Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталия
03.04.2022 | 04:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:36
ВА
Варвара
02.04.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, могу ли я пинять на работу сотрудника, который сейчас в ТРО, и если да, нужно ли ему платить ЗП. Фирма на данный момент не имеет возможности работать. Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:09
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
02.04.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може директор і бухгалтер разом з іншими співробітниками піти у відпустку без збереження зп у звязку з карантином, до 31.05? Пояснюю директору що має бути в.о., просить посилання де це прописано…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:04
ЗА
Залашкова оксана
02.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задаю вам снова тот же вопрос, на который не получила ответа от вас: можно ли надати кочегару 6 дней щор.відпустки з 1 по 6 квітня, а потом 6 дней компенсации при звільненні 15 квітня ( кочегар сезонний, период роботи з 15.10.2021 по 15.04.2022)…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:21
ЮЛ
Юлія
02.04.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухгалтер підприємства мобілізувався в тер.оборону фінансистом. Повідомив телефоном кадровика 01.04.22р, що з 29.03.22р.- вже зарахований до складу тероборони. Контракт добровольця тер. оборони відсутній. Питання- як правильно оформити передачу справ…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:00
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие в Мариуполе. Во время бомбежки погиб сотрудник. Свидетельства о смерти на тот момент в городе уже не выдавались. Как в этом случае можно уволить сотрудника в связи со смертью?
Спасибо…
Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:50
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Офис предприятия в Мариуполе. Трудовые книжки вывезти не смогли. Во время бомбежки снаряд попал в здание офиса и трудовые книжки уничтожены. Кадровик смог выехать с территории города. Каковы его дальнейшие действия…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:48
ЛІ
Лілія
02.04.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:29
ВИ
Виктория
02.04.2022 | 01:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник знаходиться на лікарняному з 21.02 2022 по теперішній час. На підприємстві видали наказ від 24.03.2022 про призупинення трудових відносин з 24.02.2022 згідно Закону №2136. Підкажіть будь ласка, у такому випадку працівник втрачає право на компенсацію…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:27
НА
Надія
01.04.2022 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша співробітниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х річного віку. Але вона очікує народження ще однієї дитини. Зараз вона у Польщі. З квітня вона мала отримати лікарняний лист. У Польщі вона не має змоги отримати такий лист. У Польщі вона планує…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:34
ОО
Олена Олексіенко
01.04.2022 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про мобілізованих. Якщо працівник не повідомив про його мобілізацію або тероборону завчасно, а потім надав документ, наприклад, через два місяця з дати мобілізації. З якого моменту ми повинні платити середню зп? з моменту мобілізації чи з моменту надання підтвержуючих…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:08
ОО
Олена Олексіенко
01.04.2022 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрібна Ваша консультація, ситуація наступна. з 01 квітня 2022 року ми плануємо змінити штатний розпис та змінити оклади (зменшити) . Чи можемо ми зменшити оклади працівникам, які мобілізовані або в теробороні…
Потрібна Ваша консультація, ситуація наступна. з 01 квітня 2022 року ми плануємо змінити штатний розпис та змінити оклади (зменшити) . Чи можемо ми зменшити оклади працівникам, які мобілізовані або в теробороні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:44
МА
Мар'яна
01.04.2022 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , чи має право керівник державного навчального закладу під час воєнного стану перебувати за кордоном та виконувати свою роботу дистанційно ? Також чи можна мати підзаробіток закордоном паралельно суміщаючи . Які статті закону можуть трактувати це питання? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:06
ОЛ
Оля
01.04.2022 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника за п.1 ст.36 КЗпП України(згодою двох сторін) під час військового стану, якщо працівник написав заяву…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.04.2022 | 00:32
НА
Наталія
01.04.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приватне акціонерне товариство. Помер кінцевий бенефіціар ( 83.6% акцій), призначили рішенням наглядової ради нового голову правління, до вступу у спадщину спадкоємців, до внесення змін у госреєстраторів, кого вказувати як кінцевого бенефіціара і з якою часткою…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.04.2022 | 20:40
ТЕ
Тетяна
01.04.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть приняти правильне рішення: ТОВ закривають, бо немає можливості вести госп.діяльність, працівники йдуть у відпустку без збереження зп на час воєн.стану. Операторам заправних станцій запропонували перевести на посаду охоронця для охорони території…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.04.2022 | 18:16
АС
Аліна Семак
01.04.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця була у щорічній відпустці з 14.03.2022 по 31.03.2022. Чи може вона до закінчення воєнного стану ще раз оформити частину щорічної відпустки? Якщо може, то якої тривалості може бути така відпустка…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.04.2022 | 17:58
ІП
Пономарьова Ірина Володимирівна
01.04.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! На підприємстві є територіально відокремлений підрозділ, на якому працівники зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці. Є працівник який виконує контроль фактичного часу перебування працівників підрозділу на роботі зі ШУП та ведення табельного обліку з…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.04.2022 | 17:50
АБ
Алена Бугрименко
01.04.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити якщо у зв'язку із военними діями підприємство не може працювати та виплачувати заробітну плату. Співробітники не ходять на роботу з першого дня війни. На прохання керівника звільнитися за угодою сторін згоду не дають.
Припинення трудового договору на період війни…
Припинення трудового договору на період війни…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.04.2022 | 17:32
ИР
Ирина
01.04.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було звільнено за угодою сторін 25.03.2022 згідно його заяви, яку він направив електронною поштою. Підприємство не має змоги видати трудову книжку працівнику, так як знаходиться на території бойових дій. Працівник відмовляється підписувати наказ на…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.04.2022 | 17:27



