Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
04.01.2022 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии работают 2 бригады с суммированным учетом раб.времени с периодом квартал с 8 до 20ч.=11ч., обед 1ч., график день через день, по праздникам не работают. Согласно графикам получается нехватка рабочего времени за 2022г.= 40ч. Могу ли я в коротких м-цах вывести…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:48
НА
Наталія
04.01.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник приймає вчителя за строковим договором на час відсторонення основного працівника, то який запис робити в трудовій книжці? Чи потрібно вказувати прийняти ... на час відсторонення основного працівника? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:09
НА
Наталія
04.01.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:13
НА
Наталья
04.01.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наведіть будь ласка приклад табелю при 12 годинній роботі магазина (з 9-00 до 21-00) без перерива але 4 рази по 15 хв. перекус/туалет. Працює 2 продавця у графіку (надайте приклади графіків)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.01.2022 | 20:18
СН
Соколовська Наталя Василівна
04.01.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В наказ 2664 Міністерство охорони здоров'я України до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щеплення доповнено п.9 Комунальних підприємств, установ та організацій. Тобто це всі працівники Комунальних…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:29
ОП
Пуленко Олена
04.01.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В наказах на протязі року помилково вказували ЄДПРУ замість ЄДРПОУ. Які тепер мають бути діїї. Чи потрібно виправляти ? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:17
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
04.01.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:08
ЛШ
Шерстова Людмила
04.01.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дополнение к предыдущему вопросу: если это изенение существенных условитй труда, то как правильно оформить все. Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:04
ЛШ
Шерстова Людмила
04.01.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Главного бухгалтера переводят приказом от 31.12.2021на должность консультатна по налогам и сборам (по ее заявлению), с окладом ниже, чем у главного бухгалтера. Не будет ли это изменение существенных условий труда с понижением ЗП? Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:04
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 11:56
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже потрібна Ваша консультація. Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:27
ОК
Оксана
04.01.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1 лютого 2021 заплановано внесення змін до ШР у зв'язку із скороченням штату( за 2 м.зроблено повідомлення).Чи правильні дії : Останнім днем роботи для працівників, які будуть скорочені є 31січня ? Ці скорочувані працівники отримують записи про звільнення із датою 31.12…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:37
ЛШ
Шерстова Людмила
04.01.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую дату верно указать в приказе о переводе, если первый рабочий месяц 04.01.2022? Переводим приказом бухгалтера на должность главного бухгалтера. Дата приказа 31.12.21, в нем нужно указать с какого числа: с 01.01.2022? или с 04.01.2022…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 11:33
СВ
Світлана
04.01.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі головний бухгалтер з кодом КП 1231 має більшу ставку зарплати і відповідно більший тарифний коефіцієнт, ніж головний інженер та заступник директора з наукових питань з кодом 1210.1. Чи є це помилкою і яка відповідальність, штрафи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:43
НА
Наталія
04.01.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної сесії йому надається відпустка за власний рахунок…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.01.2022 | 15:10
СВ
Світлана
04.01.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ДСТУ 4163:2020 потрібно видати наказ про нові посадові інструкції як вірно це зробити?Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 11:28
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був оформлений на підприємстві як зовнішній сумісник,а на іншому-працював на основному місці.14.09.21 був звільнений з основного,але повідомив про це пізніше.31.10.21 був звільнений з сумісництва і 01.11.21 прийнятий на цьому підприємстві (де працював сумісником) на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:49
КА
Катерина
04.01.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1-е запитання - Як правильно друкувати Накази, якщо текст виходить за межі однієї сторінки, тобто чи можна щоб наказ був надрукований на обидвох сторонах, чи кожна сторінка окремо?
2-е запитання - журнал реєстрації наказів можна продовжувати на наступний рік…
2-е запитання - журнал реєстрації наказів можна продовжувати на наступний рік…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 17:03
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
04.01.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи є зараз обмеження по кількості працівників у ФОП 3 -ї групи на єдиному податку. Зараз є 14 чоловік. і ще хочемо оформити 5, бо планується розширення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 13:26
НА
Наталія
04.01.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дружина померлого працівника написала заяву про перерахування невиплаченої заробітної плати на її картку. Яку резолюцію повинен написати директор. Чи потрібен окремий наказ на цю виплату…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.01.2022 | 13:32



