Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
29.03.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві хочуть оформити працівникам відпустку за власний рахунок під час військового стану з 01.03.22, але закон 2136 діє з 24.03.22.
Чи можливо це зробити…
Чи можливо це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:23
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано 11.03.22р. Яким чином його табелювати в березні? Який символ використовувати на час його мобілізації? Чи буде такий працівник враховуватися в розрахунку середньооблікової кількості працівників? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
СВ
Світлана Максименко
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєного стану працівник написав заяву на дистанціну роботу з режимом роботи встановленого на підприємстві. На підприємстві встановлено 8 год. роб. день. На даний час у цього працівника не має такого об'єма роботи на 8 годин, максимум 4 години (декілька…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:25
ШП
Шпакова Андриана
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь-ласка як правильно відправити працівників в відпустку без збереження заробітної плати? на період карантину чи можна відправити на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:24
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ має працівника з інвалідністю 3-ї групи. Як треба розраховувати термін його відпустки за відпрацьований час під час військового стану? Тепер то буде 24к.дні на рік? Чи повинні ми якимось документом повідомляти такого працівника про зменшення його відпустки на час…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:23
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, хочемо в штат взяти бухгалтера. В бухгалтера диплом магістра. Чи можна оформити бухгалтера на посаду простого бухгалтера і не писати бухгалтер з дипломом магістра? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:44
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:41
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
29.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник має невикористані дні щорічної відпустки: - 7к.днів за період роботи 03.09.2020 - 02.09.2021, - 42к.дні за період роботи 03.09.2021 - 02.09.2022
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ИР
Ирина
29.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, с чего начать бронирование сотрудников? Воинский учёт до этого не велся вообще. Какие документы необходимы для подачи…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ОЛ
Олександра
29.03.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно нараховувати стаж за навчання до якого терміну…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
ОН
Науменко Олена Олександрівна
29.03.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадові оклади та годинні тарифні ставки розраховані з норми 1987 годин на 2022 рік. При збільшенні тижневої норми роб.часу потрібно пераховувати штатний розпис…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ. З квітня будуть замовлення і працівник вийде на роботу. Чи вірно взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових накладних, виплати з/п і т.д. (але без права підпису так як…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:31
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 гр, 3%. має найманого працівника. ФОП в лютому призвали до лав ЗСУ. Як вірно оформити працівнику відпустку без з/п (так як на розрахунковому рахунку коштів немає і простій не можливо оформити)? Чи можливао оформити карантинну відпустку працівнику. Якщо так то згідно якого…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
КА
Катерина
29.03.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске и на нее пришел электронный больничный на 3 дня, нам нужно его брать во внимание или нет…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
ЕЛ
Елена
29.03.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо ст 13 закону № 2136:
1. що означає "абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи", про яку йдеться в Коментарях Мінекономіки до закону №2136?
2. яким чином оформлюється призупинення дії труд.договору? приклад…
1. що означає "абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи", про яку йдеться в Коментарях Мінекономіки до закону №2136?
2. яким чином оформлюється призупинення дії труд.договору? приклад…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника (не бух-ра). ФОП призвали до лав ЗСУ. Замовлення надходять і працівник з квітня почне працювати. Як виплачувати з/п працівнику і податки? Чи можна взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
СО
Сердеженко Оксана Володимирівна
29.03.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виписаний лікарняний на підприємство на мобілізованого резервіста на 5 кал днів. Чи дійсно лікарняний виписується на підприємтство в данному випадку? чи зобов'язане підприємство оплачувати лікарняний, відкритий у березні, працівнику, якого мобілізували до збройних…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
УЯ
Унтілова Яна
29.03.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, на підприємстві де-яким працівникам встановлено простій. Наразі необхідно вивести з простою одного працівника. Можно отримати зразок такого наказу…
Підкажіть будь-ласка, на підприємстві де-яким працівникам встановлено простій. Наразі необхідно вивести з простою одного працівника. Можно отримати зразок такого наказу…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:18
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ (25 лютого 2022р). Як бути з виплатою з/п найманому працівнику? Чи правомірно офоримити працівнику карантинну відпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:18



