при почасовой оплате труда, если часовая ставка выше установленной минимальной почасовой ставки, но общий размер начисленной зарплаты за месяц при полностью отработанной норме часов - меньше минимальной установленной на месяц (6500 на…

Продовження 2. Чи можемо ми як комунальне підприємство оголосити конкурс на посади які будуть у оновленому штатному розписі ? тобто щоб на посади ми затверджували не тих людей що підпадуть під скрочення, а тих які пройдуть конкурсний відбір…

Ми комунальне підпиємство, керівництво повністю хоче перекроїти штатку( ввести відділи, змінити посади і тд.) Яким чином це зробити? 1.
Попередити Всіх працівників про зміни в організації праці за 2 місяці? Попередити про скорочення штату. про зміну посадових обовязків…

Доброго дня! Як розрахувати кількість ставок інспектора з кадрів та інспектора з військового обліку…

Доброго дня. Працівник має право на 24 щорічної відпустки та 7 к.дн додаткової відпустки. Коли в 1й рік роботи наступає право на 7 к.дн додаткової відпустки ? Чи може працівник спочатку використати додаткову відпустку, а потім щорічну…

Доброго дня. Працівник має право на 24 щорічної відпустки та 7 к.дн додаткової відпустки. Чи може працівник отримати компенсацію за 7 к.дн додаткової відпустки…

Який штраф передбачений для юридичної особи за НЕ ПОДАЧУ Звіту за квотою 5 %…

Доброго дня. Працівника прийнято 20.05.2013 року. Працівник мав право на додаткову відпустку 7 к.дн за ненормований режим роботи до 31.12.2016. Як розрахувати кількість днів додаткової відпустки за весь час: 7 х 4 роки = 28 чи 7*3 роки + 3 = 24 ? Дякую…

Добрый день, за какое кол-во дней отпуска надо выплатить компенсацию сотруднику которого приняли на работу по совместительству 08.10.21, уволили 22.10.21, и снова приняли в штат 23.10.21…

Чи обов'язково заводити Журнал обліку прийняття працівників…

Якщо у березні працівникові виповнюється 60 років. Чи можемо ми на підставі виходу на пенсію розірвати з ним трудові відносини…