Добрий день. Приймаємо на роботу бухгалтера. Майбутня працівниця має диплом спеціаліста. В штатному розписі є посади бухгалтер з кодом 3433 та бухгалтер (з дипломом магістра) 2411.2. Вважаю, що потрібно приймати на посаду бухгалтера (з дипломом магістра) бо диплом спеціаліста…

Добрий день,
Чи правомірно працівнику надавати щорічну відпустку на вихідні дні (субота-неділя), якщо від працівника є такий запит. Дякую…

Ситуація
Прийнято на 0,25 ставки за сумісництвом інженера з охорони праці
Чи можно цього ж працівника прийняти на це ж підприємство на 0,1 тарифної ставки на посаду інженера з пожежної безпеки…

Доброго дня. Чи вказувати у посадовій інструкції положення з охорони праці? Чи потрібно вказувати у посадовій інструкції вчителя, хто проводить інструктажі з охорони праці, якими мають бути дії у разі нещасного випадку та інші питання з охорони праці? Чи оштрафують суб’єкт…

Добрий день. У нас працівник увільнений на час ВС, зараз у кабінеті ПФУ зявився його ел лікарняний. Чи маємо ми його оплачувати? Якщо ні, то чи потрібно якийсь наказ про відмову оплати створювати чи щось інше? Чи взагалі нічого не робимо і не платимо…

Вітаю. Приймається на роботу водій автотранспортних засобів. Просить в трудовій зробити запис. Чи вірно, що водій посада (тобто запис прийнято на посаду водія автотранспортних засобів)? Як розрізнити згідно класифікатора професій де посада а де ні…

Добри й день. Якщо працівник перебуває на військовій службі з 20.10.2023 р. то дату його увільненння потрібно писати в Наказі з 19.10 23 р. чи 20.10.23 р. ? Дякую…

Доброго дня! Яку форму наказу необхідно використовувати: довільну чи П-1, П-2, П-3, П-4. яка відповідальність за недотримання форм наказів. Дякуюю…

Доброго дня!
Фельдшер має вищу категорію, за власним бажанням хоче перевестися на посаду сестри медичної (спеціалізація є). Чи збережеться за ним вища категорія на посаді сестри медичної? Якщо ні, то скільки треба відпрацювати сестрою медичною, щоб можна було отримати…

Добрий день.
Чи може працівник написати заяву про перехід одночасно на дистанційний і гнучкий режим роботи і зазначити, що він хоче працювати по 20 годин на тиждень?
При цьому чи може такий працівник відпрацювати ці 20 годин в якісь любі три дні тижня і як при таких…

На підприємстві з працівниками укладено усні трудові доовори.
На сьогодні працівник хоче укласти письмовий трудовий договір, в якому потрібно прописати певні пункти, зокрема пункт про надання підприємством в користування корпоративної квартири.
Чи можливо укласти…

В школу-інтернат прийнятий лікар, має досвід роботи, але в медичних закладах, як правильно встановити йому посадовий оклад, на що спиратись при встановленні тарифного розряду та надбавки за вислугу років…

В заклад позашкільної освіти прийнято бухгалтера на 0,5 ст. за сумісництвом, є довідка про те, що за основним місцем роботи її графік роботи з 8.30 до 17.00 год., чи можна встановити їй години за сумісництвом, наприклад так: понеділок-п'ятниця (7.20-8.20 год., 17.10-20.10 год…

Доброго дня, на підприємство прийшов ел.лік. співробітниці по догляду за дитиною, підкажіть всі дні по ел.лік має оплачувати ПФУ? Та з якого дня можна починати над ним працювати, на який день такий ел.лік. стає готовий до сплати? Та в яких випадках даний ел.лік не підлягає…

Уведомление о приеме сотрудника отправлено в тот же день, когда он принят на работу. Является ли это нарушением…

Вітаю! Що робити,якщо ми відцифрували і благополучно передали трудову книжку працівника, у якій на титульній сторінці відсутній особистий підпис. Йому тепер не визнають цю книжку? І взагалі весь трудовий стаж до 2004року(коли почали здавати відомості в електронному вигляді)? Чи…

Больничный выписан с 25.08-1.09.2023. Увидели больничный 30.10. Как правильно провести его в программе? В текущем периоде или в августе? Является ли нарушением позднее начисление больничного и его выплата? Накладываются штрафы…

Якщо працівник рік знаходиться у відпустці без збереження зп - чи зараховується цей період в трудовий стаж…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, ми ТОВ медичний центр, до нас звернулася особа, яка працює за договіром цивільно-правового характеру на своєму підприємстві. Системою не було сформовано МВТН (медичний висновок тимчасової непрацездатності), було сказано, что особа не працює…

Доброго дня! станом на 30.10.23 працівник працює на певній посаді і пише заяву на відпустку з 01.11.23 і заяву на звільнення 20.11.23, попередньо був наказ від 17.10.23 про переведення цього працівника з 01.11.23 на іншу посаду. Питання: яку посаду писати в наказі про…